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Boletín Oficial Nº 35.312 - Primera Sección

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Lunes 4 de diciembre de 2023

MINISTERIO DEDESARROLLO SOCIAL
Resolución 2385/2023
RESOL-2023-2385-APN-MDS

Ciudad de Buenos Aires, 30/11/2023
VISTO el Expediente N EX-2023-134193839- -APN-DGRRHHMDS, la Ley N27.701; el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO SINEP homologado por el Decreto Nº 2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios; el Decreto N 355 del 22 de mayo de 2017
y sus modificatorios; la Decisión Administrativa N 1086 del 1 de noviembre de 2022; la Resolución de la ex SECRETARIA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N39 del 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias; y las la Resoluciones de la SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA
DE GABINETE DE MINISTROS N53 del 27 de mayo de 2021; N210 del 22 de mayo de 2023; N248 del 14 de junio de 2023 y N440 del 10 de octubre de 2023;y CONSIDERANDO:
Que mediante la Decisión Administrativa N1086/22, en su artículo 1 se incorporaron y asignaron cargos vacantes a la planta permanente del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL con el fin de proceder a la cobertura de los mismos, mediante los correspondientes procesos de selección de personal a realizarse con carácter de excepción al artículo 7 de la Ley N27.591.
Que, de conformidad con la Decisión Administrativa N1086/22, la presente medida no aumenta la dotación de empleadas y empleados públicos ni tampoco incrementa los costos para la Administración Pública Nacional.
Asimismo, solo participan los empleados y empleadas del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL que tengan al menos a CINCO 5 años de antigedad en la Administración Pública Nacional.
Que por la Ley N27.701 se aprobó el Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023, distribuido por la Decisión Administrativa N4 de fecha 9 de enero de 2023.
Que mediante la Resolución SGYEP N39/10 y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que por la Resolución SGYEP N210/23, se dio inicio al proceso para la cobertura de NOVECIENTOS NOVENTA Y
CUATRO 994 cargos vacantes de la planta permanente del MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL y se designó a los integrantes del Comité de Selección y al Coordinador Concursal, conforme con lo establecido por el artículo 14 del Anexo I de la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS Nº39 de fecha 18 de marzo 2010 y sus modificatorias.
Que, a través de la Resolución SGYEP N248/23, se aprobaron las Bases del Concurso y el Llamado a Convocatoria para la cobertura de NOVECIENTOS NOVENTA Y CUATRO 994 cargos vacantes y financiados de la planta permanente de la jurisdicción a mi cargo.
Que el Comité de Selección Nº1 en el marco de sus competencias, aprobó las grillas de valoración de antecedentes y ratificó las actas de Evaluación de Antecedentes Laborales, Curriculares y de Evaluación Técnica.
Que el Comité citado en el considerando anterior, a través del Acta N13 con fecha 15 de septiembre de 2023
IF-2023-109292526-APN-DPSPJGM elaboró y elevó los Órdenes de Mérito correspondientes a diversos cargos vacantes del Agrupamiento Profesional.
Que posteriormente, mediante la Resolución SGYEP N440/23, se aprobó el orden de mérito correspondiente al proceso de selección para la cobertura de los cargos vacantes y financiados de la Planta Permanente de este Ministerio de acuerdo al detalle obrante en el Anexo I IF-2023-113325517-APN-DPSPJGM.
Que por el artículo 2 de la Resolución mencionada se declaró desierto el Proceso de Selección para los cargos comprendidos en el Anexo II IF-2023-113343592-APN-DPSPJGM de la misma.
Que el Orden de Mérito aprobado por la Resolución SGYEP N 440/23, incluye agentes que se desempeñan en diferentes modalidades de vinculación laboral, ya sea como personal de planta permanente, personal no permanente, personal incorporado a Plantas Transitorias con designación a término, personal con designaciones transitorias vigentes, o personal contratado bajo el régimen del Artículo 9 del Anexo a la Ley 25.164 y sus normas reglamentarias.
Que por la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE
DE MINISTROS N 53/21 se dispuso que, previo a iniciar una designación en planta permanente producto de la sustanciación de procesos de selección, se deberá incluir en el expediente que la tramita, los informes de dotación, incompatibilidad y Retiro Voluntario elaborados por las áreas pertinentes de la mencionada Secretaría.