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B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

Núm. 36.24 de marzo de 2022

ADMINISTRACIÓ AUTONMICA /
ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
CONSELLERIA DECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMER I TREBALL /
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO
00938-2022
SERVICIO TERRITORIAL DE TRABAJO
Resolución y articulado del Convenio Colectivo de las Comunidades de Regantes de la Provincia de Castellón. Código 12000695011978
Visto el texto del Convenio Colectivo de Trabajo de las COMUNIDADES DE REGANTES DE LA PROVINCIA DE CASTELLON, código 12000695011978 , presentado en esta Dirección Territorial en fecha 2 de marzo de 2022.
De conformidad con lo dispuesto en los arts. 89.1 y 90.2 y 3 del R.D.L. 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como en el art. 2.1º del Real Decreto 713 /10, de 28 de mayo sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y en el art. 3 de la Orden 37/2010 de 24 de septiembre de la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, y de acuerdo con las competencias legalmente establecidas en el artículo 13.3 de la Orden 1/2021, de 6 de abril, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, mediante la que se desarrolla el Decreto 175/2020, del Consell, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.
Esta Dirección Territorial de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ACUERDA:
PRIMERO.- Ordenar su inscripción en el registro de Convenios Colectivos de Trabajo de la misma, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.
SEGUNDO.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Castelló de la Plana a 7 de marzo de 2022
DIRECTOR TERRITORIAL DE ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO, JOSE VICENTE ANDRES
PEÑARROJA.
CONVENIO COLECTIVO PARA LAS COMUNIDADES DE REGANTES DE LA PROVINCIA DE CASTELLON 2022-2023

CVE: 20220300360010

INDICE
CAPITULO I.- OBJETIVO, AMBITO, VINCULACION.
Art. 1.- Ámbito funcional.
Art. 2.- Ámbito territorial.
Art. 3.- Ámbito personal.
Art. 4.- Vigencia, duración y denuncia.
Art. 5.- Vinculación.
CAPITULO II. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
Art. 6.- Organizacion Art. 7.- Contratos.
Art. 8.- Período de prueba.
Art. 9.- Trabajos de distinta categoría.
CAPITULO III. CLASIFICACION DEL PERSONAL.
Art. 10.- Principios generales Art. 11.- Definiciones grupos.
Art. 12.- Clasificaciones.
CAPITULO IV.- PROMOCION Y ASCENSOS.
Art. 13.- Principios generales Art. 14.- Cobertura de vacantes y ascensos.
CAPITULO V.- TIEMPO DE TRABAJO.
Art. 15.- Jornada Art. 16.- Exceso de jornada.
Art. 17.- Horas Art. 18.- Vacaciones.
CAPITULO VI. - REGIMEN ECONOMICO.
Art. 19.- Sistema retributivo.
Art. 20.- Salarios.
Art. 21.- Gratificaciones.
Art. 22.- Antigedad.
Art. 23.- Quebranto de moneda.
Art. 24.- Uso de vehículo.
Art. 25.- Anticipos.
Art. 26.- Complementos por incentivo.
Art. 27.- Pago de los complementos.
Art. 27.B. - Descuelgue Salarial.
CAPITULO VII.- SALUD LABORAL.
Art. 28.- Medio Ambiente Art. 29.- Salud y seguridad.
Art. 30.- Riesgos laborales.
Art. 31.- Ropa de trabajo.
CAPITULO VIII.- ENFERMEDAD Y ACCIDENTE LABORAL.
Art. 32.- Asistencia médica.
Art. 33.- Enfermedad y accidente laboral.
CAPITULO IX.- LICENCIAS Y EXCEDENCIAS.
Art. 34.- Licencias y excedencias.
Art. 35.- Permiso retribuido.
CAPITULO X.- DERECHOS SINDICALES.
Art. 36.- Derechos sindicales.
CAPITULO XI.- REGIMEN DISCIPLINARIO.
Art. 37.- Graduación de las faltas.
Art. 38.- Faltas leves Art. 39.- Faltas graves.
Art. 40.- Faltas muy graves