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Primera Sección
Miércoles 31 de marzo de 2010

Se deberá mantener inalterado el sistema natural de drenaje superficial existente y canalizar las aguas interceptadas por las obras y las instalaciones hacia cursos naturales.
Se evitará la formación de nuevos cauces y las erosiones asociadas.
Si usted tiene dudas sobre temas ambientales por favor consulte con la Gerencia de Medio Ambiente.
Orden y Limpieza El mantenimiento de un buen nivel de orden y limpieza en el lugar de trabajo es clave en la protección contra accidentes y por lo tanto debe ser una constante de cada día. No se logrará cumplir con este objetivo sólo con la acostumbrada limpieza a fondo del fin de semana; resulta imprescindible que el trabajador realice su actividad siempre en un marco adecuado de orden y limpieza, para ello deberá asegurarse un conjunto de sencillas reglas.
Se considera que un lugar de trabajo está desordenado cuando en el mismo se encuentra acopiado material innecesario, aun cuando el mismo se encuentre bien apilado.
Se debe planear con anticipación la tarea y así prever la adecuada cantidad de material a usar y recipiente donde arrojar los residuos así como el sistema de retiro de los mismos.
Mantener las herramientas siempre en el mismo lugar, previendo que no caigan sobre otras personas.
Se deben recoger rápidamente los residuos producidos, antes de que interfieran con la estadía o circulación.
Cuando se realicen tareas de desencofrado, no se dejarán maderas con clavos en el lugar procediendo a la quita de los mismos o en su defecto al inmediato doblado.
De tratarse de tareas que impliquen el uso de trapos impregnados con grasas, aceites y otros productos combustibles, se preverá el uso de recipientes metálicos con tapa.
En el caso de derrames de grasas o aceites se procederá a la inmediata limpieza del sector, en especial cuando se trate de puestos de altura, escaleras, etc. y se reportara esto de inmediato al jefe directo y a la Gerencia de Medio Ambiente.
Antes de efectuar tareas en caliente soldadura, amolado, etc. se debe verificar:
a el buen nivel de limpieza del sector, retirando todo, b material combustible de las proximidades, c verificar si es necesario un Permiso para el desarrollo de la tarea, d Verificar que no queden cables sobre lugares con humedad ni al paso de otros trabajadores o vehículos.
Los trabajadores no deben comer en el lugar de trabajo.
Existen ceniceros en distintas áreas, no arroje cigarrillos ni encendidos ni apagados en el piso.
Mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo habla de la calidad.

BOLETIN OFICIAL Nº 31.874

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LINEAMIENTOS DE MEDIO AMBIENTE
Compañía Minera Triton Argentina S.A., es una empresa minera productora de plata y subproductos, cuya faena se localiza en la Provincia de Santa Cruz-Argentina.
En función de estos lineamientos, la empresa se compromete a desarrollar sus negocios mineros tanto en sus etapas de exploración, procesamiento de minerales y actividades de cierre, resguardando el patrimonio ambiental de su área de influencia.
Para lograr este propósito, Minera Triton Argentina S.A., compromete sus esfuerzos en desarrollar y mantener una adecuada gestión ambiental basada en los siguientes principios:
- Prevención de la contaminación, mediante el control de los aspectos ambientales que se puedan producir en sus actividades, productos, servicios y proyectos.
- Cumplimiento de la legislación vigente considerando la normativa ambiental aplicable.
- Uso Eficiente de los Recursos, en especial el agua y la energía.
- Mantener una adecuada comunicación, con nuestros trabajadores, contratistas, autoridades y comunidad, sobre la gestión ambiental de la empresa.
En función de estos lineamientos, cada una de sus áreas realizará gradualmente las acciones necesarias para controlar los aspectos ambientales de sus operaciones, en forma integrada con seguridad y salud ocupacional, involucrando a sus contratistas, en un proceso de mejora continua.
La administración de Minera Triton Argentina S.A. declara su voluntad de cumplir con los principios de estos lineamientos en el convencimiento de que con el compromiso de todos, estaremos asegurando la sustentabilidad ambiental del negocio y a una mejor calidad de vida para todos quienes trabajamos en esta organización.
Normas Mínimas que debo cumplir para Proteger el Medio Ambiente 1. Depositar los residuos sólidos de acuerdo al procedimiento vigente.
2. No disponer ningún tipo de residuos líquidos o sólidos en cuerpos de agua.
3. Usar y almacenar sustancias peligrosas de acuerdo a las normas del proveedor. Utilice las Hojas de Datos de Seguridad HDS.
4. No cazar, alimentar o molestar a la fauna local. En la circulación vehicular, la fauna tiene derecho de paso.
5. No afectar la flora local. Evite alteraciones innecesarias en áreas no intervenidas.
6. Evitar el uso de nuevas huellas o caminos en el campo y circule por los caminos habilitados.
7. Utilice toda el agua que necesita, pero no la derroche.
8. Durante el día, si no es necesario por cuestiones de seguridad, mantenga las luces apagadas de las instalaciones y/o habitaciones.
9. Dar aviso inmediato a su jefe directo ante cualquier evento o incidente ambiental para su control y remediación.

