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13 de mayo de 2024

BOLETIN OFICIAL Nº 6285

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dichos efectos por la autoridad sanitaria y bajo la responsabilidad de un/una médico/a del trabajo habilitado/a ante la autoridad correspondiente.
Art. 4.- El proceso de concurso contará con las siguientes etapas:
1 ETAPA CLASIFICATORIA: A desarrollarse en las instancias 1.1- Inscripción; 1.2- Examen Virtual de Saberes Generales; 1.3- Examen Presencial de Resolución de Problemas y de Comprensión de Textos.
2 ETAPA EVALUATIVA: A desarrollarse en las instancias 2.1- Examen Presencial sobre el Funcionamiento del Poder Judicial y Saberes Específicos según Ejes Temáticos; 2.2- Calificación de Antecedentes Curriculares; 2.3- Dinámica Grupal; 2.4 - Entrevista Personal.
3 ETAPA DE CONFORMACIÓN DE LOS ORDENES DE MÉRITO: Según los Ejes Temáticos enunciados en el Artículo 1 de la presente, los cuales quedarán integrados por los postulantes que logren en la etapa evaluativa notas finales iguales o superiores a setenta 70 puntos. Los nombramientos podrán efectuarse por el término dos 2 años contados desde su publicación, según las necesidades de personal que surjan durante dicho periodo, de acuerdo al eje temático al cual pertenezca el organismo donde se encuentra la vacante a cubrir. La aprobación del concurso para un eje temático específico no implicará la aprobación de los restantes.
Art. 5.- Designar integrantes de la Mesa Examinadora que intervendrá en el proceso de selección a la Lic.
en Gestión de Recursos Humanos, Natalia F. Arró; a la Lic. en Relaciones Laborales, Bárbara Mosqueira; al Lic. en Psicología Juan Pablo Gelos y a la Jefa de Despacho Subrogante de la Oficina de Selección Externa, Sra. Fanny E. Chazarreta, todos ellos con desempeño de funciones en el Área de Gestión Humana del Poder Judicial de Río Negro. A propuesta de la Gerencia del Área de Gestión Humana, podrá modificarse la conformación de la referida mesa.
Art. 6: Dar intervención ante los eventuales recursos al Área de Gestión Humana en lo inherente a las instancias: 1.1. Inscripción y/o Admisibilidad y 3. Conformación de Órdenes de Mérito por Ejes Temáticos y, a la Mesa Examinadora en las instancias: 1.2. Examen No Presencial de Saberes Generales, 1.3- Examen Presencial de Resolución de Problemas y de Comprensión de Textos, 2.1- Examen Presencial sobre el Funcionamiento del Poder Judicial y Saberes Específicos según Ejes Temáticos; 2.2- Calificación de Antecedentes Curriculares; 2.3- Dinámica Grupal y 2.4 - Entrevista Personal.
Art. 7.- Facultar al Sindicato de Trabajadores Judiciales a designar un representante gremial que oficie como veedor en las instancias que componen el proceso de concurso.
Art. 8.- Establecer que el Orden de Mérito final quedará integrado por los postulantes que obtengan notas finales iguales o superiores a setenta 70 puntos. Dicho orden podrá ser utilizado para cubrir las vacantes que se originen por el término de dos 2 años contados desde su publicación.
Art. 9.- Determinar que el derecho a la estabilidad en el cargo se adquirirá a partir de los seis meses de ejercicio efectivo del empleo.
Art. 10.- Hacer saber que la modalidad de difusión y notificación suficiente del presente concurso será vía web a través del sitio oficial www.jusrionegro.gov.ar y, complementariamente, según los medios que oportunamente determine la Gerencia de Gestión Humana de este Poder Judicial.
Art. 11.- Ordenar la publicación del presente llamado a concurso en el Boletín Oficial de la Provincia de Río Negro y en el sitio web institucional www.jusrionegro.gov.ar, bajo estricto cumplimiento de los recaudos establecidos en la Acordada 004/18-STJ.
Art. 12.- Regístrese, comuníquese, publíquese, notifíquese a los interesados y a los Organismos involucrados y oportunamente archívese.
Firmantes:
CECI Presidente STJ
VINCI - Gerente de Gestión Humana del Poder Judicial.-

COMUNICADO
Provincia de Río Negro MINISTERIO DE GOBIERNO, TRABAJO, MODERNIZACIÓN Y TURISMO
El Dr. Federico Lutz, a cargo del Ministerio de Gobierno, Trabajo, Modernización y Turismo de la Provincia de Río Negro, cita y emplaza a los Municipios que se consideren afectados por el pedido de reconocimiento de Comuna formulado por la Comisión de Fomento de Fuerte de San Javier, que se corresponde con el plano aprobado por la Gerencia de Catastro de la Agencia de Recaudación Tributaria, a formular oposición por ante la Comisión de Limites de la Legislatura dentro del plazo de quince 15 días, a contar desde la última publicación del presente, en los términos del Artículo 5 de la Ley N 2.353. En caso de formular oposición, el Municipio deberá agregar la prueba documental y ofrecer toda la demás prueba
Firmado Digitalmente por E. A. MARINA GERTOSIO - Su validación se efectúa en http rionegro.gov.ar/download/boletin/6285.pdf