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Boletín Oficial Nº 35.356 - Primera Sección
27

Lunes 5 de febrero de 2024

Disposiciones

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DEINGRESOS PÚBLICOS

SUBDIRECCIÓN GENERAL DERECURSOS HUMANOS
Disposición 74/2024
DI-2024-74-E-AFIP-SDGRHH
Ciudad de Buenos Aires, 01/02/2024
VISTO el expediente electrónico N EX-2024-00256954- -AFIP-SEASDVGEPESDGRHH del registro de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS,y CONSIDERANDO:
Que por el expediente electrónico mencionado en el VISTO, la Subdirección General de Coordinación Operativa de los Recursos de la Seguridad Social propone dar por finalizadas funciones y designar en el cargo de Jefaturas Interinas y de Supervisores Interinos a diverso personal para desempeñarse en distintas unidades de Estructura, en el ámbito de su jurisdicción.
Que con respecto a las designaciones de los agentes Ariel Mariano BLANCO, María Eugenia BOSCO, Diego Ariel LOMBARDO, Laura Victoria OCAÑA, Marcelo Alberto PÉREZ, César Gonzalo PÉREZ MARTÍNEZ, Amalia Susana RIVERO, Cintia Soledad SÁNCHEZ y Gabriel Fernando VERA, las mismas se dictan en los términos del art. 2 de la Disposición N244/2015 AFIP y las facultades delegadas mediante la Disposición NDI-2022-112-E-AFIP-AFIP
del 14 de junio de 2022.
Que el artículo 6, inciso 1 b del Decreto N618/97, otorga a esta Administración Federal la facultad de organizar y reglamentar el funcionamiento interno del Organismo en sus aspectos estructurales, funcionales y de administración de personal, siendo competencia de la misma la evaluación de la oportunidad, mérito o conveniencia del ejercicio de dichas atribuciones y/o facultades discrecionales.
Que dichas potestades poseen una particular relevancia institucional en el caso de la Administración Federal de Ingresos Públicos en razón de la función estratégica del servicio Art. 4º C.N. que se le ha encomendado por imperativo legal Decretos Nros. 1156/96, 618/97 y 1399/01, consistente en la gestión de las políticas tributarias, fiscales y aduaneras del Estado Nacional.
Que la medida respeta la estabilidad que gozan los agentes de Planta Permanente de este Organismo, atento a que de acuerdo a lo que prescriben los artículos 11 del Convenio Colectivo de Trabajo N56/92 Laudo N16/92
t.o. Resolución S.T. N 924/10 y 14 del Convenio Colectivo de Trabajo - Laudo Nº 15/91 t.o. Resolución S.T.
Nº925/10, la estabilidad es el derecho del agente de planta permanente a conservar el empleo y el nivel alcanzado en el escalafón, calidad que en el presente acto se mantiene estrictamente.
Que al estar receptada en la normativa legal y convencional vigente, la asignación y finalización de funciones forma parte de la actividad habitual de este Organismo y en tal sentido ha sido respaldada por vasta jurisprudencia administrativa y judicial.
Que la Procuración del Tesoro de la Nación tiene dicho en reiteradas oportunidades que la estabilidad del empleado no implica, en principio y dentro de ciertos límites, que no puedan variarse las modalidades de la prestación de los servicios, con la eventual incidencia que puedan tener en las retribuciones no permanentes.
Que las facultades que tiene este Organismo como empleador con relación a la organización, dirección y modificación de las formas y modalidades de trabajo resultan amplias.
Que de lo antes expuesto surge que las medidas que se adoptan se inscriben dentro del plexo de facultades normales de organización que posee esta Administración Federal y que, por consiguiente, encuadran en el ámbito de discrecionalidad propia de la función.
Que la presente medida cuenta con la conformidad de las Subdirecciones Generales de Asuntos Jurídicos y de Fiscalización, y de la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social.
Que el presente acto dispositivo se dicta en el marco de las facultades otorgadas a la ADMINISTRACIÓN FEDERAL
DE INGRESOS PÚBLICOS por el Decreto Nro. 1399 del 4 de noviembre de 2001 y las facultades asignadas por la Disposición NDI-2018-7-E-AFIP-AFIP del 5 de enero de 2018 y la Disposición NDI-2023-302-E-AFIP-AFIP del 29 de diciembre de 2023.