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ORDEN ECD/1537/2003, de 26 de mayo, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 215/2003,
de 21 de Febrero (BOE del 22), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para 2003, y con el fin de atender las
necesidades de personal de la Administración Pública.
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 13 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de
Organización y Funcionamiento de la Administración General del
Estado, previo informe de la Dirección General de la Función
Pública, acuerda convocar pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo
Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos (Secciones
Archivos y Bibliotecas) en los Ministerios de Educación, Cultura
y Deporte, y de Defensa, con sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 16 plazas del
Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos
Código 0304 por el sistema general de acceso libre.
1.2 Se convocan igualmente pruebas selectivas para cubrir 3
plazas del Cuerpo Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y
Arqueólogos Código 0304 por el sistema de promoción interna,
de las comprendidas en el artículo 5 del Real Decreto 215/2003.
En el caso de que estas plazas quedaran vacantes no podrán
acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, según lo
establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo (Boletín Oficial del Estado de 15 de abril).
1.2.1 La distribución por especialidades de las plazas
convocadas es la siguiente:
Sección Archivos:
8 plazas por el sistema general de Acceso Libre.
2 plazas por el sistema de Promoción Interna.
Sección Bibliotecas:
8 plazas por el sistema general de Acceso Libre.
1 plaza por el sistema de Promoción Interna
1.2.2 Del total de estas plazas se reservará una plaza de la
Sección de Archivos, sistema de Acceso Libre, para quienes tengan
la condición legal de personas con discapacidad de grado igual
o superior al 33 por 100. Una vez cubiertas las plazas del cupo
de reserva para discapacitados que hayan superado la fase de
oposición sin obtener plaza por dicho cupo, podrán optar, en
igualdad de condiciones a las de acceso general.
Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva de discapacitados
se acumularán a las de acceso general de la misma sección y
sistema de acceso.
1.3 Los aspirantes sólo podrán participar en una de las dos
convocatorias.
1.4 Los puestos de trabajo que vayan a ser ofrecidos como
destino y que impliquen la participación directa o indirecta en
el ejercicio del poder público y en las funciones que tienen por
objeto la salvaguardia de los intereses generales del Estado,
quedarán reservados a los aspirantes de nacionalidad española.
1.5 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de
oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de
acceso libre, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que
se especifican en el Anexo I. e incluirá la superación de un curso
selectivo. Para la realización del mismo, los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en
prácticas por la autoridad convocante.
1.6 Para los aspirantes que se presenten por el turno de
promoción interna se realizará mediante el sistema de
concurso-oposición, con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se
especifican en el Anexo I, e incluirá la superación de un curso
selectivo. Para la realización del mismo, los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición serán nombrados funcionarios en
prácticas por la autoridad convocante.
1.7 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es
el que figura como Anexo II a esta convocatoria.
1.8 Las pruebas selectivas se desarrollarán de acuerdo con
el siguiente calendario: El primer ejercicio de la fase de oposición
se iniciará antes del 20 de septiembre de 2.003. La duración
máxima de la fase de oposición no excederá del 31 de diciembre
de 2003.
1.9 Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo
hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos
exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante
resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública,
que se publicará en el "Boletín Oficial del Estado", con indicación
del destino adjudicado.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas
selectivas los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento
de la toma de posesión como funcionario de carrera los siguientes
requisitos de participación:
2.1.1 Nacionalidad: Ser español o nacional de alguno de los
demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún
Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación
la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar el cónyuge de los españoles, de
los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la
Unión Europea y de los nacionales de algún Estado, al que en
virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de
derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de
veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2.1.2 Edad: Tener dieciocho años de edad y no haber
alcanzado la edad de jubilación
2.1.3 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de
obtener el título de Doctor, Licenciado Ingeniero, Arquitecto o
equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su
homologación.
2.1.4 Capacidad: No padecer enfermedad ni estar afectado
por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño
de las correspondientes funciones.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado, mediante
expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las
funciones públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria
o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función
pública.
Los aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por
promoción interna deberán cumplir:
2.1.6 Pertenencia a Grupo: Pertenecer como funcionario de
carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas del Grupo B, incluidos
en el ámbito de aplicación del art. 1.1 de la Ley 30/1984, de 2
de agosto, o a Cuerpos o Escalas Postales y de Telecomunicación,
adscritos al grupo B. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas
Postales y de Telecomunicación deberán estar además destinados
en la Administración General del Estado.
2.1.7 Antigüedad: Tener una antigüedad de, al menos dos
años en Cuerpos o Escalas del Grupo B, incluidos en el ámbito
de aplicación del artículo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
o en Cuerpos o Escalas Postales y de Telecomunicación, adscritos
al grupo B.
Los servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26
de diciembre, en Cuerpo o Escalas del grupo B, incluidos en el
ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, serán
computables a efectos de la antigüedad referida en el apartado
anterior.
2.2 Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva
de discapacitados habrán de tener reconocida la condición legal
de discapacitado de grado igual o superior al 33 por 100.
3. Solicitudes
3.1 La presentación de solicitudes se realizará en el Registro
General del Ministerio de Educación Cultura y Deporte o en la
forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de
veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la
fecha de publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial
del Estado" y se dirigirán al Subsecretario del Ministerio de
Educación Cultura y Deporte. La no presentación de la solicitud en
tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
3.2 Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas
deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión
a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación
de derechos de examen (modelo 790) que se facilitará
gratuitamente en el Ministerio de Educación Cultura y Deporte, en el
Centro de Información Administrativa del Ministerio de
Administraciones Públicas, la Dirección General de la Función Pública,
en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno, en las
representaciones diplomáticas y consulares de España en el extranjero
y en la página de Internet www.map.es/seap/dgfp/dgfp.htm.
La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones
del Anexo IV.
3.3 A la solicitud se acompañará una fotocopia del
Documento Nacional de Identidad o del pasaporte.
Los aspirantes extranjeros que residan en España deberán
además presentar una fotocopia compulsada de la tarjeta de residente
comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o,
en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de
trabajador comunitario fronterizo en vigor.
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea o
de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores, que no residan
en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse
en España en régimen de estancia, deberán presentar una
fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.
Los familiares de los anteriores deberán presentar una fotocopia
compulsada del visado y, en su caso, del resguardo de haber
solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber
solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no
haberse solicitado estos documentos deberán presentar los
documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten
el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del
español, del nacional de alguno de los demás Estados miembros
de la Unión Europea o del nacional de algún Estado, al que en
virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, con el que existe este vínculo, de que
no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del
hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
3.4 Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios
de Organismos Internacionales deberán acompañar a la solicitud
las certificaciones de homologación o, con carácter excepcional,
presentarlas al órgano de selección con antelación a la celebración
de las correspondientes pruebas.
3.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse en la
solicitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a
petición del interesado.
3.6 Los aspirantes por el sistema de promoción interna y al
objeto de valorarles la fase de concurso, que no tendrá carácter
eliminatorio, deberán acompañar a su solicitud certificación según
modelo que figura como anexo V, expedida por los servicios de
personal del Departamento en el que el funcionario haya prestado
o preste sus servicios, acreditativa de su antigüedad en el Cuerpo
o Escala a que pertenezca, así como cuanta documentación estime
oportuna para la mejor valoración de los méritos señalados en
el anexo I de esta convocatoria.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, el
Ministro dictará orden, en el plazo máximo de un mes, declarando
aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha orden, que
deberá publicarse en el "Boletín Oficial del Estado", se relacionarán
los aspirantes excluidos con indicación de las causas de exclusión,
apellidos, nombre y número de documento nacional de identidad
o pasaporte, señalando un plazo de diez días hábiles para subsanar
el defecto que haya motivado la exclusión u omisión, contados
a partir del día siguiente al de la publicación de la orden. Asimismo,
se indicarán los lugares donde se encuentre expuesta al público
la lista de aspirantes admitidos y el lugar, fecha y hora de comienzo
del primer ejercicio.
