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Miércoles 22 de Febrero de 2012

PAGINA 3

BOLETIN OFICIAL

Artículo 18.- Crear la Dirección General de Coordinación de Acuerdos Institucionales, de la que dependerá la Dirección de Gestión de Recursos, dependiente de la Secretaría General de la Gobernación.Artículo 19.- Crear la Dirección General de Gestión de Proyectos, de la que dependerá el Departamento Evaluación y Ejecución de Proyectos, dependiente de la Secretaría General de la Gobernación.Artículo 20.- Crear la Dirección General de Capacitación, junto a la Dirección de Formación de Recursos Humanos, dependiendo de la citada Dirección General, la División Mesa de Entradas y Salidas; y los Departamentos de Mantenimiento y Programación, todos de la Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado.Artículo 21.- Crear el Departamento de Seguridad, el que dependerá de la Dirección de Seguridad e Infraestructura, dependientes de la Dirección General de Modernización del Estado de la Subsecretaría de Gestión Pública.Artículo 22.- Crear la Dirección General de Programación Institucional con las Direcciones de Investigación y Desarrollo Gubernamental y de Monitoreo y Análisis de Procesos, dependientes de la Subsecretaría de Modernización del Estado.Artículo 23.- Crear las Direcciones, Operativa de Imagen Pública y de Diseño de Imagen Pública, ambas dependientes de la Dirección General de Imagen Pública, como asi también la Dirección General de Planeamiento y Desarrollo, de la que dependerá la Dirección de Planificación, todas de la Subsecretaría de Relaciones Institucionales de la Secretaría General de la Gobernación.Artículo 24.- Modificar la denominación de la Dirección General de Relaciones Institucionales y Control de Gestión, la que pasará a llamarse Dirección General de Relaciones Institucionales y Gestión, la Dirección General de Gobierno Digital, la que pasará a llamarse Dirección General de Contenidos Digitales, y la Dirección General de Relaciones Públicas y Marketing, la que pasará a llamarse Dirección General de Imagen Pública, la Dirección de Contenido y Comunicación Digital, pasará a llamarse Dirección de Difusión Institucional de la Dirección General de Contenidos Digitales, la Dirección de Control de Gestión, la que pasará a llamarse Dirección de Relaciones Comarcales de la Dirección General de Relaciones Institucionales, todas dependientes de la Subsecretaría de Relaciones Institucionales.Articulo 25.- Eliminar la Dirección de Relaciones Institucionales y Gestión Social de la Ex Subsecretaría de Gobierno y Relaciones Institucionales.Articulo 26.- El Departamento Contenidos, dependerá de la Dirección de Difusión Institucional de la Dirección General de Contenidos Digitales de la Subsecretaría de Relaciones Institucionales de la Secretaría General de la Gobernación.Articulo 27.- El Departamento Diseño, dependerá de la Dirección Diseño de Imagen Pública de la Dirección General de Imagen Pública de la Subsecretaría de Relaciones Institucionales de la Secretaría General de la Gobernación.-

Articulo 28.- Las trasferencias realizadas en los Artículos que anteceden, se realizarán con sus cargos y recursos humanos existentes.Artículo 29.- Sujétase a la existencia de la partida presupuestaria correspondiente las designaciones en los cargos creados por el presente.ANEXO X
SECRETARÍA GENERAL DE LA GOBERNACIÓN
Dirección General de Coordinación de Acuerdos Institucionales Misiones:
Desarrollar vínculos con entidades públicas y privadas a los efectos de potenciar un marco de fortalecimiento institucional;
Diseñar estrategias dirigidas al acercamiento y vinculación con los actores del sector público y privado, a los fines de optimizar los resultados para las partes;
Establecer una priorización de ejes a desarrollar, de acuerdo a los objetivos propuestos.Funciones:
Gestionar y Administrar acuerdos en el marco del plan de fortalecimiento institucional;
Monitorear el cumplimiento de los acuerdos, auditando el desempeño interno y avances del cumplimiento de las contrapartes;
Gestionar recursos para promover acuerdos institucionales nuevos y fortalecer acuerdos vigentes;
Activar contactos en el sector privado tendientes a la implementación de políticas de responsabilidad social empresaria;
Vincular organismos nacionales e internacionales, a los fines de gestionar todo tipo de recursos que puedan ser bajados al territorio provincial, en el marco del plan de modernización del estado;
Concentrar la administración de los acuerdos a los efectos de garantizar el encuadre normativo y legal;
Contactar de forma fluida a los representantes institucionales a los efectos de mantener un monitoreo de la satisfacción del cliente externo;
Evaluar la factibilidad de las potenciales contrapartes a los fines de garantizar acuerdos de calidad;
Monitorear y evaluar el impacto en el contexto macro y micro de cada potencial acuerdo a los fines de prevenir externalidades negativas.
Requisitos para el cargo:
Poseer título universitario en Ciencias Económicas o en Ciencias Sociales y Humanidades. De no contar con el título habilitante, se podrá considerar la incorporación de un postulante que acredite idoneidad para el cargo, fundada en su experiencia laboral previa.