Mantener siempre presente que la falta de orden y limpieza puede producir consecuencias fatales, por ello tómese 10 minutos antes de finalizar su jornada de trabajo y asegúrese de dejar limpio y ordenado, para usted y para todos nosotros sus compañeros de trabajo.

10. Cumplir con las instrucciones y/o recomendaciones de la Gerencia de Medio Ambiente.

UN SITIO PARA CADA COSA Y CADA COSA EN SU SITIO

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 4 días del mes de noviembre del año dos mil nueve, siendo las 16.15 horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD
SOCIAL, Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Departamento de Relaciones Laborales Nº 2, ante el Secretario de Conciliación Lic. Luis BERMUDEZ, por una parte y en representación del ASOCIACION OBRERA MINERA ARGENTINA, el Sr. Carlos ALMIRON en calidad de Secretario Adjunto y el Sr. Armando DOMINGUEZ en calidad de miembro del CD.

Gracias por tomarse el tiempo para leer y comprender este Compendio de Normas Básicas.
Todas estas Normas y Recomendaciones tienen como único fin, que todos podamos trabajar en un ambiente sano y saludable, pudiendo regresar a nuestros hogares cada vez, tal como llegamos a MTA, sin daños de ningún tipo, y sabiendo además, que hemos dañado el suelo, el aire, la flora, la fauna
En Minera Triton Argentina todos somos RESPONSABLES
En Minera Triton Argentina trabajamos con RESPETO
La Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional Forma para entregar al Dto. de Recursos Humanos de Minera Triton Argentina MINERA TRITON ARGENTINA S.A.
PROYECTO MANTIAL ESPEJO
Gobernador Gregores Provincia de Santa Cruz Fecha
YoDNI., Legajo Nº, Empresa, doy fe que he comprendido todas y cada una de las normas y recomendaciones del Compendio de Normas Básicas de Minera Triton Argentina SRL que se me entregara en el día de hoy; además me comprometo en adelante, a cumplir y hacer cumplir las mismas durante toda mi jornada de trabajo y mientras me encuentre en actividades relacionadas con la empresa.
Observaciones Particulares


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Firma y Aclaración ..
Por RR HH de MTA

EXPEDIENTE Nº1312514/09

Declarado abierto el acto por el funcionario actuante cedida la palabra a los comparecientes manifiestan que en cuanto a la objeción planteada al artículo 34 del presente Convenio, la Empresa sugirió en su presentación modificar el texto de este artículo por el siguiente:
las partes manifiestan expresamente no tener nada que reclamarse recíprocamente por las condiciones de labor y salariales que rigieran en la empresa para el personal comprendido en el presente convenio hasta la entrada en vigencia del mismo, ello sin perjuicio de los derechos individuales que pudieran corresponder a los trabajadores con anterioridad a la celebración del presente convenio.
Atento a lo manifestado por la empresa precedentemente en su presentación, la parte gremial da consentimiento a la misma.
Leída y RATIFICADA la presente acta, siendo las 16.30 horas, los comparecientes firman al pie en señal de plena conformidad ante mí que certifico.
EXPEDIENTE Nº1312514/09
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 25 días de noviembre de 2009 siendo las 15.30 horas, comparecen en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, Dirección de Negociación Colectiva, ante el Secretario de Conciliación Lic. Luis BERMUDEZ; en representación de la empresa MINERA TRITON ARGENTINA S.A. el Sr. Hernán ZABALLA en calidad de Presidente de la Empresa, condición acreditada en autos con el patrocinio letrado del Dr. Javier Adolfo FERNANDEZ VERSTEGEN.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante cedida la palabra a los comparecientes manifiestan que dando cumplimiento al Dictamen de fojas 124/126 venimos a ratificar el nuevo texto del artículo 34 del CCT siendo el texto el siguiente: las partes manifiestan expresamente no tener nada que reclamarse recíprocamente por las condiciones de labor y salariales que rigieran en la empresa para el personal comprendido en el presente convenio hasta la entrada en vigencia del mismo, ello sin perjuicio de los derechos individuales que pudieran corresponder a los trabajadores con anterioridad a la celebración del presente convenio.
El funcionario actuante deja constancia que el texto original del artículo 34 era el siguiente se transcribe:
LAS PARTES manifiestan expresamente no tener nada que reclamarse recíprocamente por las condiciones de labor y salariales que rigieran en la EMPRESA para el personal comprendido en el presente convenio hasta la entrada en vigencia del mismo.
La parte empresaria solicita se tenga por cumplido el Dictamen y se proceda a la homologación.
Leída y RATIFICADA la presente acta, siendo las 15.55 horas, los comparecientes firman al pie en señal de plena conformidad ante mí que certifico.