4.2 No procederá la devolución de los derechos de examen
en los supuestos de exclusión por causa imputable a los aspirantes.
5. Tribunal
5.1 El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura
como Anexo III a esta convocatoria.
5.2 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará
en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones
vigentes.
5.3 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del
Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el
artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
5.4 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el
Tribunal de la Sección de Archivos tendrá su sede en la Subdirección
General de los Archivos Estatales, Plaza del Rey, número 1, 28071
Madrid. Teléfono: 91701 72 64. Correo electrónico: archivos.
estatalesU dglbar.mcu.es.
El Tribunal de la Sección de Bibliotecas tendrá su sede en
la Subdirección General de Coordinación Bibliotecaria, Plaza
del Rey, número 1, 28071 Madrid. Teléfono: 91701 70 00
(extensión: 32076). Correo electrónico: concha.garcíaU
dglab.mcu.es.
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará
alfabéticamente por el primero de la letra X, según lo establecido
en la Resolución de la Secretaria de Estado para la Administración
Pública de 10 de Marzo de 2003 (Boletín Oficial del Estado del 14
de Marzo).
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en
llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan.
El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso
selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes.
6.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios
de celebración de los restantes ejercicios, se harán públicos con
doce horas de antelación, al menos, a la señalada para su inicio,
si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán, al menos, en
los locales donde se haya celebrado el anterior y en la sede del
Tribunal señalada en la base 5.4.
6.4 El Tribunal adoptará las medidas necesarias para
garantizar que los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos
y no deban ser leídos ante el órgano de selección, sean corregidos
sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
7. Listas de aprobados
7.1 Concluido cada uno de los ejercicios de la oposición, el
Tribunal hará públicas, en el lugar o lugares de celebración del
ejercicio y en la sede del Tribunal, las relaciones de aspirantes
que hayan superado el mínimo establecido para cada uno de ellos,
con indicación de la puntuación obtenida.
7.2 Concluida la valoración de méritos de la fase de concurso,
el Tribunal hará pública en el lugar o lugares de celebración del
último ejercicio y en aquellos que estime oportunos, la relación
con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en las fases
de oposición y de concurso, con indicación del número del
documento de identidad.
7.3 Finalizada la fase de oposición, en el caso de los
participantes por el turno libre, y el concurso-oposición, en el caso
de los participantes por el turno de promoción interna, el Tribunal
elevará a la autoridad convocante relaciones independientes de
aspirantes que los hayan superado, por orden de puntuación.
Dichas relaciones se publicarán en el "Boletín Oficial del Estado",
disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de veinte días
naturales, desde la publicación en el "Boletín Oficial del Estado",
para la presentación de la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria.
7.4 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un
número de aspirantes superior al de plazas convocadas en cada
uno de los sistemas de acceso y en cada especialidad.
7.5 La adjudicación de los puestos a los aspirantes que
superen el proceso selectivo en ambas convocatorias y dentro de cada
especialidad se efectuará de acuerdo con la puntuación total
obtenida según la petición de destino, a la vista de los puestos que
se ofrezcan.
No será de aplicación a los aspirantes por el turno de promoción
interna lo dispuesto en el artículo 78.2 del Real Decreto 364/95,
de 10 de marzo.
8. Norma final
A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la
Ley 30/1984, de 2 de agosto ; el R.D. 364/1995, de 10 de marzo,
la legislación vigente en la materia y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
Contra la presente convocatoria, podrá interponerse, con
carácter potestativo, recurso de reposición ante la excelentísima señora
Ministra de Educación Cultura y Deporte en el plazo de un mes
desde su publicación o bien recurso contencioso - administrativo,
en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano
jurisdiccional competente, de conformidad con lo dispuesto en
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a
la revisión de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto
en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Madrid, 26 de mayo de 2003.-P. D. (Orden de 1 de Febrero
de 2001 BOE del 9 de Febrero), la Directora general de
Programación Económica, Personal y Servicios, Engracia Hidalgo Tena.
Ilmos. Sres.: Subsecretario del Ministerio de Educación Cultura
y Deporte y Presidentes de los Tribunales Calificadores.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
Sección archivos
1. La fase de oposición para ambos sistemas de acceso (libre
y promoción interna), constará de los siguientes ejercicios
eliminatorios:
Primer ejercicio:
Este ejercicio constará de dos partes:
Primera: Desarrollo por escrito de un tema correspondiente
al bloque de "Archivística y Documentación" del temario que
acompaña a esta convocatoria (Anexo II) igual para todos los opositores,
elegido al azar por el Tribunal en presencia de éstos. La duración
máxima de esta parte será de dos horas, siendo posteriormente
leído ante el Tribunal en sesión pública convocada al efecto.
Segunda: Desarrollo de manera oral por un tiempo no superior
a 15 minutos ante el Tribunal, de un tema del bloque del temario
de "Fuentes" a elegir por el opositor entre dos sacados al azar.
Una vez elegido el tema, el opositor contará con un tiempo de 30
minutos para preparar un esquema que podrá tener delante
durante la exposición.
Cada parte se calificará de 0 a 10, siendo la nota total la suma
de ambas. Para superar el ejercicio será necesario obtener un
mínimo de 10 puntos, sin que en ningún caso la nota de una
de las partes pueda ser inferior a 5 puntos.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de
dos temas, uno del bloque del temario de Derecho y Legislación
y otro del bloque Historia de las Instituciones, del temario que
acompaña a esta convocatoria (Anexo II), iguales para todos los
opositores, sacados al azar por el Tribunal en presencia de éstos.
La duración máxima del ejercicio será de tres horas, siendo leído
posteriormente ante el Tribunal en sesión pública convocada al
efecto.
Los opositores del turno de promoción interna estará exentos
de los temas generales de organización y funcionamiento de la
Administración General del Estado (1-11) y los relativos al personal
al servicio de las Administraciones Públicas (23-24).
Cada tema se calificará de 0 a 10 puntos, siendo la nota total
la suma de ambas calificaciones. Para superar el ejercicio será
necesario obtener un mínimo de 10 puntos, sin que en ningún
caso la nota de uno de los temas pueda ser inferior a 5 puntos.
Tercer ejercicio: Para los aspirantes por el sistema general de
acceso libre consistirá en la resolución de dos supuestos
archivísticos, elegidos por el opositor al azar entre los propuestos por
el Tribunal para cada sesión y la exposición oral ante el Tribunal,
durante un período de quince minutos, de la resolución de cada
uno de ellos. Concluida la exposición oral, el Tribunal podrá
dialogar con el candidato durante un período máximo de treinta
minutos sobre cuestiones relacionadas en cada uno de los supuestos
desarrollados.
Estos supuestos versarán sobre los siguientes temas:
Primer supuesto: Descripción, crítica y valoración de dos
documentos comprendidos entre los siglos X-XVII, uno medieval y otro
moderno.
Segundo supuesto: Tratamiento de documentación
comprendida entre los siglos XVIII-XX.
El opositor dispondrá de un plazo máximo de tres horas para
la preparación de cada supuesto, pudiendo utilizar los textos,
libros, repertorios legislativos, apuntes, etc., que considere
necesarios, bien aportados por él mismo, bien los existentes en el
centro donde se celebre el ejercicio.
Este ejercicio se calificará de cero a 10 puntos por cada
supuesto, siendo necesario obtener 10 puntos en total para considerar
superado el ejercicio, sin que, en ningún caso, la puntuación de
cada uno de los supuestos pueda ser inferior a cinco puntos.
Los aspirantes del turno de promoción interna que pertenezcan
al Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Sección
Archivos), realizarán sólo uno de los supuestos elegidos al azar
entre ambos por el Tribunal, en presencia de los opositores. La
calificación será de 0 a 20 puntos, siendo necesario un mínimo
de 10 para superar el ejercicio. Una vez concluida la exposición
oral del tema, el Tribunal podrá dialogar con el candidato durante
un período máximo de treinta minutos sobre cuestiones
relacionadas con el supuesto desarrollado.
