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Boletín Oficial de la Región de Murcia del 8/2/2000
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Fuente: Boletín Oficial de la Región de Murcia
CPI PC
Página 1424
F NC
FC
Martes, 8 de febrero de 2000
Número 31
PF
NF CPF
Artículo 18. Plus de Transporte.
Se establece la cantidad de 25 pesetas por kilómetro en concepto de utilización de vehículo propio puesto a disposición de la Empresa para los desplazamientos que fueran necesarios durante la prestación del servicio.
Artículo 10. Vacaciones.
Los/as trabajadores/as disfrutarán anualmente de 30 días de vacaciones remuneradas a razón de salario base. Éstas, se disfrutarán rotatoriamente entre los meses de junio a septiembre y se negociarán entre Empresa y delegados de personal con cuatro meses de antelación a su disfrute. Se podrán faccionar las vacaciones en 2 periodos de 15 días, previo acuerdo entre los/as trabajadores/as y la Empresa. En caso de antigedad en la Empresa inferior a un año, el tiempo de disfrute de vacaciones será proporcional a dicho periodo de permanencia en la Empresa.
Artículo 19. Garantías sindicales.
Los representantes de los/as trabajadores/as, dispondrán de un crédito horario de 15 horas mensuales como máximo.
En lo no previsto en el presente Convenio, se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Firmado en Torre Pacheco a veintiuno de diciembre de mil novecientos noventa y nueve.
Artículo 11. Calendario laboral.
En el plazo de un mes a partir de la publicación del calendario oficial, la Empresa señalará, con la intervención del delegado de personal, el calendario laboral de aplicación.
ANEXO 1
TABLAS SALARIALES
Artículo 12. Prendas de trabajo.
La Empresa entregará al año, una bata y un par de zuecos y los guantes necesarios para la adecuada prestación del servicio.
Categoría
Salario Base Mensual
- Coordinador/a de Zona
Artículo 13. Formación.
La Empresa organizará anualmente los cursos necesarios para la formación del personal. Esta formación podrá incluirse en los planes FORCEM o impartirse directamente por la propia empresa.
Salario Base Eventual/Hora
105.000 Ptas/mes
625 Ptas./hora
- Auxiliar de hogar
85.273 Ptas./mes
507 Ptas./hora
- Auxiliar de limpieza
85.273 Ptas./mes
507 Ptas./hora
T X F
AC
4. ANUNCIOS
Artículo 14. Condiciones económicas.
Componen el total de retribuciones salariales y extrasalariales que percibe el trabajador como consecuencia de su relación laboral con la Empresa.
AF
O C
Consejería de Economía y Hacienda Agencia Regional de Recaudación O F S U C
10973
Artículo 15. Salario base.
El que se especifica para las distintas categorías en la tabla anexa.
Corrección de error.
S U F T X C
Advertido error en la publicación número 10973, aparecida en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, número 215, de fecha 16 de septiembre de 1999, se rectifica en lo siguiente:
En el párrafo tercero, líneas 3 y 4, donde dice:
Convenio se imputará a la aplicación presupuestaria 13.246.613B226.05 del Presupuesto de cada ejercicio, o partida
Debe decir:
Convenio se imputará a la aplicación presupuestaria 13.24.613B226.05 del Presupuesto de cada ejercicio, o partida
Artículo 16. Horas extraordinarias.
Se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
Artículo 17. Pagas extraordinarias.
Se abonarán al trabajador las siguientes gratificaciones extraordinarias:
- El 30 de junio, una paga completa de salario base.
- El 20 de diciembre, una paga completa de salario base.
T X F
NI C
BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA
NIF
