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Boletín Oficial Nº 34.902 - Primera Sección
Martes 19 de abril de 2022

Por ello, ELPRESIDENTE DELDIRECTORIO DELINSTITUTO NACIONAL DEASOCIATIVISMO YECONOMIA SOCIAL
RESUELVE:
ARTÍCULO 1º.- Designase a la agente Marina Diana Sproat, CUIL 27-17302481-4, en el Cargo de ASISTENTE DE
SOPORTE ADMINISTRATIVO, Agrupamiento GENERAL, Tramo AVANZADO, Nivel C y Grado escalafonario 16
correspondiente al SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO homologado por el Decreto N.º 2.098/08, en el INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL.
ARTÍCULO 2º.- En virtud del art. 48 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo Público SINEP homologado por Decreto N.º 2098/2008 y modificado por Decreto N. 788/2019, la designada tomará posesión del cargo dentro de los TREINTA 30 días corridos contados a partir de la notificación de su designación.
ARTÍCULO 3º.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida, será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente de la Jurisdicción 114 - INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO
Y ECONOMÍA SOCIAL.
ARTÍCULO 4º.-. Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Alexandre Roig e. 19/04/2022 N24720/22 v. 19/04/2022

INSTITUTO NACIONAL DEASOCIATIVISMO YECONOMÍA SOCIAL
Resolución 158/2022
RESOL-2022-158-APN-PIINAES

Ciudad de Buenos Aires, 11/04/2022
VISTO, el expediente EX-2021-86714501-APN-CRRHHINAES,y CONSIDERANDO:
Que la Ley N.º 24.185 establece las disposiciones por las que se regirán las negociaciones colectivas que se celebren entre la Administración Pública Nacional y sus empleados.
Que el ingreso de personal al régimen de estabilidad sólo procede mediante la sustanciación de los correspondientes procesos de selección, conforme lo disponen los artículos 4. y 8. del Anexo a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N.º 25.164.
Que, por medio del Decreto N. 2098/2008, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial CCTS del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, que en su art. 31 inc. c establece el cambio de grado; y que, mediante Decreto N. 415/2021, publicado en el Boletín Oficial en fecha 1º de julio de 2021, se modificó el art. 128, que en su redacción actual dispone que al personal contratado se le asignará UN 1 grado escalafonario por cada TREINTA y SEIS 36 meses de experiencia laboral.
Que, mediante Certificación de Servicios ampliada IF-2021-127183476-APN-CRRHHINAES, se verifica la concordancia entre lo previsto por el mencionado art. 128 y lo resuelto para la asignación de grados.
Que, mediante la Resolución de la ex SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE
MINISTROS N.º 39, publicada en el Boletín Oficial en fecha 25 de marzo del 2010, y sus modificatorias, se aprobó el Régimen de Selección de Personal para el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que la Resolución N. 342/2019 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO aprobó el REGLAMENTO DE
SELECCIÓN PARA EL PERSONAL DEL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO.
Que, por la Resolución N. 214/2019, publicada en el Boletín Oficial en fecha 24 de julio de 2019, se habilitaron SETENTA Y CINCO 75 CARGOS vacantes y autorizados de la planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE
ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL para su cobertura; y mediante Resolución N.º 395/2019, publicada en el Boletín Oficial en fecha 24 de octubre de 2019, de la ex SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO se dió inicio al proceso para la cobertura de dichas vacantes de planta permanente del INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y
ECONOMÍA SOCIAL y se designó a los integrantes del Comité de Selección Nº1 y al Coordinador Concursal.