Quiero saber acerca de...

sesenta y cinco 65 años de edad. b Mujeres que hubieran cumplido sesenta 60 años de edad. c Acrediten treinta 30 años de servicios con aportes computables en uno o más regímenes comprendidos en el sistema de reciprocidad;
Que surge de la situación de revista que el agente Quiroga, si bien, poseía la edad legal para acogerse a los beneficios jubilatorios, no cumplía con los años de servicio;
Que expresa el recurrente que desde el 16 de junio de 2016 hasta el 28 de febrero de 2022 ejerció la función de prosecretario de finanzas en la Comisión Directiva del Sindicato Único de Enfermeros;
Que no existiendo en la pieza administrativa constancia que el nosocomio se haya opuesto o haya impugnado, en tiempo y forma esta condición del agente como representante sindical, indica un consentimiento implícito de la situación;
Que la Jurisprudencia ha establecido que es necesario que previo a realizar la intimación prevista en el Art.
32 de la Ley Nº 6921, se obtenga sentencia judicial que disponga la exclusión de la tutela sindical en los términos de la Ley Nº 23551 Art. 52. Así se ha dicho que en razón de lo expuesto, previo al envío de la intimación efectuada, debió deducirse la acción de exclusión de tutela sindical, con anterioridad a su incorporación en el Anexo II de la Disposición Nº 700/05 GRH, -notificada por telegrama 36.808 el 23-9-05Si bien la empleadora puede peticionar la exclusión de tutela para promover el acceso a la pasividad de un trabajador con tutela sindical, debe obtener la autorización judicial para implementar todo el sistema desde la intimación misma;
Que la notificación efectuada al agente no cumplía con los requisitos legales y por ello debe considerarse nula;
Que respecto a la calidad de representante sindical del recurrente, de acuerdo a la comunicación efectuada por la entidad sindical obrante en la página 9 de orden 2, el mandato del agente se extendía desde el 16 de junio de 2016 hasta el 16 de junio de 2020, pero teniendo en cuenta la situación de emergencia sanitaria por la pandemia, deben considerarse las sucesivas resoluciones emitidas por el Misterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación Nº 1199/20 y Nº 133/21, por lo que se entiende que el mandato del agente se encontraba vigente al momento de la notificación;
Que se debió haber practicado el trámite judicial de exclusión de tutela sindical previo a efectuar la notificación de fecha 2 de setiembre de 2021, por lo tanto la misma debe ser considerada nula por violar los preceptos legales de la Ley Nº 23.551;
Por ello, en razón de lo dictaminado por la Subdirección de Asesoría Letrada del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes en orden 10 y por Asesoría de Gobierno en orden 15 del expediente EX-2023-02620829--GDEMZA-CCC, EL
GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
DECRETA:
Artículo 1º- Rechácese formalmente por extemporáneo el Recurso de Alzada interpuesto por el agente RIGOBERTO QUIROGA, DNI Nº 8.368.182, CUIL Nº 23-08368182-9.
Artículo 2º- Acéptese formal y sustancialmente la denuncia de ilegitimidad interpuesta por el agente RIGOBERTO QUIROGA, DNI Nº 8.368.182, CUIL Nº 23-08368182-9, en contra de la Resolución Nº 17/23
emitida por el Subdirector Asistencial del Hospital Central.

Boletín Oficial - Gobierno de Mendoza - Miércoles 14 de Febrero de 2024
Ministerio de Gobierno, Infraestructura y Desarrollo Territorial Subsecretaria Legal y Técnica