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Boletín Oficial de la Pcia. de Buenos Aires del 26/10/2018 - Sección Oficial - Page 10

(30) horas semanales de labor, en el Patronato de Liberados Bonaerense. María Juliana CAZÓN (D.N.I. N° 29.126.145 - Clase 1981), en el cargo de Jefa de Departamento Delegación Ituzaingó, quien revista en un cargo de planta permanente del agrupamiento personal administrativo, categoría 10, código 3-0003-VIII-2, administrativo auxiliar “C”, con un régimen de treinta (30) horas semanales de labor, en el Patronato de Liberados Bonaerense. Eliana Andrea CANDELLERO (D.N.I. 25.318.897 - Clase 1977), en el cargo de Jefa de Departamento Delegación Merlo, quien revista en un cargo de planta permanente del agrupamiento personal profesional, categoría 12, código 5-0176-X-3, asistente social “D”, con un régimen de treinta (30) horas semanales de labor... Read more

• María Juliana Cazón
• Eliana Andrea Candellero

Boletín Oficial de la Pcia. de Buenos Aires del 13/03/2018 - Sección Oficial - Page 17

AIRES Lunes 19 de Febrero de 2018 Referencia: 21212-14155/13 VISTO el expediente Nº 21.212-14.155/13 del Patronato de Liberados Bonaerense, por el cual tramita un pedido de recategorización y pago de servicios, que dice haber prestado Eliana Andrea CANDELLERO como coordinadora de la Delegación Departamental Merlo II, y CONSIDERANDO: Que la agente mencionada revista en la planta permanente de la Ley N° 10.430 (texto ordenado por Decreto nº 1896/96) y su Decreto Reglamentario Nº 4161/96, en el agrupamiento profesional, categoría 8, código 5-0000-XIV-4, con un régimen de 30 horas semanales de labor en el Patronatos de Liberados; SECCIÓN OFICIAL > página 17 ... Read more

• Eliana Andrea Candellero

Boletín Oficial de la Pcia. de Buenos Aires del 13/03/2018 - Sección Oficial - Page 18

personal, de ningún modo se lo faculta a crear nuevos cargos no contemplados en la estructura aprobada por decreto, ni en el presupuesto vigente; Que no surge del expediente de autos que el cargo que Eliana Andrea CANDELLERO dice haber desempeñado tuviera existencia real, ni que la vacante haya estado contemplada en las sucesivas leyes de presupuesto; Que por último, cabe destacar que es la propia conducta de la interesada la que sella la suerte del reclamo, toda vez que no consta en autos que haya asumido las funciones con reserva de reclamar futuras diferencias salariales, ni que se haya notificado en disconformidad con su designación, y no es razonable ni consistente con el principio de buena fe que debe regir los vínculos jurídicos, que ahora... Read more

• Eliana Andrea Candellero

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