Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires del 5/1/2022
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Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Nº 6289 - 05/01/2022
Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Página 61
Artículo 33.- La presente Resolución entrará en vigencia a partir de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial.
Artículo 34.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y comuníquese al Ministerio de Hacienda y Finanzas, a la Oficina de Gestión Pública y Presupuesto, a la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Finanzas y a todas las áreas dependientes de la Administración Gubernamental de Ingresos Públicos. Pase al Departamento Recursos Humanos de la Dirección Gestión Operativa y de Personal de la Subdirección General Técnica Administrativa y de Gestión Operativa dependiente de esta Administración Gubernamental de Ingresos Públicos, para la notificación fehaciente de los interesados. Cumplido archívese. Ballotta
ANEXO
RESOLUCIÓN N.º 5886/MHFGC/21
Buenos Aires, 30 de diciembre de 2021
VISTO: Las Leyes Nros. 471 y 6292 textos consolidados por Ley N 6347, las Actas de Negociación Colectiva de la Comisión Paritaria Central Nros. 17/13 y 10/14
instrumentadas por las Resoluciones Nros. 20 y 1464-MHGC/14, respectivamente, el Decreto Nº 231/15, las Resoluciones Nros. 723-MMGC/14, 270- MMGC/15, el Expediente Electrónico Nº 20783337-GCABA-HMIRS-21, y CONSIDERANDO:
Que la Ley N 471, establece que el personal de la Administración Pública del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tiene, entre otros derechos, el de desarrollar una carrera administrativa que le posibilite el desarrollo personal y profesional;
Que en el marco de lo establecido en el Título II, de la precitada ley, se han llevado a cabo negociaciones colectivas, entre representantes gremiales y el Gobierno de la Ciudad, en relación al nuevo Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa;
Que por Resolución N 723-MMGC/14 se aprobó la reglamentación de las Jefaturas del Nuevo Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa, en el marco de las Actas de Negociación Colectiva de la Comisión Paritaria Central Nros. 17/13 y 10/14
instrumentadas por las Resoluciones Nros. 20 y 1464-MHGC/14, respectivamente;
Que en el mismo instrumento legal, se consignaron las pautas a las que deberán ajustarse al momento de la creación de las estructuras organizativas;
Que en ese contexto, por Resolución N 270-MMGC/15, se aprobó el Procedimiento para Designación Transitoria de Cargo de Jefatura, contemplada en el marco de las mencionadas Actas de Negociación Colectiva;
Que en ese sentido, el Decreto Nº 231/15, modificó la estructura organizativa del Hospital Materno Infantil "Ramón Sardá", del Ministerio de Salud;
Que conforme el expediente citado en el visto, el precitado organismo propicia la designación en carácter transitorio, del agente Villalba, Christian Sebastián CUIL. 2331065317-9, como Jefe de Sección Guardia, de la División Turno Mañana C, del Departamento Subjefatura de Enfermería, de la Subgerencia Operativa Enfermería, dependiente de la Subdirección Médica, del referido nosocomio;
BO-2022-6289-GCABA-DGCLCON
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