Quiero saber acerca de...

6

Núm. 215 martes, 18 de setembro de 2018

BOP de Lugo
presente convocatoria. Deberá acreditarse mediante o correspondente diploma ou certificación da entidade competente. No suposto de estar en posesión dunha titulación equivalente, xuntarase un certificado expedido polas autoridades académicas competentes ou documentación acreditativa da dita equivalencia.
b Específicos:

- Estar inscrito na Oficina de Emprego en situación de desemprego ou de mellora de emprego para o caso en
que a xornada de traballo sexa igual ou inferior o 50% da xornada, que deberá acreditarse con certificación da Oficina de Emprego e/ou cun informe de vida laboral actualizado, expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social.

- Estar en posesión do carné de conducir B vixente, que permita os desprazamentos necesarios aos domicilios dos usuarios.

- Nivel de coñecemento do idioma galego esixido para realizar as funcións da praza/posto/emprego convocado: CELGA 1 ou se carece desta acreditación a persoa aspirante someterase obrigatoriamente á proba de coñecemento do idioma galego.
Os anteriores requisitos, deberanse posuír con referencia ao último día do prazo de presentación de solicitudes e gozar dos mesmos durante o proceso selectivo.
5. SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO - OPOSICIÓN.
5.1. FASE DE OPOSICIÓN.
A proba a realizar na fase de oposición será de carácter teórico e a súa finalidade é que as persoas aspirantes poidan amosar os seus coñecementos sobre as materias comúns e as materias específica contidas no programa.
d
A proba consistirá nun exame tipo test que abrangue a totalidade do programa.

e
O Tribunal determinará:

- O tempo para a realización da proba.
- Os criterios de corrección, podendo penalizar no exame tipo test as respostas erróneas ou establecer outros criterios obxectivos de corrección.

f Esta proba é obrigatoria e eliminatoria.
g Cualificarase ata un máximo de 20 puntos, sendo a puntuación mínima para superala 10 puntos.
5.2. FASE DE CONCURSO. BAREMO DE MÉRITOS puntuación máxima 12 puntos.
Criterios xerais para todos os apartados do baremo:
Só se valorarán os méritos que a xuízo do Tribunal estean debidamente acreditados.
Non se valorarán os méritos acreditados que non estean relacionados, a xuízo do Tribunal, coas funcións do emprego convocado.
5.2.1 Experiencia profesional puntuación máxima de 7 puntos.
Criterios xerais:
O cómputo dos días de experiencia profesional realizarase conforme aos días acreditados no informe de vida laboral.
A experiencia nas Administracións Públicas e/ou nas Entidades do Sector Público puntuarase se a relación de servizos é funcionarial, laboral ou, se é o caso, autónoma.
No suposto de ser autónomo a puntuación realizarase segundo o tempo certificado polas Administracións Públicas ou polas Entidades do Sector Público que corresponda.
A puntuación da experiencia profesional en entidades privadas realizarase en atención a denominación dos servizos prestados que figuren no contrato de traballo ou na nómina.
Criterios de puntuación:
a Experiencia profesional nas Administracións Públicas e/ou nas Entidades do Sector Público.
Desempeño nas mesmas prazas/postos/empregos que se convoca: Valorarase a razón de 0,18 puntos por cada 30 días de traballo.
Desempeño da prazas/postos/empregos con funcións similares: Valorarase a razón de 0,10 puntos por cada 30
días de traballo.

Anuncio publicado en: Num BOP 215 año 2018 18/09/2018 08:00:00

- O número de preguntas do exame tipo test.