Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 15/10/2019
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Almería
B.O.P. de Almería - Número 198
Martes, 15 de octubre de 2019
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5.- PROCEDIMIENTO DE SELECCION DE LOS ASPIRANTES
Constará de dos fases:
A FASE DE CONCURSO. El Tribunal valorará los méritos alegados y justificados documentalmente por los aspirantes, con arreglo al siguiente baremo:
BAREMO DE MERITOS
1.- MERITOS PROFESIONALES
1.A
1.B.
1.C.
Por cada mes completo de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plaza ó puesto de igual ó similar contenido al que se opta
Si los servicios a que se refiere el apartado anterior han sido prestados en cualquier Administración Pública, previa superación de pruebas selectivas, la valoración de cada mes se incrementará en
Por cada mes completo de servicios prestados en empresas privadas en plaza o puesto de igual o similar contenido
0,05 puntos 0,03 puntos 0,02 puntos
A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados y se reducirán proporcionalmente los prestados a tiempo parcial.
2.- MERITOS ACADEMICOS
2.b
2.c
Una Licenciatura, otra Diplomatura u otra especialidad, en todo caso en la misma área de conocimientos que los exigidos para la plaza/puesto Por estar en posesión del título de un título de Experto/a Universitario/a, Especialista Universitario/a, Master Universitario, en ambos casos en un área de conocimientos directamente relacionada con la plaza/puesto a que se opta:
Duración de más de 300 horas lectivas
Duración de 300 ó menos horas lectivas
Estar en posesión de la suficiencia investigadora en un área de conocimientos directamente relacionada con la plaza/puesto a que se opta
1,00 puntos
0,50 puntos 0,25 puntos 0,50 puntos
Las titulaciones que se valorarán en este apartado 2 serán, en todo caso, distintas de las que habilitan para participar en las pruebas selectivas.
El Tribunal podrá adaptar lo establecido en este apartado al contenido de la legislación universitaria aplicable.
3.- CURSOS Y SEMINARIOS, CONGRESOS Y JORNADAS.
Haber participado o impartido actividades formativas, siempre que se encuentren relacionadas con las funciones a desarrollar o cuyo contenido sea relativo a la prevención de riesgos laborales específicos del puesto/plaza objeto de la convocatoria y organizados, bien por una Administración Pública o una Universidad, bien por una institución pública o privada Colegio Profesional, Sindicato, etc. en colaboración con la Administración Pública.
A Por la participación como asistente:
Por cada hora de duración 0,005 puntos B Por la participación como ponente o por impartir un curso:
Por cada hora de duración 0,010 puntos Los cursos en los que no se expresa duración alguna serán valorados con la puntuación mínima de 0,005 puntos ó 0,010 en cada caso. En la acreditación de seminarios permanentes que duren un curso lectivo deberá especificarse el número de horas, en caso contrario se valorarán con la puntuación mínima.
En el supuesto de que la duración del curso se exprese en días, se establece una equivalencia de 5 horas por cada día de curso.
Las materias de las actividades formativas que se valorarán en la fase de concurso serán, entre otras, las relacionadas con el temario, las relacionadas con las funciones que tienen los puestos de trabajo técnico a desempeñar por los mismos en la Diputación, y las relacionadas con el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Obras Públicas y aquellas otras que el Tribunal estime que tienen relación directa con las funciones objeto de la plaza/puesto.
4.- SUPERACIÓN DE PRUEBAS SELECTIVAS.
4.a
4.b
Haber aprobado todos los ejercicios de pruebas selectivas celebradas en el ámbito de las Administraciones Públicas para cubrir permanentemente plazas o puestos iguales a los que se pretende acceder
1,00 punto por cada selección Haber aprobado todos los ejercicios de pruebas selectivas celebradas en el ámbito de las Administraciones Públicas para cubrir temporalmente plazas o puestos iguales a los que se pretende acceder 0,50 puntos por cada selección
Si las pruebas selectivas a que se refieren los apartados anteriores han sido de promoción interna/temporal la puntuación será reducida en un 40%.
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2.a
