La Gaceta - Diario Oficial de Costa Rica del 25/2/2020

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Source: La Gaceta - Diario Oficial de Costa Rica

Pág 72

La Gaceta Nº 37 Martes 25 de febrero del 2020

de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos visto a folio 0003, copia certificada del roll mensual del personal, correspondiente al mes de noviembre del 2019 en el turno de 2:00 p. m. a 10:00 p. m.
visto a folio 0004, copia certificada del roll mensual del personal en condición de supernumerario, correspondiente al mes de noviembre del 2019 en el turno de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. visto a folio 0005, documento de certificación de pruebas documentales aportadas al expediente ver folio 0006, copia certificada del roll mensual del personal, correspondiente al mes de noviembre del 2019 en el turno de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. visto a folio 0007, copia certificada del informe enviado por parte del Servicio de Nutrición a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos respecto de los nombramientos al personal interino visto a folio 0008f/v, Oficio H.N.P.- S.N.- 12032019 suscrito por la Master Marianella Hernández Camacho y dirigido a la Master Alcira Hernández Rodríguez, en la cual se solicita el inicio de Procedimiento Administrativo de Tipo Disciplinario Visto a folio 0009 y 000010, los cuales se adjuntan.
Tercero: que el aquí expedientado Sr. Ronald Aguilar Soto, cédula de identidad número 1-0833-0882, en apariencia, no se comunicó con su jefatura o con los supervisores a fin de comunicarles algún tipo de situación que le impidiera presentarse a laborar.
Cuarto: Que el investigado Sr. Aguilar Soto, en apariencia, no presentó justificación para las presuntas ausencias correspondientes a los días 18-19-20-21-22-23-25-26-27-28 y 29 todos correspondientes al mes de noviembre del 2019.
Quinto: Que mediante Oficio A.L. 0904-2019 de fecha 10 de diciembre del 2019 firmado por la Licenciada Sandra Nájera Pérez - Coordinadora a. í. de la Oficina de Asesoría y Gestión Legal-, designa al suscrito Lic. Juan Carlos Herrera Miranda, funcionario de dicha Oficina como Órgano Director del Procedimiento Administrativo Disciplinario en contra del Sr. Ronald Aguilar Soto, cédula de identidad número 1-0833-0882, Auxiliar de Nutrición del Hospital Nacional Psiquiátrico Ver folio 0008.
Hechos no probados. De importancia para el presente Informe de Conclusiones, no se tiene hechos no probados.
Descripción de los elementos de prueba:
Prueba Documental: Copia certificada del Oficio H.N.P.- S.N.-11722019 Reporte de funcionario que no se ha presentado a laborar de fecha 25 de noviembre del 2019, suscrito por la Dra. Marianela Hernández Camacho, en su condición de jefatura del Servicio de Nutrición y dirigido a la Licenciada Mayela Abarca Castillo jefatura de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos Visto a folio 0001, copia certificada del Oficio H.N.P.- S.N.-1200-2019
Segundo reporte de funcionario que no se ha presentado a laborar de fecha 03 de diciembre del 2019, suscrito por la Dra. Marianela Hernández Camacho en su condición de jefatura del Servicio de Nutrición y dirigido a la Licenciada Mayela Abarca Castillo jefatura de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos Visto a folio 0003
copia certificada del roll mensual del personal, correspondiente al mes de noviembre del 2019 en el turno de 2:00 p. m. a 10:00 p. m.
visto a folio 0004 copia certificada del roll mensual del personal en condición de supernumerario, correspondiente al mes de noviembre del 2019 en el turno de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. visto a folio 0005.
Documento de certificación de pruebas documentales aportadas al expediente ver folio 0006 copia certificada del roll mensual del personal, correspondiente al mes de noviembre del 2019 en el turno de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. visto a folio 0007.
Copia certificada del informe enviado por parte del Servicio de Nutrición a la Unidad de Gestión de Recursos Humanos respecto de los nombramientos al personal interino Visto a folio 0008 f/v.
Oficio H.N.P.- S.N.- 1203-2019 suscrito por la Master Marianella Hernández Camacho y dirigido a la Master Alcira Hernández Rodríguez, en la cual se solicita el inicio de Procedimiento Administrativo de Tipo Disciplinario Visto a folio 0009 y 000010, los cuales se adjuntan.
Testimonial: toma de declaración del investigado: Órgano Director Pregunta: Se encuentra usted en disposición de declarar en este momento?, Investigado: Si. Órgano Director Pregunta: Se da el espacio al investigado para que se refiera ampliamente a los hechos que sirven de base a este proceso?, Investigado: Bueno, yo vengo y solicito empleo aquí en la CCSS, hago las pruebas físicas,
