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N.º 162 Martes 24 de Agosto de 2021
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IV. Administración Local Diputación Provincial de Salamanca Organización y Recursos Humanos ANUNCIO
El Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Salamanca, en sesión ordinaria del día 28
de julio de 2021, adoptó entre otros, el acuerdo que dice:
Primero.- La aprobación inicial del REGLAMENTO POR EL QUE SE REGULA LA MODALIDAD DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN RÉGIMEN DE TRABAJO A DISTANCIA O TELETRABAJO
EN LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA en los términos que a continuación se trascriben:
Reglamento por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de trabajo a distancia o teletrabajo en la Diputación Provincial de Salamanca.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La introducción en el ámbito público del teletrabajo y su uso efectivo en las Administraciones Públicas se ha visto verdaderamente acelerada a partir de marzo de 2020, ante las extremas y excepcionales circunstancias organizativas y funcionales a que abocó la crisis epidemiológica por la COVID-19 a todas las Administraciones Públicas.
La urgencia y la excepcionalidad de la situación exigieron la implementación de soluciones temporales, tanto para las administraciones que disponían de regulación al respecto, como, en especial, para quienes carecían de ella, con la finalidad de conjugar la necesaria continuidad de la actividad administrativa con el cumplimiento de las medidas sanitarias de contención vigentes en el contexto de la emergencia pandémica.
Así, en el marco y ámbito del estado de alarma decretado por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, se implantaba de forma generalizada el teletrabajo en las distintas Administraciones Públicas, si bien con carácter excepcional y temporal.
Desde primeros de mayo de 2020, ya en un contexto de mayor control de la pandemia, la implementación del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad lleva a la progresiva desescalada y la adaptación del conjunto de la sociedad a esta nueva coyuntura. En el ámbito concreto de esta Corporación, se hace efectiva la plena incorporación de los empleados públicos conforme lo dispuesto en el Plan de Reincorporación a la actividad laboral de los empleados públicos de la Diputación Provincial de Salamanca aprobado mediante Decreto de la Presidencia nº1377/20, sin haber existido ninguna incidencia al respecto para su total desarrollo pasando a fase de normalidad desde el 1 de julio de 2020. En dicho Plan se hace referencia a que en esta fase se debería retomar la actividad ordinaria de la Diputación.
La implantación de la administración electrónica, hace previsible que en muchos puestos de trabajo las funciones ligadas a la permanencia en el centro de trabajo podrán ser desempeñadas desde cualquier lugar en que existan los medios tecnológicos necesarios para su prestación.

CVE: BOP-SA-20210824-001

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