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BOP

N.º 122

27 de junio de 2023

b Por cargas familiares:
1 hijo menor de 18 años a su cargo: 1 punto.
2 hijos menores de 18 años a su cargo: 2 puntos.
3 hijos o más, menores de 18 años a su cargo: 3 puntos.
c Por cónyuge en situación de desempleo:
Antigedad de hasta 6 meses: 2 puntos.
Antigedad de 6 meses a 1 año: 3 puntos.
Antigedad de 1 año a 1 año y 6 meses: 4 puntos.
Antigedad de 2 años o más: 5 puntos.
d Por ser mayor de cuarenta y cinco años: 1 punto.
e Por encontrarse empadronados en el municipio:
Con más de 6 meses de antigedad a contar desde la fecha de la publicación del anuncio en el BOP: 0,5 puntos.
Con más de 12 meses de antigedad a contar desde la fecha de la publicación del anuncio en el BOP: 1 punto.
Con más de 18 meses de antigedad a contar desde la fecha de la publicación del anuncio en el BOP: 1,5 puntos.
Con más de 24 meses de antigedad a contar desde la fecha de la publicación del anuncio en el BOP: 5 puntos.
En caso de empate, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la fecha de antigedad en el empadronamiento, en caso de persistir el empate, se acudirá a la mayor puntuación otorgada a los méritos enunciados en el apartado a de la base séptima según el orden establecido, de persistir el empate, se atenderá al candidato que haya obtenido más puntos en el apartado b, y de persistir el empate, aquel candidato que haya obtenido más puntos en el apartado de d. En caso de empate, se atenderá al candidato que haya obtenido más puntos en el apartado e, y en caso de empate, se resolverá por sorteo.
Octava. Propuesta de la Comisión.
Finalizada la valoración de las solicitudes, la Comisión formulará, según orden de puntuación total y definitiva de los solicitantes, la relación de los mismos.
La expresada relación se publicará por la Comisión mediante anuncio en el Tablón de Anuncios sede electrónica del Ayuntamiento y se elevará al órgano municipal competente, junto con el acta de la sesión celebrada.
La propuesta de la Comisión será vinculante, sin perjuicio de que éste pueda proceder a su revisión en los supuestos y forma previstos en la normativa vigente.
Novena. Funcionamiento de la Bolsa de Trabajo.
1. Todas las personas que superen el proceso de selección serán incluidas en una bolsa de trabajo para las futuras contrataciones que resulten necesarias a fin de cubrir necesidades temporales ordenadas según la puntuación obtenida.
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