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Información de Boletines Oficiales Nacional y Provinciales

Boletín Oficial de Gral. Pueyrredón del 29/09/2021 - Página 45

MAR DEL PLATA, 03/05/2021 VISTO el recurso interpuesto por RICARDO ENRIQUE CAMPANELLA (CI 389) contra la Disposición de la Gerencia de Recursos Humanos Nº 47/2021; y CONSIDERANDO Que el recurso es formalmente admisible (art. 27, Régimen de Disciplina, Res. 974/13, Anexo II); Que el recurrente impugna la sanción argumentando que no se indican ni lugar ni circunstancias como tampoco cuáles son las instrucciones de carácter general impartidas por la Empresa. Asimismo cuestiona la exigencia del uso de tapabocas por no existir “base” para requerirlo; Que el recurso no resulta procedente; Que la conducta reprochada fue debidamente descripta (el día 27 de abril de 2021 a las 9:40 –es decir durante su jornada laboral- el trabajador no se hallaba... Leer más

Boletín Oficial de Gral. Pueyrredón del 28/11/2019 - Página 383

EL DIRECTORIO DE OBRAS SANITARIAS MAR DEL PLATA SOCIEDAD DE ESTADO RESUELVE ARTÍCULO 1º: Encuadrar al agente Ricardo Enrique CAMPANELLA (CI 389) Función -------------------OFPF (“Oficial Polifuncional”) dentro del Acta Paritaria 08/2013 en Módulo "B" (8 hs. diarias o 40 semanales de lunes a viernes) en el Área Operaciones de la Gerencia de Producción, sin disminución de su remuneración conforme lo expuesto en el exordio, a partir de la firma de la presente.---------------------------------------------------------- ARTICULO 2°: Autorizar a la Contaduría a realizar las adecuaciones presupuestarias --------------------que pudieren corresponder.-------------------------------------------------------- ARTICULO 3º: Dése al Registro de... Leer más

• Ricardo Enrique Campanella

Boletín Oficial de Gral. Pueyrredón del 28/11/2019 - Página 382

, inc. e), Ordenanza 7.445); Que la Gerencia de Producción ha solicitado se encuadre al agente Ricardo Enrique CAMPANELLA (CI 389) Función OFPF (“Oficial Polifuncional”) dentro del Acta Paritaria 08/2013 en Módulo “B” (8 hs. diarias o 40 semanales de lunes a viernes); Que en virtud del nuevo módulo asignado no corresponde la percepción del concepto “Días de guardia” y demás adicionales relacionados a dicho concepto; Que junto a la liquidación de haberes del trabajador se abonará, un rubro o código personal de carácter remunerativo y no bonificable, cuyo valor será equivalente a la diferencia entre su actual remuneración mensual y la correspondiente a la nueva asignada, suma que será absorbida hasta su concurrencia por eventuales aumentos... Leer más

• Ricardo Enrique Campanella

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