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Lunes 2 de junio de 2014

Primera Sección
Por ello,
BOLETIN OFICIAL Nº 32.896

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Con lo que terminó el acto, siendo las 11.00 horas, firmando los comparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante mí que certifico.

EL SUBDIRECTOR NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:

NUEVO TREN DE LA COSTA
GRILLA SALARIAL UNION FERROVIARIA 2013

ARTICULO 1 Declárase homologado el acuerdo que luce a fojas 4/7 del Expediente Nº1.547.986/13, celebrado entre la UNION FERROVIARIA por la parte sindical, y NUEVO TREN
DE LA COSTA SOCIEDAD ANONIMA por la parte empleadora, ratificado a foja 19 por la empresa ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS SAPEM ex FERROCARRIL
GENERAL BELGRANO SOCIEDAD ANONIMA, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº14.250 t.o. 2004.
ARTICULO 2 Regístrese la presente Disposición por la Dirección General de Registro, Gestión y Archivo Documental dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación registre el acuerdo obrante a fojas 4/7 conjuntamente con el acta de ratificación obrante a foja 19, ambos del Expediente Nº1.547.986/13.
ARTICULO 3 Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº840/07 E.
ARTICULO 4 Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación gratuita del Acuerdo homologado, resultará aplicable lo dispuesto en el tercer párrafo del Artículo 5 de la Ley Nº14.250 t.o. 2004.
ARTICULO 5 Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Lic. ADRIAN CANETO, Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Expediente Nº1.547.986/13
Buenos Aires, 15 de Mayo de 2014
De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº202/14 se ha tomado razón del acuerdo obrante a fojas 4/7 y 19 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 601/14. VALERIA A. VALETTI, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
EXPEDIENTE 1.547.986/13
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, siendo las 09.30 horas del día 27 de Mayo de 2013, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ante el Lic. Adrián CANETO, Subdirector Nacional de Relaciones del Trabajo, asistido por la Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Conciliación del Depto. Nº3 de Relaciones del Trabajo, en representación del sindicato UNION FERROVIARIA, los Sres. Sergio SASIA, D.N.I. Nº17.935.870, la Sra. Karina BENEMERITO;
D.N.I. Nº21.852.266 y Rodolfo Daniel MUJICA, D.N.I. Nº16.261.761 en su carácter de miembros paritarios, y el Sr. Leandro VILLAMAYOR, D.N.I. 26.674.171 en su carácter de Delegado del Personal; y en representación de la empresa EX-NUEVO TREN DE LA COSTA S.A., Gabriel CAVILLA, D.N.I. Nº16.037.874, y asistidos por el Dr. Federico RONCHETTI, T 50, F 557, C.P.A.C.F. Asimismo, se encuentra presente el Dr. Juan Martín CAVALLIERE, en representación de la SECRETARIA
DE TRANSPORTE DE LA NACION.
En el marco del CCT Nº840/07 E, las partes acuerdan:
CLAUSULA PRIMERA: Las partes han acordado las nuevas escalas salariales de todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº840/07 E, que se acompañan como Anexo I, para el período 1º de Marzo 2013 al 28 de Febrero 2014.

CATEGORIAS

LEY 26341

FALLO DE
CAJA

TOTAL BRUTO

BASICO

PRESENTISMO

GRUPO D

14628,00

1170,24

2029,19

17827,43

GRUPO C

13924,00

1113,92

1918,32

16956,24

GRUPO B

12409,00

992,72

1679,48

15081,20

GRUPO A

11988,00

959,04

1615,49

14562,53

Cat. 1 - B - Of. Especializado
9700,00

776,00

1253,12

Cat. 2 - A - Guarda Cat. 2 - A - Of. Calificado, CMG.

8698,00

695,84

1106,77

8698,00

695,84

1106,77

Cat. 3 - A - Oficial
8101,00

648,08

1013,01

Cat. 4 - C - Boletero Cat. 4 - A - Operario, CML.

7539,00

603,12

943,32

7480,00

598,40

943,32

Cat. 5 - A - Controlador anden Cat. 6 - A - Controlador resguardo Cat. 7 - A - Limpieza
7120,00

569,60

886,94

6627,00

530,16

843,86

8001,02

6477,00

518,16

819,78

7814,94

11729,12
276,00

10776,61
10500,61
9762,09

276,00

9361,44

276,00

8852,54

9021,72

VIATICO $ 90. X DIA
ANTIGEDAD 1,5% X AÑO, SOBRE EL BASICO

Expte. Nº1.547.986/13
En la Ciudad de Buenos Aires, a los 23 días del mes de Abril de 2014, siendo las 11.00 hs, comparece espontáneamente en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones Laborales, ante mí, Lic. Fiorella COSTA, Secretaria de Relaciones Laborales del Departamento Nº3, la Dra. Florencia C SANTAGATA, T 69, F 340 del C.P.A.C.F., en representación de la ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS SAPEM, EX - EMPRESA FERROCARRIL GENERAL BELGRANO S.A.
Declarado abierto el acto por la funcionaria actuante y concedida que le fue la palabra a la representación empresaria, manifiesta. Que atento el Dictamen favorable de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Publico Nº4749, esta parte viene a ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido del Acta Acuerdo de fs. 4/7 de autos y solicita su homologación en los términos de la ley.
Con lo que termino el acto, firmando los comparecientes previa lectura y ratificación para constancia, ante mí que certifico.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº688/2014

Bs. As., 13/5/2014
VISTO el Expediente Nº1.543.693/12 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº14.250 t.o. 2004, la Ley Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias y la Ley Nº25.877, y CONSIDERANDO:

CLAUSULA SEGUNDA: El pago de la diferencia salarial respecto a los meses de Marzo, Abril y Mayo de 2013 y una vez determinado su valor, se liquidará en forma individual en dos cuotas de carácter no remunerativo que serán abonadas a cada uno de los trabajadores según resulte del prorrateo que corresponda a cada uno de ellos, de la siguiente manera: la primera cuota correspondiente al mes de Marzo con los haberes del mes de Junio; y la segunda cuota correspondiente a los meses de Abril y Mayo conjuntamente con los haberes del mes de Julio.

