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Boletín Oficial Nº 34.924 - Primera Sección
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Viernes 20 de mayo de 2022

ARTÍCULO 3.- Establécese que la asignación transitoria de funciones dispuesta en el artículo precedente en el cargo allí mencionado se extenderá hasta tanto se instrumente su cobertura definitiva con arreglo a los respectivos regímenes de selección, no pudiendo superar el plazo de tres 3 años, conforme lo dispuesto en los artículos 110
y 111 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público SINEP.
ARTÍCULO 4.- El gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto en esta resolución será imputado a las partidas presupuestarias correspondientes al Ministerio de Economía para el ejercicio 2022.
ARTÍCULO 5.- Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
Martín Guzmán e. 20/05/2022 N35774/22 v. 20/05/2022

MINISTERIO DEEDUCACIÓN
Resolución 1350/2022
RESOL-2022-1350-APN-ME

Ciudad de Buenos Aires, 16/05/2022
VISTO los Decretos N1035 del 8 de noviembre de 2018, N328 del 31 de marzo de 2020, la Decisión Administrativa N901 del 7 de septiembre de 2021, el Expediente NºEX-2022-39193910- -APN-DRRHHME,y CONSIDERANDO:
Que el artículo 3 del Decreto N1035/18 faculta a los Ministros, Secretarios de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, Secretarios de Gobierno en sus respectivos ámbitos y autoridades máximas de organismos descentralizados, a prorrogar las designaciones transitorias que oportunamente fueran dispuestas, en las mismas condiciones de las designaciones y/o últimas prórrogas.
Que el artículo 1 del Decreto N 328/2020 faculta a los Ministros y a las Ministras, a los Secretarios y a las Secretarias de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN y a las autoridades máximas de organismos descentralizados, durante el plazo que dure la emergencia sanitaria ampliada por el Decreto N260/20, a prorrogar las designaciones transitorias que oportunamente fueran dispuestas, en las mismas condiciones de las designaciones o de sus últimas prórrogas.
Que por la Decisión Administrativa N 901 del 7 de septiembre de 2021 se cubrió el cargo de Coordinador de Seguimiento y Mejora Continua de la Gestión - Nivel B Grado 0, Función Ejecutiva IV del SINEP - dependiente de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES de esta Cartera Ministerial.
Que en el artículo 2 de la referida medida se estableció que el cargo involucrado debía ser cubierto mediante los sistemas de selección previstos en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, aprobado por el Convenio de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2098/08, en el término de CIENTO OCHENTA 180
días hábiles contados a partir de la fecha de la misma.
Que por razones operativas no ha sido posible cumplimentar la cobertura del cargo en el plazo establecido.
Que el cargo citado no constituye asignación de recurso extraordinario alguno.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS de este Ministerio ha tomado la intervención de su competencia.
Que la presente medida se dicta en uso de las facultades otorgadas por la Ley de Ministerios N22.520 t.o. 1992
y sus modificatorias y el Decreto N1035 de fecha 8 de noviembre de 2018.
Por ello, ELMINISTRO DEEDUCACIÓN
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Prorrogar a partir del 1 de junio de 2022, fecha de su vencimiento y por el plazo de CIENTO OCHENTA
180 días hábiles contados a partir del dictado de la presente medida, la designación transitoria efectuada en los términos de la Decisión Administrativa Nº901 del 7 de septiembre de 2021 del señor Diego Daniel IOGNA D.N.I.
Nº35.138.332, en el cargo Coordinador de Seguimiento y Mejora Continua de la Gestión de la UNIDAD GABINETE
DE ASESORES del MINISTERIO DE EDUCACIÓN, en Nivel B - Grado 0 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, homologado por el Decreto N2098/08.
Se autoriza el correspondiente pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel IV del citado Convenio Colectivo