Boletín Oficial de la República Argentina del 21/10/2023 - Primera Sección
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Source: Boletín Oficial de la República Argentina - Primera Sección
Boletín Oficial Nº 35.281 - Primera Sección
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Viernes 20 de octubre de 2023
Por ello, LASECRETARIA DEGESTIÓN YEMPLEO PÚBLICO DELAJEFATURA DEGABINETE DEMINISTROS
RESUELVE:
ARTÍCULO 1.- En el marco del Plan Integral de Regularización del Empleo Público que surge de las Decisiones Administrativas Nros. 449 de fecha 7 de mayo de 2021, 1155 de fecha 26 de noviembre de 2021 y 1086 de fecha 1 de noviembre de 2022, del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA NACIONAL Decreto Nº214 de fecha 27 de febrero de 2006 y sus modificatorios y de las Actas Paritarias de fecha 29 de mayo de 2020 y 1º de junio de 2022 respectivamente firmadas en la Comisión Negociadora del citado CONVENIO COLECTIVO, iníciese el proceso para la cobertura de CIENTO SETENTA Y SIETE 177 cargos vacantes y financiados de la planta permanente del MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
detallados en el Anexo I IF-2023-111150874-APN-DPSPJGM, que forma parte integrante de la presente, a través del Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto N 2098 de fecha 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios y conforme la Resolución de la SECRETARÍA DE LA GESTIÓN PÚBLICA
de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS Nº39 de fecha 18 de marzo de 2010 y sus modificatorias.
ARTÍCULO 2.- El proceso de selección será realizado por convocatoria Interna y mediante el Régimen de Selección establecido por los Títulos IV y XIV, conforme corresponda, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
SINEP, aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial homologado por el Decreto N2098/08 y sus modificatorios.
ARTÍCULO 3.- Establécese como requisito general de admisión a la Convocatoria Interna para la cobertura de los cargos vacantes asignados y/o prorrogados por la Decisión Administrativa N 1086/22, experiencia laboral acreditable como personal permanente y no permanente según los artículos 8º y 9º de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N25.164 igual o superior a CINCO 5 años en la Administración Pública Nacional y que el personal se desempeñe actualmente en el MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE.
El aludido requisito de admisión de experiencia laboral acreditable no será aplicable a las personas con discapacidad que se postulen a los cargos que se encuentra bajo el régimen de reserva de puestos de trabajo en los términos previstos en el artículo 8 de la Ley Nº 22.431 del Sistema de Protección Integral de los Discapacitados y sus modificatorios.
ARTÍCULO 4.- Establécese que las vacantes cubiertas en el marco del presente proceso de selección no podrán ser utilizadas para una nueva contratación de personal a partir de la toma de posesión del cargo de planta permanente por parte del o del postulante designado o designada.
ARTÍCULO 5.- Desígnense integrantes de los Comités de Selección para la cobertura de los cargos mencionados en el artículo 1º de la presente, a las personas que se detallan en el Anexo II IF-2023-111158693-APN-DPSPJGM, que forma parte integrante de la presente medida.
ARTÍCULO 6.- Desígnense como Coordinadora Concursal titular a Delfina SANTANDREU D.N.I. N37.376.522 y como su alterna a Lucía Vanesa FRAGNITO SOLOA D.N.I. Nº29.232.359.
ARTÍCULO 7.- Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Ana Gabriela Castellani NOTA: El/los Anexo/s que integra/n estea Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.
gob.are. 20/10/2023 N83301/23 v. 20/10/2023
JEFATURA DEGABINETE DEMINISTROS
SECRETARÍA DEGESTIÓN YEMPLEO PÚBLICO
Resolución 456/2023
RESOL-2023-456-APN-SGYEPJGM
Ciudad de Buenos Aires, 17/10/2023
VISTO el Expediente NEX-2023-43818322- -APN-DAFINT del Registro del INSTITUTO NACIONAL DEL TEATRO, la Ley N22.431 del Sistema de Protección Integral de los Discapacitados y sus modificatorios, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional Nº25.164 y la Ley N27.701 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2023, el Decreto Nº1421 de fecha 8 de agosto de 2002 y sus modificatorios, el Convenio