Que a fojas 4/7 del Expediente Nº1.543.693/12 obra el acuerdo celebrado entre el SINDICATO LA FRATERNIDAD por la parte sindical, y la empresa NUEVO TREN DE LA COSTA SOCIEDAD
ANONIMA por la parte empleadora, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº1215/11 E, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº14.250 t.o. 2004.

CLAUSULA TERCERA: Sobre los montos no remunerativos aquí acordados, la Empresa abonará un importe equivalente al 12% doce por ciento según se detalla a continuación: a 3% tres por ciento en concepto de aporte empresario para actividades culturales, sociales y de capacitación de los trabajadores del sindicato; b 9% nueve por ciento en concepto de contribución especial para la Obra Social Ferroviaria.

Que con relación a la suma pactada en la cláusula segunda del presente, resulta procedente hacer saber a las partes que la atribución de carácter no remunerativo a conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores y su aplicación a los efectos contributivos es, exclusivamente de origen legal.

CLAUSULA CUARTA: Las partes acuerdan incrementar a $ 90 pesos noventa el adicional a abonarse a los trabajadores en concepto de VIATICO DIARIO en los mismos términos y alcances que el vigente. Este nuevo valor tendrá la misma vigencia de la escala salarial pactada en la cláusula 1 del presente, por lo que su retroactividad se liquidará de acuerdo a lo pautado en la cláusula 2.
CLAUSULA QUINTA: Las partes se comprometen a iniciar conversaciones en el término de quince 15 días de firmado la presente, para la revisión de las Condiciones Generales de Trabajo ya vencidas, las que deberán estar finalizadas en el término de noventa 90 días. Asimismo la Unión Ferroviaria solicita se arbitren las medidas necesarias y conducentes a los efectos de equiparar los emolumentos económicos detallados en las voces de pago Ticket Remunerativo Ley 26.341.
CLAUSULA SEXTA: Las partes solicitan al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la homologación del presente acuerdo y anexo como parte integrante del mismo.
CLAUSULA SEPTIMA: Seguidamente la Empresa manifiesta que a los efectos de poder afrontar el pago de las condiciones económicas establecidas en el presente acuerdo, se implementarán los pagos en la medida en que la Secretaría de Transporte viabilice la entrega de los fondos necesarios para atender los costos laborales con la anticipación necesaria. Asimismo, solicita se proceda a citar a la Empresa Ferrocarril Gral. Belgrano S.A. en su calidad de empleador a los efectos de su ratificación.
El funcionario actuante informa que procederá a citar a la Empresa Ferrocarril Gral. Belgrano S.A. a los efectos de ratificar el presente acuerdo.
Leída y ratificada la presente ACTA ACUERDO, los comparecientes firman a pie en señal de conformidad, cuatro 4 ejemplares del mismo tenor ante mí que certifico.

Que a través del acuerdo de marras, las partes pactan nuevas condiciones salariales para el período comprendido entre el 1 de marzo de 2013 y el 28 de febrero de 2014.

Que en tal sentido, corresponde dejar expresamente sentado que si en el futuro las partes acuerdan el pago de sumas de dinero, en cualquier concepto, como contraprestación a los trabajadores, dichas sumas tendrán en todos los casos carácter remunerativo de pleno derecho, independientemente del carácter que éstas les asignaran y sin perjuicio de que su pago fuere estipulado como transitorio, extraordinario, excepcional o por única vez.
Que finalmente y en el mismo sentido, respecto del carácter consignado al concepto BONO
CERTIFICADO CONDUCTOR que surge de la escala de fojas 7, corresponde señalar que las partes, deberán establecer la transformación del carácter anteriormente establecido en el acuerdo que celebren con posterioridad.
Que cabe señalar que la homologación que por la presente se dispone, no alcanza a la manifestación realizada por la parte empresaria en la cláusula séptima del instrumento sub examine sobre la condición a la que pretende sujetar el cumplimiento efectivo de lo acordado, por tratarse de una afirmación unilateral que involucra a terceros ajenos al ámbito de representatividad personal y territorial de las partes signatarias.
Que se deja constancia que la empresa ADMINISTRADORA DE RECURSOS HUMANOS FERROVIARIOS SAPEM EX FERROCARRIL GENERAL BELGRANO SOCIEDAD ANONIMA ha ratificado el instrumento convencional bajo estudio a foja 19.
Que a su vez, resulta pertinente señalar que la COMISION TECNICA ASESORA DE POLITICA
SALARIAL PARA EL SECTOR PUBLICO ha manifestado a fojas 9/11 que no tiene objeciones que formular al acuerdo de autos.
Que el ámbito de aplicación del presente se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria y la representatividad de la entidad sindical firmante, emergente de su personería gremial.