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Boletín Oficial Nº 35.165 - Primera Sección
52

Lunes 8 de mayo de 2023

Que la Dirección de Programación y Control Presupuestario dependiente de la Dirección General de Administración de la Subsecretaría de Coordinación de la SECRETARÍA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN certificó la existencia de crédito presupuestario en el ejercicio en curso para efectivizar la medida.
Que de conformidad con las previsiones del Artículo 31 del Convenio Colectivo Sectorial para el Personal del Sistema Nacional de Empleo Público SINEP, homologado por el Decreto 2098/08 y sus modificatorios y complementarios, la unidad a cargo de las acciones de personal determinó que corresponde se asigne al trabajador: Grado 14 y Tramo Avanzado.
Que las Direcciones Generales de Asuntos Jurídicos y de Recursos Humanos, de la Subsecretaría de Coordinación de la SECRETARÍA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, han tomado la intervención que les compete.
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas por el Decreto N355 del 22 de mayo de 2017 y sus modificatorios, el Decreto Nº50 del 19 de diciembre de 2019 y sus modificatorios y el Anexo II de la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
N53/22 y su modificatoria.
Por ello, LASECRETARIA DEASUNTOS ESTRATÉGICOS DELAPRESIDENCIA DELANACIÓN
RESUELVE:
ARTÍCULO 1. - Apruébase lo actuado por el Comité de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito conformado por la Resolución de la SECRETARÍA DE ASUNTOS ESTRATÉGICOS de la PRESIDENCIA DE LA
NACIÓN N85 del 13 de diciembre de 2022 respecto de la postulación del agente Claudio Alejandro MARINO C.U.I.L. N 20-14873607-4, quien reviste actualmente en la Planta Permanente en un cargo del Agrupamiento General, Nivel D, Tramo Avanzado, Grado 14, del Sistema Nacional de Empleo Público.
ARTÍCULO 2. - Desígnase a Claudio Alejandro MARINO C.U.I.L. N20-14873607-4 -de acuerdo con lo establecido en el Régimen de Valoración para la Promoción por Evaluación y Mérito aprobado en el Artículo 2 de la Resolución de la SECRETARÍA DE GESTIÓN Y EMPLEO PÚBLICO DE LA JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS N53
del 22 de marzo de 2022- en un cargo de planta permanente del Agrupamiento General, Nivel C, Tramo Avanzado, Grado 14, del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SINEP homologado por el Decreto Nº2098 del 3 de diciembre de 2008 y sus modificatorios, asignándosele un puesto de Referente de Soporte Administrativo, a partir de la fecha contemplada a tal efecto por el régimen indicado.
ARTÍCULO 3. - El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida será imputado con cargo a las partidas presupuestarias correspondientes a la SECRETARÍA GENERAL de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN para el Ejercicio 2023.
ARTÍCULO 4. - Notifíquese al interesado el dictado de la presente.
ARTÍCULO 5. - Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Mercedes Marcó del Pont e. 08/05/2023 N32191/23 v. 08/05/2023

SECRETARÍA DEASUNTOS ESTRATÉGICOS
Resolución 18/2023
RESOL-2023-18-APN-SAE

Ciudad de Buenos Aires, 04/05/2023
VISTO el EX-2023-34937561--APN-CGDSGP, el Decreto N101 del 16 de enero de 1985 y sus modificatorios y el Decreto N47 del 25 de enero de 2023,y CONSIDERANDO:
Que por el Decreto N47/23 se designó a la doctora Alejandra Silvina KERN D.N.I. N22.818.077 en el cargo de Directora de Estudios Estratégicos Internacionales de la Dirección Nacional de Análisis de las Transformaciones Geopolíticas y de Estudios Estratégicos Internacionales de la SUBSECRETARÍA DE ASUNTOS ESTRATÉGICOS
INTERNACIONALES de la SECRETARÍA DE ASUNTOS ESTRATÉGICOS de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN.
Que la doctora KERN presentó su renuncia al cargo mencionado a partir del 1 de abril de 2023.
Que es necesario proceder a la aceptación de la renuncia presentada.