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Diciembre, 15 de 2023.-

Boletín Oficial Nº 140

ARTICULO 3º: El personal Contratado dispuesto en el Art.2º de la presente norma legal, ingresa a Planta Permanente en la categoría UNO del Escalafón General Vigente.
ARTICULO 4: No podrán ingresar a Planta Permanente el Personal Contratado que se encuentre comprendido en el Art.16 del Estatuto del Empl eado Público Provincial, Ley Nº 3.161 y tengan, asimismo, antecedentes penales por Violencia de Genero.
ARTICULO 5: El ingreso a Planta Permanente previsto en los Artículos anteriores, será a partir del 01 de Diciembre de 2.023.ARTICULO 6º: Las erogaciones que representen la aplicación de la presente normativa legal, serán de los Recursos Ordinarios del Tesoro Municipal según partidas presupuestarias en vigencia.
ARTICULO 7º: La presente Ordenanza entrará en vigencia a partir de su Promulgación.
ARTICULO 8º: DERÓGUESE toda otra disposición que se anteponga a la presente Ordenanza.
ARTICULO 9º: Remítase al Departamento Ejecutivo a los efectos pertinentes. Publíquese en el Boletín Oficial. Regístrese. Notifíquese a Dirección de Hacienda y Recursos Humanos. Cumplido ARCHIVESE.
SALA DE SESIONES 30 DE NOVIEMBRE DEL 2023.Lic. María Amanda López Presidente MUNICIPALIDAD DE PUESTO VIEJO.ORDENANZA Nº 227/2.023 REF. Pase a planta permanente del personal Municipal que ocupa cargo por fallecimiento de un agente municipal.
EXPTE Nº167-CD-2023 Proyecto remitido por el Departamento Ejecutivo VISTO:
La Ord. N 09/2020, Ley Orgánica de Municipios N 4466, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ord. 09/2020 se reglamentó la posibilidad de ocupar un puesto de trabajo el familiar del personal municipal fallecido, evitando con ello el desamparo del grupo familiar del extinto y garantizándosele ingresos indispensables para su subsistencia.
Que, acreditado el deceso de empleados municipales, familiares de los mismos cumplimentando los requisitos de la normativa municipal mencionada, pasaron a formar parte de la Planta de Personal de la Municipalidad de Puesto Viejo.
Que, con el fin de brindar una solución definitiva a la Estabilidad Laboral a dichos trabajadores municipales, surge necesari o garantizar a los mismos el pase a la Planta Permanente, teniendo en cuenta que la presente Ordenanza no representa una significativa carga financiera para el Municipio en virtud de que el personal a ingresar a Planta Permanente, ocupara la Categoría 1 del Escalafón vigente.
Que, tales empleados municipales, merecen que sus derechos sean respetados de acuerdo a lo que establece el Art.14 bis de la Constitución Nacional, el Estatuto del Empleado Público y otras normas vigentes.
Que, por todo ello;
EL CONCEJO DELIBERANTE DE PUESTO VIEJO SANCIONA LA SIGUIENTE ORDENANZA:
ARTÍCULO 1º: Dispónese el pase a Planta Permanente de los agentes municipales, que por ordenanza N 09/2020 Ref. Marco Legal para cubrir cargo legal por fallecimiento de un agente municipal, pasaron a ocupar un puesto de trabajo y se encuentren prestando servicios en la Municipalidad de Puesto Viejo, por las razones esgrimidas en VISTOS y CONSIDERANDOS.
ARTICULO 2º: El listado del personal que pasa a Planta Permanente queda confeccionado de la siguiente manera:
ORDEN
N 1
2

LEGAJO

APELLIDO Y NOMBRE

929
995

CONDORE ELIANA NOELIA DNI 34.214.442
OCAMPOS MARISOL BARBARA DNI 29.059.618

ARTICULO 3º.- El personal dispuesto en el Art.2º de la presente norma legal, ingresa a Planta Permanente en la categoría UNO del Escalafón General Vigente.
ARTICULO 4.- No podrán ingresar a Planta Permanente el Personal Contratado que se encuentren comprendidos en el Art.16 del Estatuto del Empleado Público Provincial, Ley Nº 3.161 y tengan, asimismo, antecedentes penales por Violencia de Genero.
ARTICULO 5.- El ingreso a Planta Permanente previsto en los Artículos anteriores, será a partir del 01 de Diciembre de 2.023.ARTICULO 6º: Las erogaciones que representen la aplicación de la presente normativa legal, serán de los Recursos Ordinarios del tesoro Municipal según partidas presupuestarias en vigencia.
ARTICULO 7º.- La presente Ordenanza entrará en vigencia a partir de su Promulgación.
ARTICULO 8º.- DERÓGUESE toda otra disposición que se anteponga a la presente Ordenanza.
ARTICULO 9º.- Remítase al Departamento Ejecutivo a los efectos pertinentes. Publíquese en el Boletín Oficial. Regístrese. Notifíquese a Dirección de Hacienda y Recursos Humanos. Cumplido ARCHIVESE.
SALA DE SESIONES 30 DE NOVIEMBRE DEL 2023.Lic. María Amanda López Presidente MUNICIPALIDAD DE PUESTO VIEJO.DECRETO N 29/2023.Puesto Viejo, 13 de Diciembre de 2023.VISTO:
Las Ordenanzas Nros: 215/2023: REF: TRIBUTARIA AÑO 2024; 216/2023, REF: PRESUPUESTO 2024; 217/2023, REF: PROGRAMA MUNICIPAL
QUEREMOS SABER SOBRE SALUD SEXUAL; 218/2023: REF: ADHESION A LA LEY NACIONAL N 27.364 PROGRAMA DE
ACOMPAÑAMIENTO PARA EL EGRESO DE JOVENES SIN CUIDADOS PARENTALES; 219/2023, REF: ADHESION A LA LEY NACIONAL N
25632 CONVENCION INTERNACIONAL CONTRA LA DELINCUENCIA ORGANIZADA TRANSNACIONAL;220/2023, REF: ADHESION A LA
LEY NACIONAL N 27.736 LEY OLIMPIA; 221/2023: REF: ADHESION A LA LEY NACIONAL N 25.764 PROGRAMA NACIONAL DE
PROTECCION DE TESTIGOS E IMPUTADOS ; 222/2023: REF ADHESION A LA LEY NACIONAL N 25.273 JUSTIFICACION DE
INASISTENCIA POR GRAVIDEZ EN CURSOS DE LA ENSEÑANZA GENERAL BASICA POLIMODAL Y SUPERIOR NO UNIVERSITARIA;
223/2023: REF: PROGRAMA PLANTAS AUTOCTONAS; 224/2023: REF. DECLARACION DE ASUETO ADMINISTRATIVO Y ESCOLAR PARA

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