Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 4/9/2020
Text version What is this?Dateas is an independent website not affiliated with any government agency. The source of the PDF documents that we publish is the official agency stated in each of them. The text versions are non official transcripts that we do to provide better tools for accessing and searching information, but may contain errors or may not be complete.
Source: Boletín Oficial de la Provincia de Almería
8.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
Los aspirantes aprobados deberán presentar en la Sección de Personal, Palacio Provincial c/ Navarro Rodrigo nº 17, en el plazo de 20 días contados desde que se haga pública la propuesta del Tribunal, la siguiente documentación:
a Título exigido o resguardo del pago de los derechos del mismo, así como carnet de conducir B, pudiendo presentar fotocopia para su compulsa con los originales.
b Documento Nacional de Identidad, o documento de identificación del país c Documentación acreditativa, en su caso de la relación familiar.
Asimismo, deberá constar en el expediente, con carácter previo a la toma de posesión:
a Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas de la plaza/puesto, expedido por un Médico de Empresa de esta Excma. Diputación Provincial.
b Declaración Jurada/Responsable documento facilitado por el Servicio de Personal, en el que consten los extremos siguientes:
no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
no estar incurso en causa de incapacidad de las contenidas en el art. 36 del Reglamento de Funcionarios de Administración Local.
no tener otro empleo retribuido con cargo a cualquier organismo público, incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión, estándose a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y, en especial, a su art. 10 y en todas las disposiciones que se dicten en su desarrollo.
no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo que se va a desempeñar en esta Diputación y solicitud, en su caso, de compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas que se desarrollen al margen de la Diputación.
Compromiso de confidencialidad.
Asimismo, habrán de aportar los documentos originales de los méritos alegados y presentados mediante fotocopia simple junto a la instancia solicitando tomar parte en el concurso-oposición objeto de la presente convocatoria.
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación del ministerio u organismo de quien dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
Quienes, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
9.- BASE FINAL
En lo no previsto en las bases anteriores regirán las siguientes disposiciones normativas:
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del Régimen Local.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
Reglamento de Selección, Provisión de Puestos y Promoción Interna de la Excma. Diputación Provincial de Almería, aprobado por acuerdo de Pleno de 30 de diciembre de 2004 publicado en el BOP núm. 9/2005, de 14 de enero Modificaciones publicadas en el BOP núm. 113/2010, de 15 de junio y en el BOP núm. 169/2016, de 5 de septiembre, en lo que no contradiga la normativa vigente.
Demás disposiciones vigentes que le sean de aplicación.
PROGRAMA INGENIERO/A CIVIL
BLOQUE I
TEMA 1. La provincia de Almería. Características generales. Distribución de la población.
TEMA 2. Distribución de recursos económicos en la provincia de Almería. El turismo. La agricultura. La industria de la piedra natural.
TEMA 3. Las carreteras en la provincia de Almería. Denominación. Estructura. Funcionamiento. Conservación.
TEMA 4. La vigilancia y control de las carreteras provinciales. Organización. Distribución de los recursos humanos.
Procedimiento para solicitud de permisos.
TEMA 5. La organización de la maquinaria provincial. Procedimientos de trabajo. Maquinaria disponible. Mantenimiento de la maquinaria.
TEMA 6. La conservación de las carreteras provinciales. Métodos de conservación. Distribución de recursos. Maquinaria.
Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009.
Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009
Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv?id=YzkC-itAQMZDAYp0oN1jDl6v_O_5_Yf2 .
B.O.P. de Almería - Número 172
Viernes, 04 de septiembre de 2020
Pág. 7
