Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires del 4/6/2012 (Anexo)
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Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires (Anexo)
N 3924 - 4/6/2012
Separata del Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
GOBIERNO
DE LA CIUDAD DE
N 300
BUENOS AIRES
2012 - Año del Bicentenario de la Creación de la Bandera Argentina
Metodología de Evaluación de los Antecedentes Curriculares y Laborales
Factor
Subfactor Nivel educativo requerido Nivel superior al requerido
Antecedentes Curriculares
Posee nivel educativo requerido para el cargo Posee nivel superior al requerido para el cargo
Cursos, Congresos y/o Jornadas en el Instituto Superior de la Carrera o en instituciones de reconocido prestigio.
Se evaluarán hasta 10 cursos de capacitación relacionados con el cargo.
Posee experiencia docente
Puntaje Máximo del Factor
5
Programas aprobados en el Instituto Superior de la Carrera.
Experiencia Docente
Antecedentes Laborales
Forma de Evaluación
Puntaje Máximo del Subfactor
10
4
1
Experiencia en el Sector Público o Privado, relacionada con los requisitos específicos del cargo.
Experiencia en el Sector Público de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, relacionada con los requisitos específicos del cargo.
25
5. Comité de Selección Tal como lo exige el artículo 8 del Anexo a la Resolución Nº 1040/SECRH/11, el Comité de Selección estará compuesto por tres 3 miembros titulares y dos 2
suplentes. A tal fin, se conformó el siguiente Comité de Selección:
Titulares:
Horacio Tomati, DNI N 7.606.888
Jorge José Conde, DNI N 4.084.602
María del Carmen Moyano, DNI N 14.345.715
Suplentes:
Mario Troiani, LE N 5.511.945
Prospero Picone, DNI N 8.248.305