psicológicas y médicas y las paso satisfactoriamente y seme informa que los primeros tres meses no voy a recibir salario, yo tengo dos hijas una que vive con su madre en Europa y no depende de mí económicamente, solamente la menor si depende de lo que yo pueda percibir de salario, yo le explico a la madre de que los primeros meses no voy a recibir salario por lo que ella se averigua y está de acuerdo, eso fue a finales de mayo; en ese sentido mis papas y otros amigos y familiares están dispuestos a ayudarme en los gastos mientras tanto me llega el primer salario, entonces pasa el tiempo y cuando ya me pagan prácticamente que solo alcanzaba para pagar las deudas; se suscitaron algunos problemas personales de mi hija en su trabajo y a raíz de eso yo caigo internado acá en el pabellón dos de hombres y posteriormente de acá me trasladaron al Hospital Chacón Paut; debo indicar que conté con todo el apoyo de la jefatura, dirección y cuerpo técnico, con mis compañeros nunca tuve problemas y mi trabajo y atención al usuario nunca tuve ningún tipo de problema. En el mes de noviembre cumplo cinco meses y medio de laborar para el hospital, siempre llegaba media hora antes de mi hora de ingreso esto por costumbre propia en todos mis trabajos y responsabilidad, antes de que se suscite el problema, esto laborando yo en el mes de noviembre en turno de 2pm a 10pm con la técnica Alejandra la cual me indica que si a ella le consultan sobre mi desempeño ella indicaría que es magnífico ya que soy un buen trabajador debido a que nunca tuve problemas con compañeros, dirección y cuerpo técnico. En uno de los días de noviembre del 2019 del 01 al 14 me toca laborar de 6 a. m. a 2 p.m., no recuerdo el día exacto, doña Marianella manda a una compañera de trabajo que en ese momento estaba cubriendo vacaciones de una compañera de oficinas, con una circular Comunicado 036-2019
de fecha 23 de octubre del 2019, diciendo que la CCSS no tenía presupuesto para pagar salarios indefinidamente; la compañera me informa que es firmar o que me manden para la casa a esperar que me llamen lo cual no me convendría y debido a que cuesta tanto ingresar a esta gran entidad yo firmo esperando que la madre de mi hija comprenda la situación y esperando el mismo apoyo de mis padres amigos y familiares a sabiendas de que se avecinan meses difíciles y de mucha demanda económica como diciembre de doble paga de pensión y muchos gastos económicos, y no se me da el apoyo que yo esperaba económico, porque mis padres amigos y familiares tiene sus familias y muy dolorosamente me negaron la ayuda; al yo explicarle a la madre de mi hija la situación muy airadamente y con palabras que no puedo expresar en el momento ella me informa que me va poner orden de captura judicialmente, lo cual nunca he tenido, porque no tenía el dinero de la pensión de noviembre y posiblemente igual para diciembre y enero seria la misma situación, esto fue un día antes de que yo tenía que pagar la pensión del mes de noviembre. Es ahí donde entra mi conflicto emocional mental y hasta físico; entonces no quise volver a tocar la puerta de Doña Marianella con mis problemas y tampoco quería pasar la vergenza de que la policía viniera a sacarme de mi trabajo y mi mente se bloquea y decidí buscar el dinero en otros trabajos provisionales como salonero para poder resolver el problema económico y judicial que se me estaba suscitando y decido no llegar al turno de la mañana del 16 de noviembre que era de 6 a. m. a 2 p.
m., sin paga indefinidamente, según comunicado, por el problema ya mencionado. Logre resolver el problema económico y que no me levantaran expediente judicial y cuando mi mente ya está más clara y tranquila me di cuenta que mi parte laboral estaba dañada y por vergenza y sentimientos encontrados no quise llamar a la Sra.
Doña Marianella y me llegó el comunicado del proceso disciplinario y decidí esperar la fecha y se me indica que podía presentarme con un abogado lo cual no tengo posibilidad económica para pagarlo o podía hacerme presente con un representante sindical lo cual meses atrás en la huelgas que se suscitaron en el hospital Doña Marianella me pregunto si yo iba a ser partícipe de esas huelgas y yo le conteste que a lo largo de mis treinta años de experiencia laboral nunca había sido participe de sindicatos ni de ese tipo de situaciones, por eso hoy no me presente con representante sindical porque la dirección de nutrición, cuerpo técnico y compañeros se lo merecen y no sería honesto. Órgano Director Pregunta: Busco usted algún mecanismo para comunicarse con su jefatura y/o supervisoras?, Investigado:
No, no voy a decir mentiras, estaba con mucha vergenza y además

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La Gaceta - Diario Oficial de Costa Rica del 25/2/2020

TitleLa Gaceta - Diario Oficial de Costa Rica

CountryCosta Rica

Date25/02/2020

Page count76

Edition count5506

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Last issue28/06/2024

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