Quiero saber acerca de...

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B OLETÍN OFICIAL

ASOCIACION ESCUELA PRIVADA SAN
MARTIN
CRUZ ALTA
Convoca a Asamblea General Ordinaria el 29/
11/2012 a las 21,30 horas en local escolar. Orden del Día: 1 Lectura y aprobación del acta de asamblea. 2 Lectura y aprobación memoria y balance período 01/08/2011 al 31/7/2012 cerrado al 31 de Julio próximo pasado e informe de comisión revisadora de cuentas. 3 Renovación comisión directiva: presidente, pro-secretario, pro-tesorero, 2 vocales titulares y 1 vocal suplente; 4 Renovación revisadores de cuentas.
5 Designación de dos socios para firmar el acta.
6 Ratificar lo actuado y resuelto en asamblea ordinaria del 29/11/2011. Art. 23 de Estatutos
Secretaria.
3 días 31641 9/11/2012 - $ 168.PILAR SPORT CLUB
En cumplimiento a lo dispuesto en el Estatuto Social y de acuerdo a lo resuelto en Acta N 948
de la comisión directiva, convóquese a Asamblea Anual Ordinaria para el día 30 de Noviembre de 2012, a las 21,00 horas y en la sede social, sita en calle 9 de Julio N 762 de la ciudad de Pilar, y para tratar el siguiente. Orden del Día: 1
Lectura y consideración del acta de asamblea anterior. 2 Designación de dos socios para refrendar el acta junto con el presidente y secretario. 3 Lectura y consideración de la memoria, estado de situación patrimonial, estado de recursos y gastos, estado de evolución del patrimonio neto, estado de flujo de efectivo, notas y anexos, e informe de la comisión revisora de cuentas, correspondientes al ejercicio económico finalizado el 30 de Junio de 2012. 4
Tratamiento de la cuota societaria. 5 Acto eleccionario para renovación de cargos de comisión directiva. 6 Acto eleccionario para renovación de cargos de comisión revisora de cuentas. El Secretario.
3 días 31640 9/11/2012 - $ 264.BIBLIOTECA POPULAR MARIANO
MORENO
Convocatoria a Asamblea General Ordinaria La comisión directiva convoca a los socios de Biblioteca Popular Mariano Moreno a Asamblea General Ordinaria el día martes 27/
11/2012 a las 18,30 hs en sede social de calle Sobremonte N 1079/81 de Río Cuarto, Córdoba, para considerar el siguiente. Orden del Día: 1
Designación de dos socios para suscribir el acta de asamblea juntamente con el presidente y secretario. 2 Causales por las cuales se convoca fuera de término para tratar los balances cerrados el 30 de Noviembre de 2011 y 29 de Febrero de 2012. 3 Consideración de memoria, estado de situación patrimonial, estado de evolución del patrimonio neto, estado de recursos y gastos, estado de flujo de efectivo, cuadros anexos y demás notas complementarias, informe de comisión revisora de cuentas e informe de auditoria correspondiente a los ejercicios económicos cerrados el 30 de Noviembre de 2011
y 29 de Febrero de 2012. 4 Elección de los miembros de comisión directiva: presidente, vicepresidente, secretario, tesorero, tres vocales titulares y dos vocales suplentes, con mandato por dos años, de conformidad al Art. 21 del estatuto social. 5 Elección de los miembros de comisión revisora de cuentas: dos miembros titulares y un suplente, con mandato por dos años, de conformidad al Art. 21 del estatuto social. La Secretaria.
3 días 31638 9/11/2012 - $ 204.-

ASOCIACION COMUNIDAD
EDUCATIVA EL TRIGAL
Convoca a Asamblea General Ordinaria a realizarse el día 08 de Diciembre de 2012 a las 16 horas en la sede social, sita en Paraje El Buen Retiro, Villa de las Rosas. Orden del Día: 1
Designación de los miembros que firmarán el acta. 2 Ratificación de lo actuado en la asamblea ordinaria del período 2010. 3 Lectura y aprobación de memoria y balance del período.
El tesorero.
N 31536 - $ 40.-

CLUB ATLETICO LAS FLORES
Convocatoria para Asamblea General Ordinaria El Club Atlético Las Flores, convoca a Asamblea General Ordinaria, período 2011/
2012, para el día viernes 16 de Noviembre de 2012 a las 20,00 hs en la sede social Av. Vélez Sarsfield N 3669 B Las Flores. Orden del Día: 1 Lectura del acta anterior. 2 Designación de dos socios para firmar y aprobar el acta de convocatoria a asamblea general ordinaria. 3
Memoria de presidencia año 2011/2012. 4
Consideración de balances de tesorería e informes de la comisión revisora de cuentas del mencionado período. 5 Modificación del artículo 1 del estatuto. 6 Renovación de comisión directiva, comisión revisora de cuentas y Tribunal de Honor. El Secretario.
3 días 31625 9/11/2012 - $ 192.-

