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B.O. P. DE CADIZ NUM. 128

Coordinación y Desarrollo Estratégico de la Diputación Provincial de Cádiz, conforme a lo dispuesto en el artículo 39 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
SEGUNDO: Aprobar las Bases Específicas por las que se regirá el proceso selectivo indicado en los términos que se recogen en el documento Anexo I del presente acuerdo, así como el modelo de solicitud de admisión al concurso de provisión de puesto que figura como Anexo II.
TERCERO: Proceder a la publicación del acuerdo adoptado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, así como en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Diputación Provincial de Cádiz, que será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS DEL CONCURSO CONVOCADO PARA LA PROVISIÓN, CON CARÁCTER DEFINITIVO, DE UN PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO/A
C1 COORDINADOR/A F-22040.026, PATRONATO DE TURISMO, ADSCRITO AL
ÁREA DE PLANIFICACIÓN, COORDINACIÓN Y DESARROLLO ESTRATÉGICO
DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ.
PRIMERA.- OBJETO.
De conformidad con lo dispuesto en el Título Segundo del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz, aprobado de manera definitiva por acuerdo de Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 19 de octubre de 2016, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz núm. 213, de 9 de noviembre de 2016, así como en la normativa vigente establecida a tales efectos, la presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal con el propósito de cubrir, con carácter definitivo, un puesto de trabajo vacante de Técnico/a C1 Coordinador/a, identificado con el código F-22040.026, Patronato de Turismo, adscrito al Área de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico, con aquel personal funcionario de esta Corporación que supere los procedimientos establecidos para su provisión.
SEGUNDA.- REQUISITOS.
Los requisitos que deben reunir los/as aspirantes son los siguientes:
a Adscripción al puesto de trabajo: reservado a personal funcionario del Grupo C, Subgrupo C1, de la Diputación Provincial de Cádiz, que sean titulares de una plaza del mismo Grupo y Subgrupo de clasificación.
b Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente. Al ser requisito inexcusable, no podrá ser alegada como mérito. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el/la aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Se exceptúa del requisito de titulación previsto en este apartado a aquellos/as aspirantes que accedieron al Grupo C, Subgrupo C1 por promoción interna de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional novena del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
c Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d No encontrarse en situación de suspensión firme de funciones.
e Haber permanecido en su puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años.
TERCERA.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y FUNCIONES.
3.1.- Las funciones del puesto de trabajo de Técnico/a C1 Coordinador/a, Patronato de Turismo, adscrito al Área de Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico, se corresponden de manera indicativa con las siguientes:
1. Ejecutar de forma directa aquellas tareas administrativas que sean de mayor complejidad, requieran un seguimiento especial y exijan un control y seguimiento particular.
2. Realizar aquellas tareas que, en general, comporten cálculo y diseño de bases de datos o disposición, archivo y custodia de documentos o impliquen aportación de datos que hagan posible la gestión de la contabilidad necesaria de cada caso.
3. Ocuparse específicamente de las siguientes tareas:
1. Coordinar, en cuanto a la actividad administrativa se refiere, la tramitación de gastos generados en cuantas actuaciones se lleven a cabo por el Departamento de Promoción.
2. Coordinar y ejecutar las tareas encargadas por la Jefatura de Promoción referidas a la difusión y promoción del segmento gastronómico.
3. Coordinar con la Empresa Pública de Turismo Andaluz las actividades relacionadas con el segmento gastronómico ferias, congresos, famtrips, jornadas, creación de productos turísticos.
4. Coordinar con la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía las actividades relacionadas con el segmento gastronómico ferias agroalimentarias.
5. Coordinar el seguimiento de los acuerdos y convenios formalizados con entidades públicas y privadas relacionadas con el sector gastronómico.
6. La coordinación público-privada con todos los agentes implicados que formen parte del sector gastronómico.
7. Todas aquellas funciones que directa y personalmente les sean encomendadas por quien ostente la Jefatura de Promoción en el que se encuentra y en funciones de las especificidades de cada caso.
4. Distribuir las tareas administrativas que tenga asignadas.
5. Proponer mejoras en relación a sistemas y procesos de trabajo.
6. Corregir las deficiencias del servicio y dar cuenta de las mismas a su superior jerárquico.
7. Registrar, procesar y transmitir la información general que le sea requerida, tanto por sus superiores jerárquicos como por los usuarios del servicio.
8. Garantizar la actualización de la información disponible y su tratamiento informático. En el ámbito de esta responsabilidad, se ocupará de participar en la implantación de procedimientos administrativos y en el desarrollo y mejora de los sistemas informáticos disponibles.

