Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires del 14/8/2015
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Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Nº 4701 - 14/08/2015
Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Que por lo expuesto, procede realizar la pertinente norma legal, convalidando dicho acto administrativo.
Por ello y conforme lo determinado por Resolución N 5/MSGCyMMGC/2013, LOS MINISTROS DE SALUD Y DE MODERNIZACIÓN
RESUELVEN
Artículo 1.-Convalídase en todos sus términos lo dispuesto por Disposición N
63/HIFJM/2015.
Artículo 2.-Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y para su conocimiento y demás efectos, remítase al Ministerio de Salud, a la Gerencia Operativa Proyectos de Normas, dependiente de la Dirección General de Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos.
Cumplido, archívese. Reybaud - Ibarra
RESOLUCIÓN CONJUNTA N. 1431/MMGC/15
Buenos Aires, 6 de agosto de 2015
VISTO:
La Ley N 2155, el Decreto reglamentario N 308/2008, la Resolución N
5/MSGCyMMGC/2013 y el E.E. N4390980/2015 DGAYDRH y CONSIDERANDO:
Que por las precitadas normas, se faculta a los Directores de Hospitales a dictar el acto administrativo pertinente de designación de personal, previa acreditación de los requisitos para la cobertura de la vacante en cuestión y de los procedimientos de selección establecidos en la normativa vigente, como así también se aprueban los "Procesos de Nombramientos de Efectores de Salud por Alta Nueva de Puesto";
Que como consecuencia de lo expresado, el Hospital de Odontología "Dr. Ramón Carrillo", del Ministerio de Salud, mediante Disposición N 18/HQ/2015 modificada por Disposición N 29/HQ/2015, designó interinamente, con carácter transitorio y hasta la provisión definitiva de su titularidad por concurso, a la señora Claudia Sandra López, D.N.I. 22.820.542, CUIL. 27-22820542-2, como Asistente Adental, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley N 471 y los Decretos Nros. 986/2004 y 583/2005;
Que la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de Modernización, ha verificado la no existencia de incompatibilidad de la persona propuesta para la cobertura del cargo en cuestión, de acuerdo con lo normado por el artículo 7 de la Ley N 471, ha efectuado las observaciones pertinentes en cada una de las distintas situaciones de revista y realizado las altas que fueran necesarias para incorporar a la misma;
Que por lo expuesto, procede realizar la pertinente norma legal, convalidando dicho acto administrativo.
Por ello y conforme lo determinado por Resolución N 5/MSGCyMMGC/2013,
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