Cuarto ejercicio: Consistirá, para ambos turnos, en la
exposición oral ante el Tribunal durante un período de quince minutos
de la resolución de un supuesto de Archivística, elegido por el
opositor al azar entre los propuestos por el Tribunal, en el que
se evaluará el conocimiento por parte del opositor del temario
-anexo II-, que versará sobre: Medidas de conservación
documental. Adecuación de los edificios e instalaciones a las necesidades
de los archivos. Planes de organización y descripción de fondos.
Planes de valoración y selección de documentación
contemporánea y cualquier otro que a juicio del Tribunal pueda ser
representativo de las tareas específicas de la profesión.
El opositor dispondrá de un plazo máximo de tres horas para
la preparación del supuesto, pudiendo utilizar los textos, libros,
repertorios legislativos, apuntes, etc., que considere necesarios,
bien aportados por él mismo, bien los existentes en el centro donde
se celebre el ejercicio.
Concluida la exposición del tema, el Tribunal podrá dialogar
con el candidato durante un período máximo de treinta minutos
sobre cuestiones relacionadas con el supuesto desarrollado.
Este ejercicio se calificará de cero a 10 puntos, siendo necesario
obtener 5 puntos para considerar superado el ejercicio.
Quinto ejercicio: Consistirá en una prueba sobre idiomas
extranjeros.
Los opositores por el turno general de acceso libre deberán
demostrar el nivel de conocimiento de, al menos, dos lenguas
vivas, o, en su caso, de una lengua viva y una clásica.
El opositor deberá hacer constar en el recuadro número 25. B)
de la instancia, el idioma que elige como principal, que siempre
deberá ser inglés o francés, y el elegido como secundario, que
podrá ser una lengua clásica, en el apartado 25. C).
A) La prueba para el idioma principal consistirá en:
A.1 La traducción directa de un texto sobre Archivística, que
propondrá el Tribunal, con una duración de hora y media,
permitiéndose el uso de diccionario.
A.2 La lectura, por un tiempo no superior a diez minutos,
de un texto de contenido archivístico y posterior diálogo con el
Tribunal en lengua correspondiente sobre temas conexos, por
espacio no superior a diez minutos. Se permitirán diez minutos
de preparación del texto a leer.
B) En relación con el idioma elegido como secundario, el
opositor deberá realizar un resumen o comentario oral en castellano,
en un tiempo no superior a cinco minutos, de un texto escrito
en dicho idioma, no superior a quince páginas. Para su
preparación, el opositor dispondrá de una hora, permitiéndose el uso
del diccionario.
Este ejercicio se calificará de cero a 10 puntos por cada idioma,
siendo eliminados los opositores que no obtengan en total un
mínimo de 10 puntos.
Los aspirantes por el turno de promoción interna únicamente
realizarán la prueba del idioma principal, que deberá ser inglés
o francés, y que habrán hecho constar en el apartado 25. B) de
la solicitud. Se calificará de cero a 20 puntos, siendo necesario
obtener 10 puntos para superar el ejercicio.
2. Calificación de la fase de oposición.-La calificación de
la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de dicha
fase. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a
la mayor puntuación alcanzada en el primer ejercicio o, en su
caso, en los sucesivos.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de
Organismos Internacionales estarán exentos de la realización de
aquellas pruebas que la Comisión Permanente de Homologación
considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos
para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con
minusvalía gocen de similares condiciones que el resto de los
aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para
las personas con minusvalía que así lo hagan constar en su
solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y
medios para su realización.
3. Fase de concurso.-En esta fase, que no tendrá carácter
eliminatorio y que sólo se aplicará a quienes participando por
el turno de promoción interna hayan superado la fase de oposición,
se valorarán hasta un máximo de 20 puntos los siguientes méritos
referidos a la fecha de publicación de esta convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
3.1 Antigüedad: Por los servicios efectivos prestados en
cualquier Cuerpo o Escala del Grupo B de los incluidos en el ámbito
de aplicación de la Ley 30/1984 de 30 de Agosto (art. 1.1), de
acuerdo con la siguiente progresión:
1 año: 1 punto.
2 años: 1,5 puntos.
3 años: 2 puntos.
4 años: 2,5 puntos.
5 años o más: 3 puntos.
3.2 Grado personal consolidado: Según el grado personal que
se tenga consolidado y formalizado a través de acuerdo de
reconocimiento de grado por la autoridad competente el día
publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, se
otorgará la siguiente puntuación:
Hasta el grado 18 inclusive: 2,5 puntos
Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 hasta un
máximo de 4 puntos.
3.3 Trabajo desarrollado: Según el nivel del complemento
de destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupa
el día de la publicación de esta convocatoria, se otorgará la
siguiente puntuación:
Hasta el nivel 18 inclusive: 5 puntos.
Por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0.50 puntos hasta
un máximo de 8. Las valoraciones efectuadas en este apartado
no podrán ser modificadas por futuras reclasificaciones de nivel,
con independencia de sus efectos económicos.
3.4 Cursos de formación: Los cursos de formación
relacionados con las funciones que desempeñarán en el Cuerpo
Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos (Sección
Archivos), acreditados por el funcionario, se valorarán por el Tribunal
con 0,5 puntos cada uno. La puntuación máxima que se podrá
obtener por este apartado será de 5 puntos.
La certificación de los méritos deberá realizarse según el modelo
incluido como Anexo V a esta convocatoria.
4. Curso selectivo.-Los funcionarios en prácticas habrán de
superar con aprovechamiento un curso selectivo de formación,
que será de carácter teórico-práctico de hasta seis meses de
duración, dedicado fundamentalmente a completar los conocimientos
necesarios para el futuro ejercicio profesional.
La Comisión de Valoración, de este curso selectivo, propondrá
a la Ilma. Sra. Directora General de Programación Económica,
Personal y Servicios, calificación de "Apto" o "No Apto", vistos
los informes que emitan las unidades donde se haya realizado
el curso selectivo, así como las personas designadas para impartir
el mencionado curso. Será necesario obtener la calificación de
apto para superarlo.
Comisión de Valoración del curso selectivo. Sección Archivos.
Presidenta: Dña. Elisa de Santos Canalejo.
Vocales: Dña. Blanca Desantes Fernández y cada uno de los
profesores del Curso Selectivo.
Secretario: D. Bruno del Mazo Unamuno.
5. Calificación final.-Para los aspirantes por el sistema
general de acceso libre la calificación final corresponderá a la de la
fase de oposición.
Para los aspirantes por el sistema de promoción interna la
calificación final vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la de oposición.
Sección Bibliotecas
1. La fase de oposición para ambos sistemas de acceso (libre
y promoción interna), constará de cuatro ejercicios eliminatorios
y un quinto ejercicio de carácter voluntario y no eliminatorio.
Primer ejercicio:
Este ejercicio constará de dos partes:
Primera: Desarrollo de manera oral por un tiempo no superior
a los quince minutos, ante el Tribunal, de un tema del bloque
del temario "Biblioteconomía" -(Anexo II)- a escoger por el opositor
entre dos elegidos al azar por el Tribunal en presencia de los
opositores.
Una vez elegido el tema, el opositor contará con un tiempo
de treinta minutos para preparar un esquema que podrá consultar
durante la posterior exposición del mismo.
Segunda: Desarrollo por escrito de un tema correspondiente
al bloque de "Tecnologías de la Información" -(Anexo II)- igual
para todos los opositores, elegido al azar por el Tribunal en
presencia de éstos. La duración máxima de esta parte será de dos
horas para redactar el tema, que posteriormente será leído ante
el Tribunal en sesión pública convocada al efecto.
Este ejercicio se calificará de cero a 10 puntos para cada tema,
siendo necesario obtener 10 puntos en total para tener acceso
al ejercicio siguiente, sin que en ningún caso la calificación de
cada uno de los temas pueda ser inferior a 5 puntos.
