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Boletín Oficial
DECRETO N 1106 -SEAyDS
San Juan,06 de Agosto de 2019
VISTO:
El expediente N1300-000669-2013, registro de la Secretaría de Estado de Ambiente y Desarrollo Sustentable; y, CONSIDERANDO:
Que por conducto de las citadas actuaciones la Secretaría de Estado de Ambiente y Desarrollo Sustentable tramita la Bonificación por Trabajo Insalubre para los agentes públicos provinciales que desempeñan funciones en los sectores de Relleno Sanitario, Planta de Clasificación de Residuos, Compost, Mantenimiento Mecánico, Pañol, Control de Ingreso y Báscula de la Dirección de Parque de Tecnologías Ambientales.
Que de conformidad con lo establecido en el Artículo 25, inciso O, apartado D de la Ley 142-A, calificado un medio ambiente como insalubre o la tarea considerada tal, el Poder Ejecutivo Provincial cuando correspondiere resolverá en definitiva. El trabajador tendrá derecho a una bonificación que podrá alcanzar como máximo un treinta por ciento 30% de la asignación en que revista cada agente; el treinta por ciento 30% de dicha bonificación corresponderá al que se determine como grado máximo de riesgo para la salud.
Que de conformidad a lo establecido en el artículo 5 del Decreto Acuerdo N 0003/2005, la Comisión Ad-Hoc de Higiene y Seguridad del Ministerio de Salud Pública ha realizado una inspección en las instalaciones del Parque de Tecnologías Ambientales, habiendo emitido Dictamen N 287/2014, en el cual se determina que en virtud del riesgo para la salud corresponde otorgar una bonificación equivalente al quince por ciento 15% de la asignación de la categoría en que revista el agente que efectivamente desempeña funciones en forma permanente en los sectores ut supra mencionados. Que de acuerdo a lo dispuesto en la norma antes citada, ha intervenido la Dirección
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de la Policía del Trabajo dependiente de la Subsecretaría de Trabajo del Ministerio de Gobierno de la Provincia de San Juan, emitiendo Resolución N 782-DPT-2018 en concordancia a lo dictaminado por la Comisión Ad-Hoc de Higiéne y Seguridad.
Que habiéndose cumplido con la normativa aplicable resulta necesario, oportuno y conveniente otorgar el beneficio del adicional por trabajo insalubre al personal de planta permanente que efectivamente presta servicios en los sectores de Relleno Sanitario, Planta de Clasificación de Residuos, Compost, Mantenimiento Mecánico, Pañol, Control de Ingreso y Báscula de la Dirección de Parque de Tecnologías Ambientales y, que en el desempeño diario de sus actividades, realizan tareas bajo las condiciones estipuladas en el Artículo 25, inciso O de la Ley 142-A.
Que el Artículo 14 de la Ley de Presupuesto N
1869 - I, autoriza al Poder Ejecutivo a adecuar las remuneraciones en su ámbito laboral.
Que han intervenido las Asesorías Letradas de las Secretaría de Estado de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Subsecretaría de Trabajo y Secretaría de la Gestión Pública.
POR ELLO:
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
DE SAN JUAN
DECRETA:
ARTÍCULO 1.- Establécese, a partir de la fecha del presente Decreto, una bonificación del 15% quince por ciento de la asignación de la categoría de revista del agente, en concepto de trabajo insalubre para el personal de planta Permanente que efectivamente preste servicios permanentes en los Sectores de Relleno Sanitario, Planta de Clasificación de Residuos, Compost, Mantenimiento Mecánico, Pañol, Control de Ingreso y Báscula de la Dirección de Parque de Tecnologías Ambientales, en las condiciones establecidas en la normativa vigente.

San Juan, Miércoles 2 de Octubre de 2019