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Periódico Oficial
Victoria, Tam., miércoles 06 de marzo de 2024

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Cd. Victoria, Tamaulipas a 10 de julio de 2023

Mensaje del Titular Mtro. Sergio Hernando Chávez García, Secretario de Seguridad Pública del Estado de Tamaulipas, hago alusión al Gobernador Constitucional del Estado de Tamaulipas, Dr. Américo Villarreal Anaya, cuando expresó en el Plan Estatal de Desarrollo 2023-2028. Tamaulipas se transforma, en el rubro Tamaulipas se transforma con valores y principios que las personas servidoras públicas actuarán de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidas en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vinculen u observen su actuar. En ese contexto y con el compromiso de trabajar en el gobierno de la Cuarta Transformación, en la Secretaría de Seguridad Pública del gobierno del Estado de Tamaulipas, secundamos y aplicamos los objetivos trazados en el plan estatal de desarrollo 2023-2028, que nos permitan salvaguardar la integridad y derechos de las y los tamaulipecos, preservar las libertades, el orden y la paz públicos, y nos comprometemos a dar cumplimiento a los principios y criterios que se expresan en el código de ética del poder ejecutivo del estado de Tamaulipas. Con estas premisas, compromisos y valores, nos dimos a la tarea, de manera participativa, de elaborar el código de conducta y prevención de conflictos de interés de esta dependencia, que reflejara la manera en que debemos actuar, personal administrativo y operativo, con apego irrestricto de respeto a los derechos humanos, con actitud de servicio y fundamentando nuestra labor en las disposiciones constitucionales, legales y reglamentarias, y con transparencia ante la sociedad de Tamaulipas. Por tal motivo, los exhorto a que hagamos del código de conducta y prevención de conflictos de interés de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Tamaulipas el referente de nuestro actuar cotidiano, que nos permita a todas y todos los servidores públicos que formamos parte de esta dependencia, coadyuvar en la transformación de Tamaulipas para que, con voluntad y trabajo, demos respuesta a las expectativas y anhelos a las que aspiramos todas las personas que habitamos este gran estado.
Riesgos Éticos Con el firme propósito de dar cumplimiento a la misión y visión de esta Secretaría, las servidoras y los servidores públicos de esta Institución se comprometen, de manera individual y colectiva, a evitar a toda costa que con su actuar pudieran vulnerarse los principios, valores o reglas de integridad, desplegando conductas contrarias a la nueva ética de nuestro Estado.
Derivado de lo anterior, se tiene a bien implementar como mecanismo de participación de la y el servidor público, la promoción y distribución de este instrumento normativo, mismo que marcará la pauta para su actuar, para tener sanas relaciones laborales e interpersonales en el cual se considerarán las conductas de riesgo ético de mayor impacto, mismas que a continuación se mencionan.
- Hostigamiento y Acoso sexual - Hostigamiento y Acoso laboral - Corrupción - Agresión física y/o verbal - Violación a Derechos Humanos - Discriminación - Abuso de poder - Irregularidades administrativas - Violaciones al Código de Conducta y/o Código de Ética - Mal servicio público.
- Violación a privacidad de datos - Conflicto de Interés.
Objeto El presente Código de Conducta y Prevención de Conflictos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Tamaulipas tiene por objeto:
a Establecer los principios, valores y reglas de integridad que regularán su quehacer cotidiano en la Secretaría, con el propósito de fortalecer ambientes laborales adecuados, fomentando que sus servidoras y servidores públicos procedan con ética y responsabilidad en el ejercicio de sus funciones, con transparencia y probidad en la rendición de cuentas, erradicando conductas que representen actos de corrupción;