I want to know about...

BOLETIN OFICIAL Nº 29.017 1 Sección PRESIDENCIA DE LA NACION

Viernes 6 de noviembre de 1998

12

a Para los antecedentes curriculares:

SECRETARIA DE LA TERCERA EDAD

a Antigedad profesional de médico.
Puntaje: 0,10 p. por año Max. 3 p.

SINAPA
b Prácticas en áreas sanitarias:
Puntaje: 1 p. por año Max. 10 p.

Decreto Nº 993/91 T.O. 1995

c Práctica asistencial hospitalaria regular.
Puntaje: 0,25 p. por año Max. 5 p.

Régimen de Cargos con Funciones Ejecutivas El COMITE DE SELECCION de Cargos con Funciones Ejecutivas constituido por Resolución Conjunta S.T.E. - S.F.P. Nº 220/98, convoca a los interesados que deseen postularse para cubrir los siguientes cargos con funciones ejecutivas:
SUBSECRETARIA DE POLITICAS, PROYECTOS
Y COORDINACION PARA LA TERCERA EDAD
1 DIRECTOR NACIONAL DE POLITICAS Y PROYECTOS
1 DIRECTOR NACIONAL DE EVALUACION DE
PROGRAMAS Y CONVENIOS

NIVEL
A

FUNCION
EJECUTIVA
I

d Trabajos científicos.
i Publicados: 0,10 hasta 0,50 p. por trabajo de los 10
mejores presentados por el postulante. Max. 4 p.
Sin son de Medicina Laboral se les asignará un 30% más al total.
II Presentados en congresos y reuniones científicas de probada jerarquía.

A

II

1 DIRECTOR GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS

B

II

1 DIRECTOR DE GESTION ESTADISTICA

B

III

SUBSECRETARIA DE GESTION TECNICA
PARA LA TERCERA EDAD

Puntaje: 0,05 a 0,20 por trabajo de los 10 mejores presentados por el postulante, valorados exclusivamente en función de resumen publicado en las memorias de la reunión científica.
Max. 1,5 p.
Si son de Medicina Laboral se les asignará un 30% más al total.

SISTEMA DE ELECCION ABIERTO
CONDICIONES GENERALES:

e Tareas de investigación debidamente certificadas y auspiciadas por instituciones o profesionales de probada jerarquía científica:

Podrán participar todos los postulantes procedente de los ámbitos publico y privado que acrediten las condiciones exigidas para dichos cargos.

I Concluidos: de 0,10 a 0,50 p. por investigación de los 10 mejores presentados por el postulante. Max. 1,5 p.

Para informes e inscripción, los interesados deberán dirigirse personalmente al Comité de Selección de cargos con Funciones Ejecutivas de la SECRETARIA DE LA TERCERA EDAD de la PRESIDENCIA DE LA NACION sito en la calle Hipólito Yrigoyen 900, Piso 3º de la Capital Federal, desde el día 23 al 27 de noviembre de 1998, de 13.00 a 16.00 horas.

II En curso: de 0,20 a 0,50 p. por investigación de los 10 mejores presentados por el postulante. Max. 1 p.

Los residentes a más de 50 Km., de la sede podrán inscribirse por Fax al 343-0254 o por correo, en cuyo caso se tomará como fecha de inscripción la del franqueo. Dr. VICTOR A. ALDERETE, Secretario de la Tercera Edad.
e. 6/11 Nº 171.395 v. 6/11/98

f Cursos: en instituciones académicas a los que ha concurrido el postulante, serán valorados exclusivamente aquellos de no menos de 50 horas.
Puntaje: de 0,10 a 0,50 p. de los 10 mejores cursos efectuados por el postulante. Max. 4 p.
g Actuación docente universitaria en facultad de medicina.

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION

I Profesor titular 4 p.

Resolución Nº 2525/98

II Profesor adjunto 2 p.

Expediente Nº 10-01954/98

III Docente autorizado 1 p.

Bs. As., 27/10/98
VISTO: Las actuaciones promovidas por el expediente de la referencia, y
IV Otros cargos docentes hasta un máx. 0,50 p.
Profesor de materias afines en otras Facultades:

CONSIDERANDO:
I Profesor titular 2 p.
Que se encuentra vacante el cargo de Jefe del Departamento de Medicina Preventiva y Laboral del Poder Judicial de la Nación.

II Profesor adjunto 1 p.

Por ello,
III Docente autorizado 0,50 p.

SE RESUELVE:

h Otras carreras y títulos de universidades, sociedades científicas o colegios médicos.

1º Llamar a concurso abierto de antecedentes y oposición a fin de cubrir un 1 cargo de Jefe del Departamento de Medicina Preventiva y Laboral, dependiente de la Dirección de Recursos Humanos, con categoría de Subsecretario Administrativo.
2º Integrar la comisión asesora con la Directora de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia Dra. Cristina Akmentins, el Decano del Cuerpo Médico Forense, Dr. Armando Maccagno y el Médico Forense Dr. Roberto Lazcano.

Puntaje: de 0,10 a 0,50 p. por cada uno Max. 4 p.
Título de Medicina Laboral o similar otorgado por universidad nacional o privada o instituciones científicas con categoría académica. Máx. 7 p.
I Premios, becas y distinciones de instituciones de probada jerarquía científica.

En caso de resultar necesario el reemplazo de alguno de los miembros titulares, serán sustituidos por el Vice Decano Dr. Víctor Luis Poggi y el Médico Forense Dr. Juan Carlos Flaherty.
3º Fijar el plazo para la presentación de los interesados en concursar en diez días hábiles a partir de la publicación de este llamado en el Boletín Oficial. Las presentaciones deberán hacerse en la mesa de entradas del Cuerpo Médico Forense en el horario de 7.30 a 13.30 horas y serán acompañadas de los antecedentes de los aspirantes, quienes deberán constituir domicilio en la Capital Federal.
Los antecedentes deberán estar debidamente certificados.

Puntaje: de 0,10 a 0,50 p. por cada uno Max. 4 p.
j Actividad en Tribunales:
Puntaje: de 1 a 10 años 2 p.
Más de 10 años 3 p.

No serán considerados los que no se presenten en estas condiciones.
B Entrevista Personal 4º Para presentarse al concurso será requisito obligatorio:
Confiere un máximo de 10 puntos.
a Poseer título de médico expedido por Universidad Nacional o privada debidamente reconocida.
b Acreditar carrera médico asistencial no menor de cinco 5 años.
c Haber realizado durante no menos de diez 10 años tareas de reconocimientos médicos en institución oficial o privada de envergadura y prestigio, entendiéndose por tal aquellas que tienen en su organización secciones: a Selección de Personal, b Capacitación, c Medicina Laboral, Higiene y Seguridad, con experiencia en exámenes de ingreso, control de ausentismo, licencias por enfermedad y manejo de las leyes de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo y de la Seguridad Social.
d Acreditar experiencia en conducción de planteles médicos.
5º Se fijan las siguientes normas de valoración de los antecedentes curriculares, entrevista personal y prueba de oposición:

C Para la prueba de oposición I Prueba teórica Max. 20 p.
II Prueba práctica Max. 20 p.
Ambas versarán sobre temas de Medicina Laboral, Clínica, Quirúrgica, sanitaria y Emergentología.
Asimismo se plantearán problemas que pongan en evidencia conocimiento de las reglamentaciones de aplicación en el cargo.
6º Una vez vencido el plazo fijado en el punto 3º la comisión asesora procederá a evaluar los antecedentes de los aspirantes, y convocará exclusivamente a los seis 6 mejores postulantes para poder intervenir en la prueba de oposición.