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Boletín Oficial Nº 34.121 - Primera Sección
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Viernes 24 de mayo de 2019

Las mencionadas prórrogas se disponen con carácter de excepción y con autorización excepcional por no reunir los requisitos mínimos establecidos en el artículo 14 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO SI.N.E.P, homologado por el Decreto N2098/08 y sus modificatorios.
ARTÍCULO 2.- Comuníquese el presente acto a la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE MODERNIZACIÓN de la JEFETURA DE GABINETE DE MINISTROS dentro de los CINCO 5 días de dictada la presente medida.
ARTÍCULO 3.- El gasto que demande el cumplimiento de la presente medida, será atendido con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente de la Jurisdicción 57 - MINISTERIO DE TRANSPORTE.
ARTÍCULO 4.- Comuníquese, publíquese, dese a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese.
Guillermo Javier Dietrich e. 24/05/2019 N36083/19 v. 24/05/2019

MINISTERIO DESEGURIDAD
Resolución 461/2019
RESOL-2019-461-APN-MSG

Ciudad de Buenos Aires, 21/05/2019
VISTO el Expediente EX-2019-45290819-APN-DPCYEPIMSG, la Resolución del MINISTERIO DE SEGURIDAD
N1015 del 27 de diciembre de 2018,y CONSIDERANDO:
Que la Resolución citada en el Visto, tiene por objeto coordinar las acciones tendientes a restablecer la carrera, remuneración y reputación del personal de las Fuerzas de Seguridad Federales, que hubiera revistado en servicio pasivo en virtud de un proceso judicial con motivo de un presunto exceso en el uso de la fuerza en los cuales hubiera resultado sobreseído o absuelto con sentencia firme y sobreseído en la correspondiente investigación administrativa instruida por la Fuerza.
Que el artículo 3 de la mencionada norma contempla la competencia de la DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN DE LA
CORRUPCION Y EJECUCIÓN DE PRUEBAS DE INTEGRIDAD de intervenir en la tramitación de los procedimientos administrativos tendientes al restablecimiento de la carrera y remuneraciones al personal de las Fuerzas de Seguridad Federales; proponer acciones, directivas y protocolos tendientes a brindar apoyo y asistencia a dicho personal en su proceso de reinserción al servicio activo; Impulsar medidas de tipo simbólico para la restitución de la reputación y del buen nombre del agente policial y de seguridad.
Que el Subinspector Flavio Leonel MORODO, de la División Ingeniería Clínica e Infraestructura de la Policía Federal Argentina, revistó en servicio pasivo, en virtud del artículo 49 inciso d de la Ley 21.965 por haberse hallado afectado a una causa judicial por exceso en el uso de la fuerza, y en cuyo marco resultó sobreseído tanto en la causa judicial como en el sumario administrativo.
Que situación similar ocurrió con relación al Inspector Aldo Hernán NELLEN, del Departamento Investigaciones Administrativas de la Policía Federal Argentina, quien revistó en servicio pasivo, en virtud del artículo 49 inciso d de la Ley 21.965 por haberse hallado afectado a una causa judicial por exceso en el uso de la fuerza, y resultando también sobreseído tanto en la causa judicial como en el sumario administrativo.
Que, asimismo, obra en el Expediente el Informe suscripto por la máxima autoridad de la POLICÍA FEDERAL
ARGENTINA, conforme lo establecido por la Resolución MS N1015/2018.
Que es interés de este Ministerio restituir al personal que reúne los requisitos de la citada Resolución.
Que la DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN Y EJECUCIÓN DE PRUEBAS DE INTEGRIDAD efectuó la evaluación de los casos en cuestión.
Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS de este Ministerio ha tomado la intervención que le corresponde.
Que la suscripta es competente para el dictado de la presente medida en virtud de la Ley de Ministerio T.O. 1992
y sus modificatorios y complementarios.