4 de julio de 2024

9. Colaborar en el control de la documentación de los expedientes administrativos.
10. Vigilar el buen fin de los expedientes:
1. Formación adecuada de los expedientes, procurando establecer criterios de acuerdo con las instrucciones del Archivo General de la Corporación.
2. Respeto al protocolo de remisión de los expedientes, cuando proceda, al Archivo General siguiendo las pautas que se establezcan desde éste.
11. Cumplir las normas sobre protección de datos de carácter personal dando cuenta inmediata de cuantas anomalías conozca a su superior jerárquico.
12. Cumplir las normas e instrucciones en materia de prevención de riesgos laborales.
13. Cumplir las normas de igualdad de género.
14. Cumplir las directrices medioambientales, en especial todo lo referido al ahorro energético y al uso eficiente de los recursos.
3.2.- La características del puesto son las siguientes:
Corporación:
Área:
Servicio:
Puesto:
Código Grupo:
Subgrupo:
Nivel:
Retribución anual:

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁDIZ
Planificación, Coordinación y Desarrollo Estratégico.
Patronato de Turismo.
Técnico/a C1 Coordinador/a.
RPT: F-22040.026
C C1
22
45.820,22 €

La dotación de la Unidad administrativa se encuentra integrada por el personal efectivo relacionado a continuación, bajo la dependencia directa del puesto de Técnico/a C1 Coordinador/a, código F-22040.026:
ÁREA: PLANIFICACIÓN, COORDINACIÓN Y DESARROLLO ESTRATÉGICO
05
05.01.03.01 SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN
F-22040.026
TÉCNICO/A C1 COORDINADOR/A
F-21048.045
ADMINISTRATIVO/A
F-18057.018
OFICIAL/A ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
F-18048.123
F-18048.107
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
F-18048.106

CUARTA.- SOLICITUDES Y RELACIONES DE ADMITIDOS/AS Y
EXCLUIDOS/AS.
4.1.- Forma.
De conformidad con lo establecido en el artículo 5 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad de la Diputación Provincial de Cádiz, las convocatorias se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia y/o en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de esta Corporación. Quienes deseen formar parte del proceso selectivo deberán dirigir su solicitud a la Presidencia de la Corporación.
El plazo de presentación de solicitudes y documentación será de quince días, contados a partir del día siguiente al que se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz y/o en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de esta Corporación.
En virtud de lo dispuesto en el art. 14.2 e Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el art. 3.1
del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, y el art. 62 del Reglamento regulador de la Administración Electrónica en la Diputación Provincial de Cádiz, las personas interesadas están obligadas a relacionarse de manera electrónica para los trámites y actuaciones que realicen en su condición de empleados públicos.
Del mismo modo, la Disposición Adicional Segunda del citado reglamento provincial establece que los participantes en procesos selectivos o de provisión de puestos de trabajo convocados por la Diputación Provincial de Cádiz, sus organismos autónomos o entidades vinculadas o dependientes, de la misma, deberán relacionarse obligatoriamente a través de medios electrónicos.
El trámite se encuentra disponible en la intranet de la Diputación Provincial de Cádiz, en la carpeta de trámites internos de la oficina virtual, clicando en Trámites internos y a continuación Convocatoria pública provisión puesto, mediante concurso, Técnico/a C1 Coordinador/a F-22040.026.
Las personas candidatas deberán hacer mención expresa en la solicitud de reunir los requisitos exigidos y adjuntar los méritos que se aleguen.
4.2.- Relación de admitidos/as y excluidos/as y reclamación contra la relación definitiva de participantes.
De acuerdo con lo recogido en el artículo 8 del Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad en el ámbito de la Diputación Provincial de Cádiz, será de aplicación lo siguiente:
4.2.1.- Relación provisional de participantes.
Concluido el plazo de presentación de solicitudes, el órgano competente dictará resolución aprobando la relación provisional de personas admitidas y excluidas por no reunir algunos de los requisitos exigidos, o por presentar la solicitud fuera de plazo, con especificación de las causas de exclusión, al objeto de que puedan subsanarlo, si fuera susceptible de ello, dentro del plazo de diez días hábiles a contar desde el siguiente al del día de publicación del anuncio en el Tablón Electrónico de Anuncios y Edictos de la Corporación. Esta relación será objeto de publicación en la web de la Diputación Provincial de Cádiz.