Los aspirantes del turno de promoción interna que pertenezcan
al Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Sección
de Bibliotecas), sólo deberán desarrollar el tema, del temario de
Tecnologías de la Información. Para el desarrollo de este tema
los aspirantes dispondrán de un plazo máximo de dos horas. La
calificación será de cero a 20 puntos, siendo necesario obtener 10
puntos para superarlo.
El resto de aspirantes del turno de promoción interna
desarrollará dos temas, al igual que los aspirantes de turno libre.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de
tres temas iguales para todos los opositores, elegidos al azar por
el Tribunal, en presencia de los aspirantes, entre los temas del
programa de esta convocatoria (Anexo II), siendo obligatoriamente
uno de Bibliografía y Documentación, otro de Historia del Libro
y de las Bibliotecas y otro de Derecho.
Los aspirantes tendrán un plazo máximo de tres horas para
redactar los temas, que posteriormente serán leídos ante el
Tribunal en sesión pública convocada al efecto.
Este ejercicio se calificará de cero a 10 puntos por cada tema,
siendo necesario obtener 15 puntos en total para considerar
superado el ejercicio, sin que, en ningún caso, la puntuación de cada
uno de los temas pueda ser inferior a 5 puntos.
Los aspirantes del turno de promoción interna que pertenezcan
al Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Sección
Bibliotecas), sólo deberán desarrollar el tema correspondiente a
Historia del Libro y de las Bibliotecas. Para el desarrollo de este
tema los aspirantes dispondrán de un plazo máximo de una hora.
Se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener 15
puntos para superar el ejercicio.
El resto de los aspirantes del turno de promoción interna
estarán exentos de los temas 1 a 11, ambos incluidos, y 20 a 27,
ambos incluidos, del apartado 5. Derecho, del Anexo II.
Tercer ejercicio: Consistirá en una prueba sobre idiomas
extranjeros, debiendo demostrar los opositores el conocimiento de la
lengua inglesa y de otra lengua viva.
El opositor deberá hacer constar en el recuadro número 25 B)
de la instancia el idioma que elige como secundario, siendo el
inglés el idioma extranjero principal de esta convocatoria.
Los aspirantes del turno de promoción interna sólo tendrán
que demostrar el conocimiento de la lengua inglesa, en la forma
en que se determina a continuación.
La prueba para el inglés consistirá en:
La traducción de un texto de contenido profesional, que
propondrá el Tribunal, durante un máximo de una hora y media,
no permitiéndose el uso de diccionario.
La lectura en voz alta ante el Tribunal de un texto de contenido
profesional durante un máximo de cinco minutos, y la respuesta
a preguntas que en relación con el mismo le dirija el Tribunal
durante un máximo de cinco minutos. Se permitirán cinco minutos
de preparación del texto.
Los aspirantes del turno de promoción interna sólo realizarán
el ejercicio consistente en la traducción de un texto de contenido
profesional, que propondrá el Tribunal, durante un máximo de
una hora y media, no permitiéndose el uso de diccionario.
La prueba para el idioma extranjero elegido como secundario,
para los aspirantes del turno libre, consistirá en la presentación
en español de un resumen o comentario oral, durante un tiempo
no superior a los cinco minutos, de un texto escrito en ese idioma
extranjero de no más de quince páginas. Para la preparación de
la prueba, los opositores dispondrán de una hora, permitiéndose
el uso de diccionario.
La calificación del ejercicio para el sistema general de acceso
libre será de cero a 10 puntos por cada idioma, siendo eliminados
los opositores que no obtengan en total un mínimo de 10 puntos.
Para el sistema de promoción interna se calificará de cero a 20
puntos, siendo necesario obtener 10 puntos para superar el
ejercicio.
Cuarto ejercicio: Consistirá en la exposición oral ante el
Tribunal y durante un máximo de treinta minutos, de la resolución
de dos supuestos prácticos, elegidos por el opositor al azar entre
los propuestos por el Tribunal, estando obligatoriamente
relacionado uno de ellos con el temario de Biblioteconomía y otro con
el temario de Bibliografía y Documentación ( Anexo II).
Los opositores dispondrán de un plazo máximo de cuatro horas
para la resolución de los supuestos prácticos, pudiendo utilizar
para ello los recursos informativos y documentales que considere
necesarios, bien sea los aportados por ellos mismos, bien los
disponibles en la sala en que se realice el ejercicio, que
oportunamente determinará y hará público el Tribunal.
Concluida la exposición oral, el Tribunal podrá dialogar con
el candidato, durante un período máximo de quince minutos, sobre
cuestiones relacionadas con los supuestos desarrollados.
Este ejercicio se calificará de cero a 10 puntos por cada
supuesto, siendo necesario obtener 10 puntos en total para considerar
superado el ejercicio, sin que, en ningún caso, la puntuación de
cada uno de los supuestos pueda ser inferior a 5 puntos.
Para los opositores por el turno de promoción interna que
pertenezcan al Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos (Sección Bibliotecas), este ejercicio consistirá en la
exposición oral ante el Tribunal y durante un máximo de quince
minutos, de la resolución de un supuesto práctico, elegido por el
opositor al azar entre los propuestos por el Tribunal, y que estará
relacionado con el temario de Biblioteconomía.
Los opositores dispondrán de un plazo máximo de dos horas
para la resolución del supuesto práctico, pudiendo utilizar para
ello los recursos informativos y documentales que considere
necesarios, bien sea los aportados por ellos mismos, bien los
disponibles en la sala en que se realice el ejercicio, que oportunamente
determinará y hará público el Tribunal.
Concluida la exposición oral, el Tribunal podrá dialogar con
el candidato, durante un período máximo de diez minutos, sobre
cuestiones relacionadas con el supuesto desarrollado.
Este ejercicio se calificará de cero a 20 puntos, siendo necesario
obtener 10 puntos para considerarlo superado.
Quinto ejercicio: Este ejercicio de carácter voluntario y no
eliminatorio consistirá en la traducción de un texto en una lengua
clásica, elegida por el opositor, que propondrá el Tribunal, durante
un máximo de una hora y media, permitiéndose el uso del
diccionario.
La calificación del ejercicio será de cero a 10 puntos y no
serán tenidas en cuenta las puntuaciones inferiores a 5 puntos.
El opositor deberá hacer constar la lengua clásica elegida en
el recuadro 25 C) de la solicitud si desea realizar este ejercicio
voluntario.
2. Calificación de la fase de oposición.-La calificación de
la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de dicha
fase. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a
la mayor puntuación alcanzada en el segundo ejercicio o, en su
caso, en los sucesivos.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de
Organismos Internacionales estarán exentos de al realización de
aquellas pruebas que la Comisión Permanente de Homologación
considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos
para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con
minusvalía gocen de similares condiciones que el resto de los
aspirantes en la realización de los ejercicios. En este sentido, para
las personas con minusvalía que así lo hagan constar en su
solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y
medios para su realización.
3. Fase de concurso: En esta fase, que no tendrá carácter
eliminatorio y que sólo se aplicará a quienes participando por
el turno de promoción interna hayan superado la fase de oposición,
se valorarán hasta un máximo de 20 puntos los siguientes méritos
referidos a la fecha de publicación de esta convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
3.1 Antigüedad: Por los servicios efectivos prestados en
cualquier Cuerpo o Escala del Grupo B de los incluidos en el ámbito
de aplicación de la Ley 30/1984 de 30 de Agosto (art. 1.1), de
acuerdo con la siguiente progresión:
1 año: 1 punto.
2 años: 1,5 puntos.
3 años: 2 puntos.
4 años: 2,5 puntos.
5 años o más: 3 puntos.
3.2 Grado personal consolidado: Según el grado personal que
se tenga consolidado y formalizado a través de acuerdo de
reconocimiento de grado por la autoridad competente el día
publicación de esta convocatoria en el B.O.E., se otorgará la siguiente
puntuación:
Hasta el grado 18 inclusive: 2,5 puntos
Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 hasta un
máximo de 4 puntos.
