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Boletín Oficial de la Provincia de Castellón del 8/6/2024
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón
Número 70 - 8 de junio de 2024
ADMINISTRACIÓ LOCAL / ADMINISTRACIÓN LOCAL
Diputació Provincial de Castelló / Diputación Provincial de Castellón
02705-2024-U
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
MT/tb Expte: 4677/2024
La Excma. Diputación Provincial de Castellón, en sesión ordinaria de la Junta de Gobierno, celebrada el día 4 de junio de 2024, acuerda aprobar las siguientes:
BASES GENERALES PARA PROVEER LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL NO
PERMANENTE O EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO EN LA EXCMA.
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CASTELLÓN Y SUS ORGANISMOS AUTÓNOMOS LOCALES.
Bases generales para proveer la contratación de personal laboral no permanente o el nombramiento de personal funcionario interino, en la Excma. Diputación Provincial de Castellón y sus Organismos Autónomos locales.
PRIMERA.- OBJETO
1º.- Las presentes tienen por objeto regular la constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo temporal para la selección y nombramiento de personal funcionario interino o mediante contratación temporal, según corresponda a la naturaleza jurídica funcionarial o laboral de los puestos que se pretende cubrir.
2º.- Las presentes bases generales regirán en defecto de otras específicas que, para el mismo objeto, pueda aprobar el órgano competente de la Excma. Diputación Provincial de Castellón, previa negociación con las Secciones sindicales en los términos previstos en el Texto Refundido del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y normativa concordante.
SEGUNDA.- BOLSAS DE TRABAJO.
Con carácter general, el nombramiento en los casos de personal funcionario interino o mediante contratación en el supuesto de personal laboral se realizará a través del sistema de Concurso-Oposición o excepcionalmente mediante sistema de Concurso para cubrir las necesidades de personal de la Excma.
Diputación de Castellón o de sus Organismos Autónomos Locales, conforme al sistema de bolsas de trabajo, las cuales se constituirán ateniendo al criterio de especialidad y solo en los supuestos de difícil cobertura.
No obstante, para el supuesto de que, ante una necesidad perentoria de personal, no exista bolsa de trabajo específica, podrán utilizarse bolsas creadas para especialidades afines, previo Informe del Jefe del Servicio que acredite la analogía de funciones e Informe del Servicio de Recursos Humanos.
Las presentes bases generales, una vez aprobadas, serán objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, así como en la sede electrónica de la Diputación Provincial, las cuales estarán vigentes en tanto no se modifiquen o se dejen sin efecto las mismas.
En cuanto a las bases específicas de las distintas convocatorias, se publicarán igualmente en el BOP
y sede electrónica.
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para participar en las distintas convocatorias, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
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