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Neuquén, 30 de Abril de 2024

BOLETÍN OFICIAL

PÁGINA 13

Artículo 14: Las empresas que adhieran al Programa podrán acceder a la presentación de nuevos proyectos de entrenamiento, a condición de la inserción laboral en el porcentaje que determine la autoridad de aplicación. Si cuentan con un proyecto de entrenamiento vigente, la autoridad de aplicación debe evaluar la oportunidad y factibilidad de la propuesta.
Artículo 15: Las empresas que incumplan total o parcialmente con alguno de los requisitos establecidos en la presente ley y/o los que la autoridad de aplicación disponga serán excluidas del Programa, debiendo reintegrar los aportes que el Estado haya destinado para su adhesión y aplicación.
Artículo 16: Se establece un sello distintivo para todas las entidades y organizaciones, públicas o privadas, participantes del Programa. El sello debe estar expuesto en un lugar visible para conocimiento de la ciudadanía y contener el nombre y número de sanción de la presente ley, con mención directa a la provincia y sin referencias explícitas o implícitas a Gobiernos o agrupaciones políticas.
Artículo 17: Se invita a los municipios a adherir a esta ley mediante la firma de convenios cuyo contenido debe ser establecido por la autoridad de aplicación y los que serán necesarios para acceder a las diferentes líneas y estrategias de acción instrumentadas por el Poder Ejecutivo con miras a mejorar las condiciones de empleabilidad registrada de la población.
Artículo 18: Se establece como órgano contralor a la Subsecretaría de Trabajo o el organismo que la remplace.
Artículo 19: Se faculta al Poder Ejecutivo para realizar las reestructuraciones, modificaciones o reasignaciones presupuestarias, a efectos de cumplir con esta ley.
Artículo 20: La presente ley deberá ser reglamentada dentro de los 90 días a partir de su entrada en vigencia.
Artículo 21: Comuníquese al Poder Ejecutivo.