3.3 Trabajo desarrollado: Según el nivel del complemento
de destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupa
el día de la publicación de esta convocatoria, se otorgará la
siguiente puntuación:
Hasta el nivel 18 inclusive: 5 puntos
Por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0.50 puntos hasta
un máximo de 8. Las valoraciones efectuadas en este apartado
no podrán ser modificadas por futuras reclasificaciones de nivel,
con independencia de sus efectos económicos.
3.4 Cursos de formación: Los cursos de formación
relacionados con las funciones que desempeñarán en el Cuerpo
Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos (Sección
Bibliotecas), acreditados por el funcionario, se valorarán por el Tribunal
con 0,5 puntos cada uno. La puntuación máxima que se podrá
obtener por este apartado será de 5 puntos.
La certificación de los méritos deberá realizarse según el modelo
incluido como Anexo V a esta convocatoria.
4. Curso selectivo.-Los funcionarios en prácticas habrán de
superar con aprovechamiento un curso selectivo de formación,
que será de carácter teórico-práctico de hasta seis meses de
duración, dedicado fundamentalmente a completar los conocimientos
necesarios para el futuro ejercicio profesional.
La Comisión de Valoración, de este curso selectivo, propondrá
a la Ilma. Sra. Directora General de Programación Económica,
Personal y Servicios, calificación de "Apto" o "No Apto", vistos
los informes que emitan las unidades donde se haya realizado
el curso selectivo, así como las personas designadas para impartir
el mencionado curso. Será necesario obtener la calificación de
apto para superarlo.
Comisión de Valoración del curso selectivo. Sección
Bibliotecas.
Presidenta: Dña. Carmen Caro Jaureguialzo.
Vocales: Dña. M.a Luisa Martínez-Conde Gómez y cada uno
de los profesores del Curso Selectivo.
Secretaria: Dña. M.a Jesús López Bernaldo de Quirós.
5. Calificación final.-Para los aspirantes por el sistema
general de acceso libre la calificación final corresponderá a la de la
fase de oposición.
Para los aspirantes por el sistema de promoción interna la
calificación final vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la de oposición.
ANEXO II
Temario
SECCIÓN ARCHIVOS
1. Fuentes
1.1 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
las Cancillerías de las Coronas de Aragón, Castilla y Navarra.
1.2 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
la Administración en el Antiguo Régimen.
1.3 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
la Hacienda y los sistemas fiscales en la Edad Media y en el Antiguo
Régimen.
1.4 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
las Administraciones Públicas en los siglos XIX y XX.
1.5 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
la Hacienda Pública y los sistemas fiscales en los siglos XIX y XX.
1.6 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
la Administración de Justicia y la fe pública.
1.7 Fuentes documentales y bibliográficas para el estudio de
la Casa Real en la Edad Moderna.
1.8 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
las Cortes de los reinos hispánicos y de las Cortes Españolas.
1.9 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio del
Municipio.
1.10 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
los Ejércitos españoles desde la Edad Media hasta el final del
Antiguo Régimen.
1.11 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
los Ejércitos en la España Contemporánea.
1.12 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
la acción de España en América.
1.13 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
la acción de España en el exterior.
1.14 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
las Instituciones Eclesiásticas.
1.15 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio del
comercio, la industria y la navegación.
1.16 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio del
mundo agrario.
1.17 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
los archivos familiares y personales.
1.18 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
las organizaciones políticas y sindicales.
1.19 Fuentes documentales y bibliográficas para el estudio
de la Guerra Civil española y sus consecuencias.
1.20 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio del
gobierno interior. Administración territorial, seguridad interior y
orden público, y regulación de organizaciones y actividades de
la sociedad.
1.21 Fuentes documentales y bibliografía para el estudio de
la cultura y las mentalidades.
2. Archivística y Documentación
2.1 Conceptos de Archivo y Archivística. Análisis de su
evolución histórica. Tipos de Archivos.
2.2 Concepto de documento. Su evolución histórica.
2.3 La Archivística frente a las demás disciplinas
documentales. El principio del respeto de procedencia de los fondos y la
teoría de las edades de los documentos.
2.4 Organización Archivística española.
2.5 La identificación de los fondos. Su metodología. Sistemas
de clasificación y ordenación. Instrumentos resultantes.
2.6 Valoración y selección de fondos. Su metodología.
Transferencias y expurgos. Instrumentos resultantes.
2.7 La archivística y el tratamiento de fondos
contemporáneos. Modelos existentes en el mundo: Records management,
prearchivage, registratur y tradición española.
2.8 Descripción de fondos. Su metodología. Instrumentos
resultantes.
2.9 Análisis y lenguajes documentales. Tesauros.
2.10 Terminología y Normalización. Normas ISO. Su
aplicación al campo de los archivos.
2.11 La normalización en la descripción archivística: normas
ISAD (G) e ISAAR (CPF).
2.12 La informática aplicada a los archivos.
2.13 Los documentos electrónicos: clases, características y
problemas. Conservación y legibilidad futura. El tratamiento
archivístico de los documentos electrónicos.
2.14 Aspectos legales y jurídicos de los documentos
electrónicos: acceso, valor probatorio y autenticidad. La firma
electrónica. Los documentos electrónicos en la Administración.
2.15 Recursos de información archivística en internet.
2.16 Bases de datos. Almacenamiento, recuperación y
difusión de la información. Aspectos éticos, jurídicos y legales de las
bases de datos.
2.17 La industria de la información. Productores,
Distribuidores. Redes de transmisión.
2.18 La difusión. El servicio a la Administración y a los
ciudadanos. Servicios educativos y culturales.
2.19 Soportes documentales: Tipos y causas fisicoquímicas
y biológicas de alteración.
2.20 El Archivo como centro de conservación: Edificio,
depósitos e instalaciones. Medidas de prevención y corrección de
agentes degradantes ambientales.
2.21 Etapas de un proceso de restauración de documentos
gráficos. Medios y procedimientos.
2.22 Reprografía, microfilm y microformas. Operaciones
archivísticas y técnicas
2.23 La digitalización. Aspectos técnicos.
2.24 La dimensión internacional de los archivos. Organismos
internacionales de archivos.
2.25 Proyectos internacionales en materia de archivos y
patrimonio cultural.
2.26 La defensa del Patrimonio Documental en España
2.27 Documentación judicial española. Clases y contenido
de los documentos judiciales. Su publicidad.
2.28 Archivos del sonido y de la imagen.
2.29 Repertorios bibliográficos, manuales y revistas de
archivística y ciencias auxiliares.
2.30 La publicidad de las Leyes. El Boletín Oficial del Estado.
La Colección Legislativa de España. Las publicaciones oficiales
de los gobiernos autonómicos. La publicación no oficial de Leyes.
Repertorio y otras ediciones.
2.31 Documentación comunitaria. Publicaciones oficiales y
no oficiales.
2.32 La formación profesional de los archiveros.
2.33 La historiografía española en los siglos XIX y XX
3. Derecho y legislación
3.1 La Constitución Española de 1978: Elaboración.
Estructura. Valores y Principios. Reforma.
3.2 Los Derechos y Deberes fundamentales. Sus garantías
constitucionales. La suspensión de los derechos y libertades.
3.3 El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
3.4 La Corona. Sucesión, Regencia y Tutela. Las Funciones
constitucionales del Rey. El refrendo de los actos del Rey.
3.5 Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y
el Senado: composición, elección, y funciones. Funcionamiento
de las Cámaras, órganos, y el Estatuto de sus miembros.
3.6 El Procedimiento legislativo. Leyes orgánicas y ordinarias.
Legislación delegada. Decretos Leyes. Tratados Internacionales.
3.7 El Gobierno. Composición. Organización. Funciones. El
procedimiento de investidura. La moción de censura. La cuestión
de confianza.
3.8 El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.
La Administración de Justicia. El Ministerio Fiscal.
3.9 La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades
Autónomas y los Estatutos de Autonomía. La articulación del
Estado de las Autonomías.