SOCIEDADES
COMERCIALES
BE THERE ARGENTINA S.A.
Constitución.
FECHA DE CONSTITUCION: Acta constitutiva de fecha 20/09/2012.- SOCIOS:
Mariano José Aguirre Littvik, D.N.I.
26.480.771, argentino, de 34 años de edad, de profesión Lic. en Marketing, soltero, con domicilio en calle María Montessori N 4571, B Valle Del Cerro, Cdad. de Córdoba, Pcia. de Córdoba, Rep. Argentina; y la Sra. Valeria Ashworth, D.N.I. 26.095.510, argentina, de 35
años de edad, de profesión Odontóloga, soltera, con domicilio en calle María Montessori N
4571, B Valle Del Cerro, de la Cdad. de Córdoba, Pcia. de Córdoba, Rep. Argentina.DENOMINACIÓN: BE THERE ARGENTINA S.A.- DOMICILIO Y SEDE: Dom. en jurisdicción Cdad. de Córdoba, Prov. de Córdoba, Rep. Argentina; sede Avenida Rafael Núñez N 3612, oficina C, B Cerro de las Rosas, de la Cdad. de Córdoba, Pcia. de Córdoba, Rep. Argentina.- PLAZO: 99 años a partir de su inscripción en el Registro Público de Comercio. OBJETO SOCIAL: La sociedad tendrá por objeto dedicarse por cuenta propia y/o de terceros y/o asociada a terceros, a la prestación de toda especie de servicio de consulta, estudio, investigación, asesoramiento y desarrollo en las ramas del mercadeo, publicidad, propaganda, administración de organizaciones, comercio interior y/o exterior, economía y finanzas a personas físicas y/o jurídicas, públicas y/o privadas, del país y/o del extranjero. Actividades:- a SERVICIOS DE
CONSULTORIA Y MARKETING: i Investigaciones y estudio de campo bajo las técnicas de mystery shopper o cliente encubierto, auditoria de promociones, lanzamientos, comunicación POP, de precios, estudios y encuestas e indicadores de
satisfacción al cliente, y/o la utilización de cualquier otra técnica cuantitativa y/o cualitativa creada o a crearse dentro de la investigación de mercados. ii Asesoramiento integral en marketing; diseño, análisis y desarrollo de estrategias de marketing y acciones innovadoras personalizadas; supervisión de los procesos antes mencionados; realización de planes de marketing y proyectos; campañas de marketing, lanzamiento de productos y servicios al mercado, planes de marketing operativo en el área de comercialización, programas de fidelización de clientes, imagen institucional y/
o corporativa, planes de comunicación para empresas, outsourcing de servicios de marketing y marketing on-line, y/o o cualquier otra actividad o técnica creada o crearse propia del marketing para todos los rubros del mercado, actuar como agencia de publicidad en forma integral y en todos sus aspectos y modalidades, produciendo, creando, elaborando y difundiendo por todos los medios existentes o por existir campañas de publicidad y propaganda, realización de actividades publicitarias para diversos anunciantes referidas a la creatividad de publicidad gráfica, radial, televisiva, o por cualquier otro medio creado o a crearse, la comercialización de espacios publicitarios por los medios pertinentes, la producción de material y contenido audiovisual y gráfico, así como la elaboración de material para medios digitales;
y en definitiva cualquier otra actividad relacionada directamente con la actividad publicitaria, propagandística y de marketing. iii Gestiones de mejoramiento, administración de recursos, asesoramiento para inversores de negocios, desarrollo de plan de negocios, análisis de negocios, apertura de empresas y negocios, posicionamiento de empresas, marcas y de negocios, creación de alianzas estratégicas y comerciales, management general para empresas de todos los rubros. iv Diseño, implementación y mantenimiento de requisitos de las normas de gestión de calidad, creadas o a crearse, para las empresas de todos los rubros y todo lo relativo a normas técnicas y de gestión, soporte para el mantenimiento de esquemas certificados bajo las normas en cuestión, auditorías internas y a proveedores, diagnóstico del sistema de gestión de la organización, diseño de servicios de atención a clientes, implementación de sistemas de gestión de reclamos, auditorías de cumplimiento de buenas prácticas, evaluaciones de calidad del producto en el mercado, diseño de mediciones de percepción del cliente, responsabilidad social empresaria, análisis del desempeño en responsabilidad social y cursos de capacitación relacionados con todos los rubros mencionados. v Detección de necesidades de formación de recursos humanos;
desarrollo de programas de formación del personal; encuestas de clima laboral y de cultura organizacional; análisis de alineamiento organizacional; formación de equipos de trabajo;
