Boletín Oficial de la Pcia. de Catamarca del 4/12/2012
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Catamarca
Núm. 97 04/12/2012
BOLETIN OFICIAL Y J UDICIAL
DECRETOS
Dcto. PD. N 1483 05102012 Producción y Desar r ollo Modifícase el Art. 1 del Dcto. PD.
N 131/11, en lo relativo a la denominación del Program a Provincial de Mejoram ie nto de la Competitividad y Promoción del Empleo Joven, debiendo a partir del presente Decreto ser el de Program a Provincial de Mejoram ie nto de la Competitividad y Promoción del Empleo. Amplíase el alcance de la cobertura poblacional establecida en el Anexo I del Decreto mencionado de creación del mismo, estableciéndose a partir del presente que podrán ser beneficiarios del Programa, personas de ambos sexos de 18 años de edad en adelante, que s e e nc ue ntre n de s oc upa dos . Modifíc a s e e l parámetro y cuantía de la asistencia financiera en el Anexo I, estableciéndose que a partir del presente la misma será de 100% el primer año, 80% el segundo, tercer y cuarto año y un 30% durante el quinto año del salario mínimo, vital y móvil SMV M. D éja se sin e fe cto la a ctualiza ción establecida para la asistencia financiera, según la evolución del Indice de Precios al consumidor, consignada en el Anexo I. Modifícase la carga horaria efectiva en el puesto de trabajo, debiendo a partir del presente, establecerse que los empleados que se contraten bajo este régimen, deberán cumplir como mínimo 4 días a la semana y 8 hs. diarias de trabajo. Modifícanse los requisitos exigidos a las Em pre s a s o Em ple a dore s pa ra e l a c c e s o a l Progra m a, s iendo a pa rtir de l pre se nte los siguientes: a. Ser Empresas y/u organizaciones radicadas en la Provincia de los sectores industrial, agro industrial, agropecuario y de servicios, directa e indirectamente vinculados a los mismos. b. Estar formalmente inscripto ante la Administración Fe de ra l de Ingre s os Públicos AFIP y la Administración Gral. de Rentas AGR y constancia de estar en situación regular ante este último organismo. c. No podrá sustituirse el personal estable de la Empresa, con trabajadores contratados al amparo del presente régimen. d. La contratación que realice la empresa a partir de la adhesión al presente programa generará una relación laboral exclus iva entre é sta y e l be ne ficia rio. e . Se
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c ontrolará e l c um plim iento de la c orrec ta contraprestación de los beneficiarios del programa a través de supervisiones espontáneas en los horarios de trabajo declarados en la solicitud. f.
Suministrar la capacitación y/o reentrenamiento laboral necesario y suficiente para facilitar la inclusión laboral del beneficiario. g. La Empresa está obligada a cumplir con los adicionales de C onve nio C ole ctivo de Tra ba jo, a portes y Contratación de Seguro correspondiente. h. La a s is te ncia fina nc ie ra form a rá pa rte de la re mune ra ción es ta blec ida por e l C onvenio Colectivo de Trabajo de la Rama de Actividad correspondiente, debiendo la empresa u empleador integrar la misma en la cuantía debida. i. La percepción de la Asistencia Financiera requerirá la presentación de la documentación pertinente que exija la autoridad de aplicación. La vigencia del Programa será hasta DIC16. El presente Decreto es complementario del Dcto. PD. N 131/11.
Dcto. Acdo. N 1484 05102012 Declárase la Nulidad Parcial del Dcto. Acdo. N 216/12, con respecto a María Virginia Montilla, DNI. N
25.746.964. H ac e r luga r a lo s olic itado, reincorpórase a la Planta de Personal Permanente de la Administración Pública Provincial a la Sra.
Montilla, al cargo Categ. 12, Agrup. Admin. en Escribanía Gral. de Gobierno de conformidad a la Ley Provincial N 4228, a partir de la fecha. La Dción. Pcial. de Recursos Humanos de la Subsec.
de Recursos Humanos y Gestión Pública deberá liquidar los haberes caídos, con retroactividad al 20ENE12.
Dcto. Acdo. N 1485 05102012 Declárase la Nulidad Parcial del Dcto. Acdo. N 216/12, con re spe c to a Euge nia Sole da d Veki, D N I. N
28.456.160. H ac e r luga r a lo s olic itado, reincorpórase a la Planta de Personal Permanente de la Administración Pública Provincial a la Sra.
Veki, al cargo Categ. 12, Agrup. Admin. en el Mtrio.
de Gobierno y Justicia de conformidad a la Ley Provincial N 4228, a partir de la fecha. La Dción.
Pcial. de Recursos Humanos de la Subsec. de Recursos Humanos y Gestión Pública deberá liquidar los haberes caídos, con retroactividad al 20ENE12.