3.10 La Administración Central y Periférica del Estado. La
Administración Institucional. La Administración Consultiva.
3.11 La Administración de las Comunidades Autónomas. La
Administración Local.
3.12 El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte:
Estructura orgánica y competencias.
3.13 La Administración Militar. El Ministerio de Defensa. Las
Fuerzas Armadas: Cuarteles Generales, Fuerza y Apoyo a la Fuerza.
3.14 El Ministerio de Asuntos Exteriores. La Representación
exterior del Estado. La Administración General del Estado en el
exterior.
3.15 La Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio
Histórico Español. El Patrimonio Documental y Bibliográfico. Los
Archivos, Bibliotecas y Museos. La declaración de Bienes de
Interés Cultural. La protección de los bienes muebles e inmuebles.
Las medidas de fomento.
3.16 Los Reales Decretos 111/1986, de 10 de enero, de
desarrollo parcial de la Ley del Patrimonio Histórico Español, y
64/1994, de 21 de enero, por el que se modifica el Real Decreto
111/1986. Los órganos colegiados. Los instrumentos
administrativos. La transmisión y explotación de Bienes integrantes del
Patrimonio Histórico Español.
3.17 Acuerdos y tratados internacionales sobre protección
del Patrimonio Histórico.
3.18 Las competencias del Estado en materia de cultura.
Estructura organizativa y competencias en materia de archivos
en la Administración General del Estado, en la Administración
de las Comunidades Autónomas, y en la Administración Local.
3.19 Accesibilidad a los documentos administrativos y su
normativa.
3.20 Las fuentes del Derecho Administrativo. La
Constitución. La Ley. El Reglamento y los límites de la potestad
reglamentaria.
3.21 La Legalidad administrativa. El Acto administrativo. Los
Recursos administrativos. El Recurso contencioso-administrativo.
3.22 Evolución histórica de la legislación sobre
procedimiento administrativo en España. El Procedimiento administrativo:
concepto, principios generales y fases del procedimiento. Los
procedimientos administrativos especiales.
3.23 El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Clasificación y características. Normativa.
3.24 El régimen jurídico de la función pública estatal.
Situaciones administrativas. Derechos y Deberes. Incompatibilidades.
El régimen disciplinario. Pérdida de la condición de funcionario.
3.25 Los Presupuestos de las Administraciones Públicas en
España. Los Presupuestos Generales del Estado y el ciclo
presupuestario.
3.26 El control del gasto público en España: Fases y órganos
competentes.
3.27 Los Contratos de las Administraciones Públicas. Clases.
Disposiciones Comunes. Requisitos necesarios para la celebración
de los contratos. Perfección y formalización. Actuaciones
administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Extinción de
los contratos.
3.28 El Sistema institucional comunitario: El Consejo, la
Comisión, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia, y el
Tribunal de Cuentas.
3.29 El Ordenamiento jurídico comunitario: Derecho
primario, Derecho derivado, y Derecho complementario.
4. Historia de las Instituciones
4.1 Las estructuras de poder en los Reinos cristianos de la
España Medieval. Conceptos de Estado, Monarquía, Corona y
Reino.
4.2 Las instituciones feudovasalláticas en España.
4.3 La Corte medieval.
4.4 La Cancillería castellano-leonesa. Organización, tipología
diplomática y sistemas de escritura.
4.5 Las Cancillerías catalano-aragonesa y navarra.
Organización tipología diplomática y sistemas de escritura.
4.6 La Administración de Justicia en los Reinos cristianos
de la España de la Edad Media.
4.7 Hacienda y fiscalidad en los Reinos cristianos de la España
medieval.
4.8 Estructuras económicas, agrarias y urbanas en la España
de la Edad Media y del Antiguo Régimen.
4.9 El comercio, el sistema financiero y la industria de la
España de la Edad Media y del Antiguo Régimen.
4.10 La Administración Territorial en los Reinos cristianos
de la Edad Media y en la España del Antiguo Régimen.
4.11 El municipio en los Reinos cristianos de la Edad Media
y en la España del Antiguo Régimen.
4.12 El Ejército y la Marina en la España de los Austrias.
4.13 El Ejército y la Marina en la España de los Borbones
hasta el final del Antiguo Régimen.
4.14 Las Cortes de los Reinos españoles hasta el siglo XVI.
4.15 Monacato y Clero regular.
4.16 La organización de la Iglesia en España.
4.17 Las Ordenes Militares.
4.18 El Estado moderno. La Administración y el régimen
polisinodial: Consejos, Juntas y Secretarías.
4.19 La Administración de Justicia en los siglos XVI al XIX.
4.20 Hacienda y el sistema fiscal en la España del Antiguo
Régimen.
4.21 La Inquisición española.
4.22 Las Instituciones de Beneficencia en España.
4.23 Las Universidades.
4.24 Las reformas político-administrativas del siglo XVIII.
4.25 Las reformas político-administrativas en Cerdeña, Sicilia
y Nápoles bajo el dominio de la Corona de Aragón.
4.26 La organización político-administrativa y judicial de las
Indias.
4.27 La organización del comercio de Indias.
4.28 Estructuras sociales y económicas en las Indias.
4.29 El constitucionalismo español.
4.30 Las Cortes españolas en la Edad Contemporánea.
4.31 La Administración Central en la Edad Contemporánea.
4.32 Las Instituciones representativas del Régimen de Franco.
4.33 La Administración territorial en la Edad Contemporánea.
4.34 La Administración municipal en la Edad
Contemporánea.
4.35 La Administración de Justicia y el Poder Judicial en la
Edad Contemporánea.
4.36 Hacienda Pública y sistema fiscal en la Edad
Contemporánea.
4.37 Los procesos desamortizadores del siglo XIX.
4.38 La Institución notarial y registral en España.
4.39 El Ejército de Tierra y las Fuerzas de Orden Público
en la España contemporánea.
4.40 La Marina y el Ejército del Aire en la España
contemporánea.
4.41 Las organizaciones políticas y sindicales en la España
contemporánea: Partidos, Sindicatos, Patronales, etc.
4.42 Gobierno y Administración de la Casa Real en el Antiguo
Régimen.
SECCIÓN BIBLIOTECAS
1. Biblioteconomía
1.1 Concepto de biblioteca. Tipos de bibliotecas.
1.2 Planificación y mercadotecnia de bibliotecas y servicios
bibliotecarios.
1.3 Gestión y administración de bibliotecas: recursos humanos.
1.4 Gestión y administración de bibliotecas: gestión
presupuestaria y financiera.
1.5 Gestión y administración de bibliotecas. Instrumentos de
gestión: dirección por objetivos. Calidad en la gestión. Indicadores.
1.6 Evaluación de los procesos y los servicios bibliotecarios.
1.7 Construcción y equipamiento de bibliotecas.
1.8 Gestión de la colección: selección y adquisición de libros
y otros materiales. Criterios, fuentes y métodos para la constitución
y el mantenimiento de la colección.
1.9 Planes cooperativos y centralizados de adquisición de
libros y otros materiales.
1.10 Gestión de la colección: tratamiento técnico de los fondos.
1.11 Gestión de la colección: organización y gestión de
depósitos.
1.12 La catalogación. Elaboración y mantenimiento de
catálogos. Tipos de catálogos.
1.13 Normalización de catálogos. La catalogación cooperativa.
1.14 Planificación, gestión y mantenimiento de ficheros de
autoridades y control bibliográfico de fondos.
1.15 Los formatos MARC. Los formatos IBERMARC
1.16 Principales tipos de clasificación bibliográfica.
Clasificaciones sistemáticas y alfabéticas. La Clasificación Decimal
Universal.
1.17 Servicios bibliotecarios.
1.18 Preservación y conservación de los materiales
bibliográficos.
1.19 Métodos de conservación y reproducción:
microfilmación, digitalización, etc.
1.20 La cooperación bibliotecaria. Sistemas y redes de
bibliotecas. Otras iniciativas y experiencias de cooperación.
