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Periódico Oficial de Baja California del 29/12/2023 (Sección I)
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Source: Periódico Oficial de Baja California (Sección I)
29 de diciembre de 2023.
PERIÓDICO OFICIAL
II.- Cédula de descripción del puesto específico: Al documento que contiene los datos elementales para identificar y distinguir de manera sistemática y ordenada a cada uno de los puestos específicos, que conforman la estructura administrativa de la Coordinación de Gabinete.
III.- CENPRODE: Centro de Profesionalización y Desarrollo del Capital Humano de la Oficialía Mayor de Gobierno del Estado.
IV.- Secretaría: A la Coordinación de Gabinete.
V.- Escala de gestión: Al sistema que contiene de manera progresiva y continua los niveles de la estructura administrativa de la Coordinación de Gabinete dispuestos en una jerarquía que define la naturaleza de los puestos, haciendo coherentes la integración del tipo de gestión que desempeña y el grado de autoridad y responsabilidad en la cadena de mando.
VI.- Naturaleza del puesto: Se refiere a la esencia, calidad o sustancia de un conjunto de caracteres fundamentales que integran un agrupamiento de puesto con el perfil propio, con el objetivo de determinar una diferenciación que permita su ubicación en la escala de gestión.
VII.- Puesto específico: Es la unidad de trabajo específica e impersonal, caracterizada por describir entre sus principales elementos: denominación, nivel de gestión, misión, funciones, responsabilidades, perfil profesional y competencias que un servidor público requiere para ocupar un puesto.
CAPÍTULO II
DEL CATÁLOGO
QUINTO.- El Catálogo estará conformado por los puestos específicos descritos en la escala de gestión y en las cédulas contenidas en el Anexo 1 del presente instrumento, considerado parte integrante del mismo.
SEXTO.- Las Cédulas que integran al Catálogo deberán contener por lo menos los apartados a que hace referencia en el presente numeral, mismos que se describen a continuación:
I. IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DEL PUESTO: Contiene los datos necesarios para ubicar el puesto dentro de la estructura administrativa, mismo que está conformado por los siguientes:
a.- ID puesto: Es la clave o número de identificación del puesto específico.
b.- Denominación del puesto específico: Es el nombre con el que se identifica el puesto.
c.- Relación laboral:
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Relación: Es la categoría definida por las funciones y naturaleza del puesto, ya sea base o confianza.
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