estrategias de mejoramiento de climas laborales;
diseño de sistemas de comunicación organizacional; cursos de capacitación en atención al cliente, negociación y ventas y demás relacionados, desarrollo de planes de incentivos, premios y penalizaciones. b MANDATOS: En el ejercicio de representaciones y mandatos, comisiones, agencias, todo tipo de intermediación y producción, servicio, organización y atención técnica relacionada con el ramo, participar en licitaciones, adjudicaciones directas y toda otra forma de contratación utilizada en el ramo que sea compatible con las normas legales vigentes, administración de bienes y empresas de firmas radicadas en el país y/o en el extranjero relacionada con el objeto de la sociedad. c FINANCIERAS: Mediante el
CÓRDOBA, 7 de noviembre de 2012
aporte de capitales propios a sociedades por acciones constituidas o a constituirse para negocios realizados o a realizarse, constitución y transferencias de hipotecas y demás derechos reales, compra-venta y administración de créditos, títulos, acciones, debentures, valores mobiliarios y todo tipo de préstamos;
constitución de fideicomisos como fiduciante, fiduciario o beneficiario, celebración de contratos de leasing, emisión de letras hipotecarias, otorgamiento de préstamos con fondos propios con o sin interés, financiaciones y créditos en general, con o sin garantía, a favor de personas físicas o de existencia ideal, o establecer sistema de pago diferido con o sin garantías personales, reales, prendarias o hipotecarias. Se exceptúan las operaciones comprendidas en la Ley de Entidades Financieras.- Para desarrollar este objeto se encuentra capacitada para celebrar todos los actos y contratos tendientes a un desarrollo mejor del mismo.- CAPITAL: $20.000
representado en 200 acciones ordinarias, nominativas, no endosables, de la clase A, con derecho a 5 votos por acción, de $100 valor nominal cada una que se suscriben según el siguiente detalle: Sr. Mariano José Aguirre Littvik suscribe 199 acciones por un total de $19.900; Sra. Valeria Ashworth suscribe 1 acción por un total de $100. El capital suscripto se integra en dinero en efectivo por la suma de $20.000, aportados hasta un 25% en la proporción suscripta por cada uno, en el acto de constitución, debiéndose integrar el saldo pendiente dentro del plazo de 2 años.
ADMINISTRACION: La administración de la sociedad estará a cargo de un Directorio compuesto por un número de miembros que fije la asamblea ordinaria, entre un mínimo de uno y un máximo de nueve, electos por el términos de tres ejercicios, debiendo designarse igual número de suplentes, pudiendo ser reelectos indefinidamente. Cuando se emitan acciones Clase B el número mínimo de Directores será de tres o múltiplo de tres. Dos tercios de los Directores titulares y suplentes serán designados por los accionistas de la Clase A y un tercio por los accionistas de la Clase B, ambos en asamblea especial de la clase, dentro de la asamblea ordinaria. Cuando se emitan acciones Clase C el número de Directores será de nueve, cinco por la Clase A, dos por la Clase B y dos por la Clase C, elegidos en todos los casos en asamblea especial de su clase dentro de la asamblea ordinaria. Mientras no se suscriban acciones Clase B y C los Directores serán designados por la Clase A. Los directores permanecerán en el desempeño de sus cargos hasta tanto sean designados y tomen posesión de sus cargos sus sucesores, aún cuando hayan vencido el plazo para el que fueron designados.
El director nombrado a efecto de cubrir una vacante durara en su cargo hasta que cese el impedimento del reemplazado. Los directores deberán designar un Presidente y, en su caso, un Vicepresidente, que reemplaza al Presidente, en caso de ausencia o impedimento. El Directorio funciona con la presencia de la mayoría absoluta de sus miembros y resuelve por mayoría absoluta de votos presentes, computándose un voto por cada director, teniendo el Presidente doble voto en caso de empate. La asamblea ordinaria fija la remuneración del Directorio de conformidad con el artículo 261 de la Ley 19.550.
DESIGNACIÓN DE AUTORIDADES:
Presidente del Directorio: Mariano José Aguirre Littvik, D.N.I. 26.480.771; Director Suplente:
Valeria Ashworth, D.N.I. 26.095.510, por el termino de tres ejercicios. REPRESENTACIÓN
LEGAL Y USO DE FIRMA SOCIAL: La representación de la sociedad inclusive el uso de la firma social estará a cargo del Presidente del