1.21 El préstamo interbibliotecario.
1.22 Las bibliotecas escolares. Concepto, funciones y servicios.
1.23 Las bibliotecas públicas. Conceptos, funciones y
servicios.
1.24 Las bibliotecas universitarias. Conceptos, funciones y
servicios.
1.25 Las bibliotecas especializadas. Concepto, funciones y
servicios.
1.26 Las bibliotecas nacionales. Concepto, funciones y
servicios.
1.27 Las hemerotecas.
1.28 La situación de las bibliotecas en España.
1.29 La cooperación bibliotecaria en España en la actualidad.
1.30 Los catálogos colectivos en España en la actualidad.
1.31 Los profesionales de las bibliotecas. Situación actual
en España, formación profesional y asociaciones profesionales.
1.32 Normas internacionales en el campo de las bibliotecas
y la documentación.
1.33 Organizaciones internacionales al servicio de las
bibliotecas: UNESCO, IFLA, ISO, etc. La cooperación internacional.
1.34 La biblioteconomía. La enseñanza y la investigación en
biblioteconomía y documentación en España en la actualidad.
1.35 Sistemas integrados de automatización de bibiotecas.
2. Bibliografía y Documentación
2.1 Definición y objetivos de la bibliografía. Teoría y técnica.
2.2 Evolución histórica de la bibliografía.
2.3 La normalización de la identificación bibliográfica. El
ISBN, el ISSN y otros números internacionales
2.4 Estado actual de la bibliografía en el mundo. Impacto
de las tecnologías de la información y la comunicación.
2.5 Control bibliográfico universal. Disponibilidad universal
de las publicaciones.
2.6 Bibliografía de bibliografías.
2.7 Bibliografías nacionales.
2.8 Bibliografías de manuscritos, incunables y raros
2.9 Bibliografías de publicaciones periódicas.
2.10 Bibliografía de publicaciones oficiales
2.11 Bibliografías comerciales.
2.12 El libro infantil. Obras de referencia y bibliografías.
2.13 Fuentes de información impresas y automatizadas en
Ciencias Sociales.
2.14 Fuentes de información impresas y automatizadas en
Humanidades.
2.15 Fuentes de información impresas y automatizadas en
Ciencia y Tecnología.
2.16 Fuentes de información impresas y automatizadas en
Biomedicina.
2.17 Concepto de documentación. Concepto de documento
y tipología documental.
2.18 El centro de documentación. Funciones y servicios.
2.19 Análisis documental. Indización. Resúmenes
2.20 Lenguajes documentales. Los tesauros: creación y
mantenimiento.
2.21 Búsqueda y recuperación de la información.
2.22 Las bases de datos. Productores, distribuidores y
usuarios de bases de datos en España.
2.23 Bibliometría.
3. Tecnologías de la información
3.1 Las tecnologías electrónicas de la información y su
aplicación a los servicios bibliotecarios.
3.2 Automatización de bibliotecas. Planificación. Fases y
desarrollo.
3.3 Soportes ópticos multimedia.
3.4 La biblioteca digital. Proyectos de ámbito nacional e
internacional.
3.5 Internet y las grandes redes teleinformáticas en la
actualidad: desarrollo, funcionamiento, organización, acceso y utilidad.
3.6 Los OPAC: diseños, prestaciones y accesos.
3.7 Servicios teleinformáticos básicos: correo electrónico,
transferencias de ficheros, conexión remota, directorios, etc.
Aplicaciones en información y documentación.
3.8 Servicios teleinformáticos avanzados: Noticias, Gopher,
Web, EDI, WAIS, ILL, Z3950/SR, etc. Aplicaciones en información
y documentación.
3.9 Tendencias actuales en los servicios y redes de
telecomunicación pública.
3.10 Sistemas operativos.
3.11 Protocolos de comunicaciones.
3.12 Digitalización de imágenes. Procedimientos y normativa
internacional.
3.13 Lenguajes de marcado.
3.14 Diseño Bibliotecario de sitios de Internet.
3.15 Portales bibliográficos.
3.16 El juego de caracteres y el intercambio de información:
UNICODE.
4. Historia del libro y de las bibliotecas
4.1 El libro en la antigüedad.
4.2 Las bibliotecas en la antigüedad
4.3 El libro en la Edad Media.
4.4 Las bibliotecas en la Edad Media
4.5 Elementos constitutivos de los códices medievales.
4.6 Invención y difusión de la imprenta. Los incunables.
4.7 Características de la imprenta manual y de sus productos.
4.8 La imprenta en España durante el siglo XV.
4.9 El libro durante el siglo XVI.
4.10 Las bibliotecas durante el siglo XVI
4.11 El libro durante el siglo XVII
4.12 Las bibliotecas durante el siglo XVII
4.13 La imprenta industrial: avances tecnológicos a partir de
los siglos XVIII y XIX.
4.14 El libro durante el siglo XVIII.
4.15 Las bibliotecas durante el siglo XVIII.
4.16 El libro durante el siglo XIX.
4.17 Las bibliotecas durante el siglo XIX.
4.18 Las bibliotecas en el siglo XX.
4.19 El libro y la edición en el siglo XX.
4.20 Historia de las publicaciones periódicas.
4.21 La edición electrónica.
4.22 La encuadernación del libro. Panorama histórico general.
4.23 La ilustración del libro. Panorama histórico general.
4.24 El patrimonio bibliográfico español. Panorama
histórico, normativa legal y acciones de preservación y difusión.
5. Derecho
5.1 La Constitución Española de 1978: Elaboración.
Estructura. Valores y Principios. Reforma.
5.2 Los Derechos y Deberes fundamentales. Sus garantías
constitucionales. La suspensión de los derechos y libertades.
5.3 El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
5.4 La Corona. Sucesión, Regencia y Tutela. Las Funciones
constitucionales del Rey. El refrendo de los actos del Rey.
5.5 Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y
el Senado: composición, elección, y funciones. Funcionamiento
de las Cámaras, órganos, y el Estatuto de sus miembros.
5.6 El Procedimiento legislativo. Leyes orgánicas y ordinarias.
Legislación delegada. Decretos Leyes. Tratados Internacionales.
5.7 El Gobierno. Composición. Organización. Funciones. El
procedimiento de investidura. La moción de censura. La cuestión
de confianza.
5.8 El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial.
La Administración de Justicia. El Ministerio Fiscal.
5.9 La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades
Autónomas y los Estatutos de Autonomía. La articulación del
Estado de las Autonomías.
5.10 La Administración Central y Periférica del Estado. La
Administración Institucional. La Administración Consultiva.
5.11 La Administración de las Comunidades Autónomas. La
Administración Local.
5.12 El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte:
Estructura orgánica y competencias.
5.13 La Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio
Histórico Español. El Patrimonio Documental y Bibliográfico. Los
Archivos, Bibliotecas y Museos.
5.14 La declaración de Bienes de Interés Cultural. La
protección de los bienes muebles e inmuebles. Las medidas de fomento.
5.15 Los Reales Decretos 111/1986, de 10 de enero, de
desarrollo parcial de la Ley del Patrimonio Histórico Español,
y 64/1994, de 21 de enero, por el que se modifica el Real
Decreto 111/1986. Los órganos colegiados. Los instrumentos
administrativos. La transmisión y explotación de Bienes integrantes
del Patrimonio Histórico Español.
5.16 Acuerdos y tratados internacionales sobre protección
del Patrimonio Histórico.
5.17 Las competencias del Estado en materia de cultura.
Estructura organizativa y competencias en materia de bibliotecas
en la Administración General del Estado.
5.18 Estructura organizativa y competencias en materia de
bibliotecas en la Administración de las Comunidades Autónomas,
y en la Administración Local.
5.19 Las fuentes del Derecho Administrativo. La
Constitución. La Ley. El Reglamento y los límites de la potestad
reglamentaria.
5.20 La Legalidad administrativa. El Acto administrativo. Los
Recursos administrativos. El Recurso contencioso-administrativo.
