Quiero saber acerca de...

EL DIRECTORIO DE OBRAS SANITARIAS MAR DEL PLATA
SOCIEDAD DE ESTADO
RESUELVE
ARTICULO 1º Designar en carácter de reemplazo transitorio al agente Rafael -------------------Luis PRINCIPI, CI 680, Función P-07, Clase XIX, como Jefe del Área Presupuesto, Costos y Control de Gestión, Función P-07, Clase XX, durante el periodo comprendido desde el 02 de Setiembre de 2015 hasta el 01 de Octubre de 2015, inclusive, por los motivos expuestos en el exordio de la presente.----------------------------ARTICULO 2: No se abonará al reemplazante ninguna diferencia si éste no -------------------cumpliera efectivamente el reemplazo por suspensión, ausencia o licencias de cualquier tipo. La liquidación de los haberes del reemplazante se efectuará tomando en cuenta el tiempo efectivo en que realizó el reemplazo.--------------------------ARTICULO 3º: El gasto que demande el mencionado reemplazo será imputado al --------------------- objeto del gasto 1.1.5.02 Reemplazos.-----------------------------------ARTICULO 4º Dése al Registro de Resoluciones - Comuníquese a quienes ------------------- corresponda.----RESOLUCION Nº 825-2015
FIRMADA
MARIO DELL OLIO
MAR DEL PLATA, 4/09/2015
Visto la compensación por 30 años de servicios dispuesta en el artículo 49 del CONVENIO COLECTIVO DE
TRABAJO 57/75; y CONSIDERANDO
Que los agentes mencionados en el artículo 1º de la presente, cumplen con la condición de haber prestado servicios en forma continua durante 30 años en la Empresa;
Que el artículo 49 del CCT 57/75 otorga una compensación equivalente a un 1 mes íntegro de haberes a quienes cumplan 30 años de Servicio;
Por ello en uso de las atribuciones conferidas por Ordenanzas Nº 7.446 y 21.608 del Honorable Concejo Deliberante, EL DIRECTORIO DE OBRAS SANITARIAS MAR DEL PLATA
SOCIEDAD DE ESTADO
RESUELVE
ARTICULO 1º: Otorgar una compensación equivalente a un 1 mes integro de - - - - - - - - - - - haberes al agente GONZALEZ ALTAMIRANDA, Claudio, CI 394, quien, habiendo ingresado el 01 de septiembre de 1985, cumplió 30 años de servicio ininterrumpidos en la empresa.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ARTICULO 2º: El gasto que demande se imputará al objeto del gasto 1.6.1.02
------------------- PREMIOS Y
BONIFICACION
ESPECIAL
correspondiente a la jurisdicción 1.2.2.01.14.000 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS - Categoría Programática 14.00.02.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.---------------ARTICULO 3º: Dese al registro de Resoluciones, comuníquese y cúmplase.---------------RESOLUCION Nº 826-2015
FIRMADA
MARIO DELL OLIO
MAR DEL PLATA, 04/09/2015
Visto el requerimiento del Area Proyectos Institucionales Agua y Cloaca; y CONSIDERANDO
Que el Area requirió la contratación de personal para llevar adelante las tareas que se han incrementado a raíz de la participación social de la empresa en los distintos barrios de la ciudad, con motivo de las extensiones del servicio Ej Barrio Villa Evita;
Que la Sra ACEDO Maria Jimena DNI 33.912.779 se ha desempeñado en el Area Proyectos Institucionales Agua y Cloaca y es persona idónea para llevar adelante las tareas;
Que la modalidad de contratación es a plazo fijo fijo arts. 90, 93 a 95, LCT y ccdtes. para desempeñar tareas Profesionales correspondientes a Función A-14 Ayudante Técnico Clase XI; y Por ello en uso de las atribuciones conferidas por Ordenanzas Nº 7.446 y 21.608 del Honorable Concejo Deliberante;
EL DIRECTORIO DE OBRAS SANITARIAS MAR DEL PLATA
SOCIEDAD DE ESTADO
RESUELVE
ARTÍCULO 1º: Contratar a plazo fijo arts. 90, 93 a 95, LCT y ccdtes. desde el --------------------13/08/2015 y hasta el 30/09/2015, sin ingreso a la planta permanente, de acuerdo fórmula obrante en Anexo I, a la Srta. ACEDO
Maria Jimena DNI 33.912.779, en Función A-14 Ayudante Técnico Clase XI del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 57/75, para cumplir tareas en la Gerencia de Producción, Area Proyectos Institucionales Agua y Cloaca las que consistirá en la realización de evaluaciones socio ambientales de las demandas sociales que se presentasen, así como el asesoramiento en lo que a su saber profesional y especifico ataña. Su jornada laboral, remuneración y demás condiciones del contrato de trabajo serán las que se fijan en el citado C.C.T. 57/1975, en cuanto está vigente de acuerdo
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