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Miércoles 21 de Octubre de 2009

BOLETIN OFICIAL

tes del Tesoro Provincial, del Instituto de Asistencia Social y de otras fuentes de financiamiento del gasto social.2.- En la formulación y ejecución de un plan provincial continuo de investigación científica, desarrollo tecnológico e innovación priorizando el uso racional, eficiente y ecológicamente sustentable de los recursos naturales.3.- En el entendimiento en la aplicación y desarrollo provincial del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación instaurado por la Ley Nacional Nº 25.467, y en la gestión de instrumentos provinciales para la aplicación de la Ley Nacional N 23.877 de Innovación Tecnológica.4.- En el fortalecimiento de las capacidades científicas y tecnológicas.5.- En la promoción de la producción de conocimientos científico-tecnológicos, que contribuyan a la solución de problemáticas de la Provincia del Chubut, con especial énfasis en los temas sociales, ambientales y productivos.6.- En la asistencia a las empresas locales en sus procesos de modernización e innovación y en la fomentación de la inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación l+D+l.7.- En la realización de actividades de transferencia-extensión con el objetivo de mejorar la educación científica de la sociedad, aplicando los instrumentos necesarios para lograr que la sociedad reconozca al conocimiento como un factor clave del desarrollo social y económico.8.- En la planificación y organización de ejercicios estatales de Prospectiva Científica y Tecnológica para elaborar escenarios de mediano plazo 2015 para el desarrollo basado en el conocimiento.9.- En la formulación y gestación de convenios provinciales, nacionales e internacionales de integración científica y tecnológica de carácter bilateral o multilateral.10. En la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación, que persigan la búsqueda y consolidación del saber y su aplicación para el enriquecimiento del patrimonio científico, educativo, socio-cultural y económico de la provincia del Chubut.11.- En la contribución a la divulgación, aplicación y aprovechamiento del conocimiento y de las actividades científicas y tecnológicas.12.- En la definición, creación e instrumentación de mecanismos de promoción y divulgación de las actividades científicas y tecnológicas.13.- En la contribución de la formación y capacitación de profesionales en áreas relacionadas con la ciencia, la tecnología y la innovación. Promoviendo también la capacitación científica y tecnológica y la formación de recursos humanos de excelencia en coordinación con los sectores académicos, científicos y productivos, generando los conocimientos que en cada caso correspondan.14.- En gestionar aportes de fondos de organismos públicos y privados, nacionales e internacionales, con destino a programas científicos -tecnológicos.-

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15.- En lo referido a apoyar el desarrollo y generación de núcleos de investigación en áreas críticas y deficitarias del conocimiento.16.-En establecer relaciones interinstitucionales en los órdenes nacional e internacional correspondientes al ámbito de su competencia.

DECRETOS SINTETIZADOS
Dto. Nº 1325

08-10-09

Artículo 1º.- MODIFICANSE los Detalles Analíticos de las Plantas Presupuestarias de Personal de los Programas que en este Artículo se mencionan, dependientes de la Jurisdicción 8: Secretaría de Infraestructura, Planeamiento y Servicios Públicos - SAF: 88, eliminándose en el Programa 23: Política y Ejecución de Recursos Hídricos - Actividad 1: Conducción, Política y Ejecución de Recursos Hídricos: de Planta Permanente:
un 1 cargo de Director General - Agrupamiento Personal Fuera de Nivel, del Agrupamiento Personal Jerárquico: dos 2 cargos de Director - Nivel I y cuatro 4
cargos de Jefe de Departamento -Nivel II, un 1 cargo Nivel I - Agrupamiento Personal Profesional, del Agrupamiento Personal Técnico Administrativo: dos 2 cargos Nivel I y dos 2 cargos Nivel II, del Agrupamiento Personal Obrero: cinco 5 cargos Nivel II, siete 7 cargos Nivel III, seis 6 cargos Nivel IV, cuatro 4 cargos Nivel V y dos 2 cargos Nivel VI, del Agrupamiento Personal Servicios: un 1 cargo Nivel III, un 1 Nivel V
y dos 2 cargos Nivel VI; de Planta Temporaria: tres 3
cargos Nivel I - Agrupamiento Personal Profesional y de Planta Transitoria: cuatro 4 cargos Profesional, once 11 cargos Administrativo y siete 7 cargos Servicios, en el Programa 21: Formulación y Ejecución de la Política de Transporte -Actividad 1: Formulación y Ejecución de la Política de Transporte en el Agrupamiento Personal Jerárquico: dos 2 cargos de Jefe de Departamento - Nivel II, en el Programa 5: Conducción de la Subsecretaría de Planeamiento - Actividad 1: Conducción de la Subsecretaría de Planeamiento un 1 cargo Jefe de Departamento - Nivel II - Agrupamiento Personal Jerárquico, en el Programa 25: Formulación y Conducción de la Política Portuaria -Actividad 1: Formulación y Conducción de la Política Portuaria un 1 cargo Jefe de Departamento - Nivel II y dos 2 cargos Jefe de División - Nivel III ambos del Agrupamiento Personal Jerárquico - Planta Permanente y, en el Programa 20:
Formulación y Ejecución de Obras Públicas - Actividad 1: Conducción y Ejecución de Obras Públicas de Planta Permanente: un 1 cargo de Jefe de Departamento Nivel II; en la Jurisdicción 65: Ministerio Agricultura y Ganadería - SAF: 65 - Programa 23: Política y Ejecución Recursos Hídricos - Actividad 1: Conducción, Política y Ejecución Recursos Hídricos, de Planta Permanente: en el Agrupamiento Personal Jerárquico un 1
cargo de Director - Nivel I y un 1 cargo Jefe de Departamento - Nivel II un 1 cargo Nivel I - Agrupamiento Personal Profesional, en el Agrupamiento Personal Téc-