5.21 El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Clasificación y características. Normativa.
5.22 El régimen jurídico de la función pública estatal.
Situaciones administrativas. Derechos y Deberes. Incompatibilidades.
El régimen disciplinario. Pérdida de la condición de funcionario.
5.23 Los Presupuestos de las Administraciones Públicas en
España. Los Presupuestos Generales del Estado y el ciclo
presupuestario.
5.24 El control del gasto público en España: Fases y órganos
competentes.
5.25 Los Contratos de las Administraciones Públicas. Clases.
Disposiciones Comunes. Requisitos necesarios para la celebración
de los contratos. Perfección y formalización. Actuaciones
administrativas preparatorias. Formas de adjudicación. Extinción de
los contratos.
5.26 El Sistema institucional comunitario: El Consejo, la
Comisión, el Parlamento Europeo, el Tribunal de Justicia, y el
Tribunal de Cuentas.
5.27 El ordenamiento jurídico comunitario. Derecho
primario. Derecho derivado y Derecho complementario.
ANEXO III
Tribunal calificador
Sección Archivos
Tribunal titular:
Presidenta: Dña. M.a Luisa Conde Villaverde. Cuerpo
Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
Secretario: D. Oswaldo López Montalvo. Cuerpo Superior de
Sistemas y Tecnologías de la Información.
Vocales: Dña. María Jesús Sanz Cabanillas, Cuerpo Facultativo
de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
D. Manuel Redero San Román. Cuerpo de Catedráticos de
Universidad.
Dña. Alicia Alted Vigil. Cuerpo de Profesores Titulares de
Universidad.
Tribunal Suplente:
Presidente: D. Eduardo Pedruelo Martín. Cuerpo Facultativo
de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
Secretario: D. Pedro Arranz Arribas. Profesor de Enseñanzas
Secundarias.
Vocales: D. Abelardo Santamaría Gallo. Cuerpo Facultativo
de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
D. Ricardo García Cárcel. Cuerpo de Catedráticos de
Universidad.
D. Mariano Esteban de Vega. Cuerpo de Profesores Titulares
de Universidad.
Sección Bibliotecas
Tribunal titular:
Presidenta. Dña. Carmen Caro Jaureguialzo. Cuerpo
Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
Secretaria: Dña. Carmen López García. Cuerpo Superior de
Administradores Civiles del Estado.
Vocales: Don Xavier Ajenjo Bullón. Cuerpo Facultativo de
Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
Don. Hipólito de la Torre Gómez. Cuerpo de Profesores
Titulares de Universidad.
Dña. Estíbaliz Ruiz de Azúa Martínez de Ezquerecocha. Cuerpo
de Profesores Titulares de Universidad.
Tribunal suplente:
Presidente: D. Joaquín Selgas Gutiérrez. Cuerpo Facultativo
de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
Secretario: D. Joaquín Suárez Domínguez. Escala Técnica de
Gestión de Organismos Autónomos.
Vocales: Dña. Julia García Maza. Cuerpo Facultativo de
Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos.
D. Carlos Flores Pazos. Cuerpo de Profesores Titulares de
Universidad.
D. Fernando López Martínez. Cuerpo de Profesores Titulares
de Universidad.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de
asesores especialistas para todas o alguna de las pruebas.
ANEXO IV
Instrucciones para cumplimentar la solicitud
Este apartado se rellenará según lo establecido en la solicitud
de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública
y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) y
en las siguientes instrucciones particulares:
En el encabezamiento de la solicitud, en el recuadro
correspondiente a Ministerio, los aspirantes consignarán: "Educación,
Cultura y Deporte". En el recuadro relativo a centro gestor se
hará constar "Dirección General de Programación Económica,
Personal y Servicios".
En el recuadro 15, "Cuerpo o Escala", se consignará "Cuerpo
Facultativo de Archiveros, Bibliotecarios y Arqueólogos".
En el recuadro 16, "Especialidad, área o asignatura", se
consignará "Archivos o Bibliotecas", según proceda.
En el recuadro 17, "Forma de acceso", se consignará "L", en
el caso de sistema general de Acceso Libre, o "P", si se accede
por el sistema de Promoción Interna.
En el recuadro 18, "Ministerio/Órgano/Entidad convocante",
se consignará "Ministerio de Educación, Cultura y Deporte".
En el recuadro 19, se consignará la fecha del Boletín Oficial
del Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
En el recuadro 20, "Provincia de examen", se consignará "Madrid".
En el recuadro 21, "Minusvalía", los aspirantes con minusvalía
podrán indicar el porcentaje de minusvalía que tengan acreditado,
y solicitar, expresándolo en el recuadro 23, las posibles
adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios
en que esta adaptación sea necesaria.
Los aspirantes con grado de minusvalía igual o superior al 33
por 100 que deseen participar en las pruebas selectivas por el
cupo de reserva de discapacitados, deberán indicarlo en el
recuadro 22.
En el recuadro 24, "Títulos académicos oficiales", se consignará
"La titulación que se posea de acuerdo con lo señalado en el
apartado 2.1.3 de esta convocatoria.
En el recuadro 25, apartado A, se consignará la sección,
"Archivos" o "Bibliotecas", por la que opte el aspirante.
Los aspirantes cuya opción sea la sección Archivos,
consignarán en el recuadro 25 B) el idioma que elijan como principal
(Inglés o Francés) ; y en el recuadro 25 C) el idioma elegido como
secundario (ver anexo I: Sección Archivos). Los aspirantes por
el turno de promoción interna únicamente cumplimentarán el
recuadro 25 B).
Los aspirantes cuya opción sea la sección Bibliotecas, harán
constar en el recuadro 25 B) el idioma elegido como secundario,
siendo el inglés el idioma extranjero principal de esta convocatoria
(ver anexo I: Sección Bibliotecas) y, si deciden realizar el quinto
ejercicio de carácter voluntario y no eliminatorio, consignarán el
recuadro 25 C) la lengua clásica elegida. Los aspirantes por el
turno de promoción interna únicamente cumplimentarán el
recuadro 25 C).
El importe de la tasa por derechos de examen será de 25.01
euros para los aspirantes que participen en las pruebas mediante
el sistema general de acceso libre, y de 12,51 euros para los
aspirantes que participen mediante el sistema de promoción interna.
El ingreso del importe correspondiente a los derechos de
examen se efectuará, junto con la presentación de la solicitud, en
cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crédito de las
que actúan como entidades colaboradoras en la recaudación
tributaria. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el
correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validación
de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través
de certificación mecánica, o en su defecto, sello y firma autorizada
de la misma en el espacio reservado a estos efectos.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a
través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas
correspondientes. A las mismas se acompañará el comprobante
bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta
corriente número 0104-0301-28-0302-037799, del Banco Bilbao
Vizcaya Argentaria, a nombre de "Tesoro Público. Ministerio de
Educación, Cultura y Deporte. Derechos de examen". El ingreso
podrá efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco
Bilbao Vizcaya Argentaria mediante transferencia desde cualquier
entidad bancaria.
Estarán exentas del pago de esta tasa:
a) Las personas con grado de discapacidad igual o superior
al 33 por 100, debiendo acompañar a la solicitud certificado
acreditativo de tal condición.
b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la
convocatoria. Serán requisitos para el disfrute de la exención que,
en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo
adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa
justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión
profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en
cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional.
La certificación relativa a la condición de demandante de
empleo, con los requisitos señalados, se solicitará en la oficina
de los servicios públicos de empleo. En cuanto a la acreditación
de las rentas se realizará mediante una declaración jurada o
promesa escrita del solicitante. Ambos documentos deberán
acompañarse a la solicitud.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen
o de encontrase exento determinará la exclusión del aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que
se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de
presentación, en tiempo y forma, de la solicitud.
ANEXO V (Ver imagen página 22629)
Fuente: Boletin Oficial del Estado (BOE) Nº 139 del Miércoles 11 de Junio de 2003. Autoridades y personal, Ministerio De Educación, Cultura Y Deporte.