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Viedma, 29 de Octubre de 2015
tariamente al cargo de Secretario de Primera Instancia, con dependencia jerárquica y funcional del Director de Asesoramiento Técnico Legal.
Lugar y Plazo de Presentación: Exclusivamente en la Secretaría de Superintendencia del STJ, sita en Laprida Nº 292, 9º Nivel, de Viedma RN, Tel.
02920-441000, Int. 1221 y/o 1303.- La fecha de cierre es el 28/10/2015 a las 13:30 horas.
Bases Generales y Datos a consignar: Consultar en el sitio web del Poder Judicial:
www.jusrionegro.gov.ar - Resolución Nº 695/15STJ.
Cada postulante deberá completar el formulario que se encuentra en el sitio web y enviarlo juntamente con la nota de presentación, currículum vitae y documentación, todo en original y tres 03 copias.
Elda Emilce Álvarez, Secretaria Subrogante Superintendencia Superior Tribunal de Justicia.
oOo Provincia de Río Negro SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA
Resolución Nº 751
Viedma, 22 de octubre de 2015.
Visto: el expediente N CRH15-361, caratulado:
Departamento de Mantenimiento S/Llamado a Concurso Agentes de Mantenimiento Localidad Viedma; y CONSIDERANDO:
Que la Ley Orgánica N K 2430 y el Reglamento Judicial establecen el procedimiento de concurso y selección de personal, el que debe ser aplicado con estrictez.
Que por Resolución N 351/14-STJ fs.16 se crea en la órbita de la Administración General del Poder Judicial el Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial estableciendo en sus Anexos I
y II, la dependencia jerárquica, misiones, funciones, estructura orgánica, funcional, escalafonaria y requisitos para los cargos establecidos.
Que en el artículo 5 fs.19 de la Resolución N
351/14 se crea el Escalafón E Mantenimiento y en el Anexo I y II fs. 20/26 se establece la estructura jerárquica formando parte de la mencionada Resolución.
Que a fs.1vta., el Jefe del Área de Mantenimiento Provincial presenta un relevamiento de los recursos humanos y tareas a su cargo, donde evalúa la situación en cuanto a las necesidades de personal de la localidad de Viedma.
Que de acuerdo a lo informado precedentemente se detectó la necesidad de incorporar dos 2 agentes, dado que las tareas de dicha área requieren la mayoría de las veces de trabajo en equipo, por lo que resulta atendible dicho requerimiento Que corresponde en consecuencia llamar a concurso externo para cubrir el cargo de 2 Ayudantes de Mantenimiento, equiparado al cargo de Auxiliar de Segunda, en la localidad de Viedma, de la I
Circunscripcion Judicial, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias en vigencia: Ley 2430, Res. N 351/14-STJ - Anexos I y II y Reglamento Judicial.
Que es necesario designar un Tribunal Examinador que entenderá específicamente en lo respectivo a 1 Establecer temarios; 2 Establecer fechas de exámenes; 3 Elaborar exámenes y pautas de evaluación de antecedentes; 4 Tomar los exámenes, con la asistencia de las áreas auxiliares pertinentes. 5 Resolver, en carácter de primera instancia, específicamente sobre presentaciones relacionadas a: a cambios fechas de exámenes por situaciones particulares del participante; b impugnaciones y/o reconsideraciones sobre exámenes y/o notas otorgadas; c otras cuestiones inherentes al proceso evaluatorio.

BOLETIN OFICIAL N 5402
Que el Área de Recursos Humanos tendrá asignadas las funciones de: 1 Administrar el proceso del concurso en lo referente a establecer bases y condiciones del proceso, establecer pautas, requisitos y medios de inscripción, gestionar las notificaciones y elaborar los actos administrativos del Superior Tribunal de Justicia y otros aspectos inherentes al concurso que no correspondan al proceso evaluatorio en sí; 2 Resolver en primera instancia sobre presentaciones relacionadas a la inscripción, admisibilidad, bases y condiciones del concurso y otras de índole administrativo.Que la Administración y Contaduría General han prestado conformidad y certificado fs.28 y 29 la existencia de partidas presupuestarias disponibles para afrontar la erogación de los cargos mencionados.
Que en ese orden se está en condiciones de proceder a dictar el acto administrativo correspondiente en virtud de las atribuciones conferidas por el Artículo. 44, inc. i de la Ley K
2430 vigente.
Por ello, La Presidenta del Superior Tribunal de Justicia RESUELVE
Artículo l Llamar a Concurso Externo, a partir del 24/11/2015 al 09/12/2015 inclusive, según la Ley N K 2430, Resolución N 351/14-STJAnexo I y II y el Reglamento Judicial, para la provisión de dos 2 cargos de Ayudante de Mantenimiento, equiparado a Auxiliar de Segunda, dependiente del Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial con asiento de funciones en la localidad de Viedma, perteneciente a la I
Circunscripción Judicial.
Art. 2 Requisitos: Los establecidos por el Reglamento Judicial en su art. 4, inc. a y Resolución N 351/14-STJ, título primario, poseer un oficio relacionado a las tareas a desarrollar, tres 3 años antigedad comprobable en tareas similares, aptitud psicofisica laboral categoría A ó B para el cargo a desempeñar y justificar idoneidad para el cargo debiendo aprobar el examen a rendirse en el correspondiente concurso de oposición y antecedentes y curriculares cursos de capacitación, trabajos realizados.
