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Primera Sección
Martes 9 de febrero de 2010

ACUERDO COLECTIVO 2009 - RAMA SODA
ANEXO III
Art 166 - Remuneración mensual adicional variable por el cumplimiento de objetivos
$378,00
$504,00
$630,00
$693,00

Que de conformidad con la citada norma legal, el tope indemnizatorio que se fija por la presente, se determinó triplicando el importe promedio mensual de las remuneraciones de la escala salarial y sus respectivos rubros conexos considerados.
Que la presente se dicta en ejercicio de las atribuciones conferidas en el segundo párrafo del Artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias, y en la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº11 del 6 de enero de 2006.

Ene-10 a Sep-10
hasta 60%
hasta 85%
hasta 100%
hasta 110%

Que a fojas 52/57, obra el informe técnico elaborado por la Dirección de Regulaciones del Trabajo dependiente de la SECRETARIA DE TRABAJO por el que se indican las constancias y se explicitan los criterios adoptados para el cálculo de la base promedio mensual y del tope indemnizatorio objeto de la presente, cuyos términos se comparten en esta instancia y al cual se remite en orden a la brevedad.
Que el segundo párrafo del artículo 245 de la Ley Nº20.744 t.o 1976 y sus modificatorias, le imponen al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo.

Oct-09 a Dic-09
hasta 60%
hasta 85%
hasta 100%
hasta 110%

$480,00
$640,00
$800,00
$880,00

Por ello, LA DIRECTORA NACIONAL
DE RELACIONES DEL TRABAJO
DISPONE:

Art 143 inc. b - Escala porcentual de cumplimiento de objetivos Crecimiento alcanzado de el 1%
hasta el 2%
hasta el 3%

123-

60

BOLETIN OFICIAL Nº 31.839

ARTICULO 1º Fíjase el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio correspondiente al Acuerdo homologado por la Disposición de la DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO Nº175 del 27 de octubre de 2009 y registrado bajo el Nº1270/09, suscripto entre el SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS, por la parte sindical y el ENTE NACIONAL DE OBRAS HIDRICAS DE SANEAMIENTO, por el sector empresarial, conforme al detalle que, como ANEXO, forma parte integrante de la presente.

Valor incentivo en $
$200,00
$350,00
$511,00

ACUERDO COLECTIVO 2009 - RAMA SODA
ANEXO IV
Contribuciones Empresarias Convencionales
ARTICULO 3º Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.

Vigencia a partir de 1º de octubre de 2009 al 30 de septiembre de 2010

ARTICULO 4º Gírese a la Dirección de Negociación Colectiva para la notificación a las partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo.

ART. 196 y ART. 197 y Nuevo CONCEPTOS

Oct-09 a Dic-09

Ene-10 a Mar-10

Abr-10 a Sep-10

Art. 196

$

29,00

$

32,00

$

34,30

Art. 197

$

80,60

$

87,00

$

93,30

60,50

$

65,00

Art. 197 bis

ARTICULO 2º Regístrese la presente Disposición en el Departamento Despacho de la Dirección de Despacho, Mesa de Entradas y Archivo dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACIÓN. Cumplido ello, gírese al Departamento Coordinación de esta Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, a fin de que registre el importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por este acto.

ARTICULO 5º Hágase saber que en el supuesto que el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuita del importe promedio de las remuneraciones y del tope indemnizatorio fijado por la presente, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5º de la Ley Nº14.250 t.o. 2004.
ARTICULO 6º Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. Dra. SILVIA SQUIRE de PUIG MORENO, Directora Nacional de Relaciones del Trabajo Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Expediente Nº1.336.738/09
Buenos Aires, 19 de noviembre de 2009

DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO
Disposición Nº190/2009
Tope Nº426/2009

De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICION DNRT Nº190/09 se ha tomado razón del tope indemnizatorio calculado en el expediente de referencia, quedando registrado con el número 426/09 T. VALERIA ANDREA VALETTI, Registro, Convenios Colectivos de Trabajo Dto. Coordinación - D.N.R.T.

Bs. As.,17/11/2009
VISTO el Expediente Nº1.336.738/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº14.250 t.o. 2004, la Ley Nº20.744 t.o. 1976 y sus modificatorias, la Disposición de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJO Nº 175 del 27 de octubre de 2009 y
ANEXO
Expediente Nº1.336.738/09
PARTES SIGNATARIAS

FECHA DE
ENTRADA EN
VIGENCIA

BASE PROMEDIO

TOPE INDEMNIZATORIO

SINDICATO GRAN BUENOS AIRES
DE TRABAJADORES DE OBRAS
SANITARIAS
c/
ENTE NACIONAL DE OBRAS HIDRICAS DE SANEAMIENTO

01/06/2009

$6.357,23

$19.071,69

01/08/2009

$6.789,98

$20.369,94

CONSIDERANDO:
Que a fojas 8/9 del Expediente Nº1.336.738/09, obran las escalas salariales pactadas entre el SINDICATO GRAN BUENOS AIRES DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS, por la parte sindical y el ENTE NACIONAL DE OBRAS HIDRICAS DE SANEAMIENTO, por el sector empresarial, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº1005/08 E, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº14.250 t.o. 2004.
Que la escala precitada forma parte del Acuerdo homologado por la Disposición D.N.R.T.
Nº175/09 registrado bajo el Nº1270/09, conforme surge de fojas 40/41 y 44, respectivamente.

CCT Nº1005/08 E