Art. 3 Los postulantes deberán presentar, dentro de los diez 10 días hábiles de su inscripción, además de su título primario y poseer un oficio relacionado a las tareas a desarrollar, currículum detallado de estudios cursados, cursos, cargos desempeñados, antigedad en el ejercicio de la actividad y demás aspectos que hagan a la objetiva evaluación del perfil, conocimientos y experiencia del postulante.
Art. 4 Establecer un sistema de evaluación de títulos, de antecedentes y de oposición a través de trabajo práctico oral y entrevista personal, el que será llevado adelante por el Comité Examinador que se estatuye por el Artículo 5 de esta Resolución. Tendrá a su cargo la definición de contenidos teóricos, la evaluación de los postulantes y la elevación del Orden de Méritos resultante al Superior Tribunal de Justicia para la resolución definitiva.
Se otorgará un máximo de cincuenta 50 puntos la evaluación de títulos y antecedentes en forma conjunta, un máximo de cincuenta 50 puntos la oposición por trabajo práctico y la entrevista personal en forma conjunta. Se considerará aprobado el postulante que, habiendo superado un total de setenta 70 puntos en el Orden de Méritos del cargo concursado, ocupe el primer lugar.
Art. 5 La evaluación estará a cargo del Comité Examinador integrado por el Coordinador General, Arquitecto César García, el Jefe de Mantenimiento Provincial, Ing. Civil Gustavo Torralba, del Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial, el Delegado Subrogante, Sr. Omar Bueno. Dicho Jurado fijará la metodología de la evaluación de
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títulos y antecedentes como así también diseñará y evaluará la oposición por trabajo práctico oral. Se expedirá confeccionando el orden de mérito fundado que constará en el Acta labrada finalizada la evaluación de los postulantes.
Art. 6 El Tribunal Examinador entenderá específicamente en lo respectivo a 1 Establecer temarios. 2 Establecer fechas de exámenes. 3
Elaborar exámenes y pautas de evaluación de antecedentes. 4 Tomar los exámenes, con la asistencia de las áreas auxiliares pertinentes. 5
Resolver, en carácter de primera instancia, específicamente sobre presentaciones relacionadas a: a cambios fechas de exámenes por situaciones particulares del participante; b impugnaciones y/
o reconsideraciones sobre exámenes y/o notas otorgadas; c otras cuestiones inherentes al proceso evaluatorio.Art. 7 El Área de Recursos Humanos tendrá las funciones específicas de: 1 Administrar el proceso del concurso en lo referente a establecer bases y condiciones del proceso, establecer pautas, requisitos y medios de inscripción, gestionar las notificaciones y elaborar los actos administrativos del Superior Tribunal de Justicia y otros aspectos inherentes al concurso que no correspondan al proceso evaluatorio en sí. 2 Resolver en primera instancia sobre presentaciones relacionadas a la inscripción, bases y condiciones del concurso, admisibilidad al concurso y otras de índole administrativo.
Art. 8 Lugar y Plazo de Inscripción: Las inscripciones se realizarán vía electrónica a traves de la página oficial del Poder Judicial, en el sitio asignado al presente concurso, http www jusrionegro.gov.ar , del 24/11/2015 al 09/12/
2015.Art. 9 La modalidad de difusión y notificación por todo concepto, del presente concurso, será vía web a través del sitio oficial del Poder Judicial www.jusrionegro.gov.ar y complementariamente por correo electrónico a las cuentas informadas por los concursantes al momento de su inscripción, según las pautas a determinar oportunamente por parte de la Gerencia de Recursos Humanos.Art. 10 Regístrese, notifíquese, publíquese y archívese.Adriana Cecilia Zaratiegui, Presidenta S.T.J. Cr. Carlos E. Derbalian, Administrador Gral.
Subrogante Poder Judicial - Ezequiel F. Vinci, Gerente Recuros Humanos Poder Judicial.
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA DE
LA PROVINCIA DE RÍO NEGRO
Aviso de Llamado a Concurso Público según Ley K 2430
Llamase a Concurso Público Externo - Agentes de Mantenimiento - Area de Infraestructura y Arquitectura Judicial - escalafónE - 1ra.
Circunscripción Judicial.Detalle del Cargo 2 Dos Cargos: Agentes de Mantenimiento.
Categoría Auxiliar de Segunda Escalafón E, con asiento de funciones en la:
Localidad de: Viedma - 1ra. Circ. Judicial Resoluc. Nº 751/2015-STJ
Requisitos Generales:
Los establecidos en las Resoluciónes N 751/
2015-STJ del Llamado a Concurso y N 351/14STJ.Plazo y Lugar de Inscripción: Del 24/11/2015
al 09/12/2015 inclusive, en el sitio oficial del Poder Judicial de Río Negro: www.jusrionegro.gov.ar.Informes, Bases y Condiciones:
A través del sitio oficial del Poder Judicial de Río Negro: www.jusrionegro.gov.ar.
Fdo. Cr. Ezequiel. F. Vinci. Gerente. Area de Recursos Humanos.-