Boletín Oficial de la Provincia de Castellón del 1/6/2024
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón
Número 67 - 1 de junio de 2024
2. Que en el momento de la firma de esta acta, las partes aquí representadas tiene constancia de la afectación de la plantilla por el Convenio colectivo de empresa FUNDACIÓN TOTS UNITS Código 1201922, suscrito el 17 de abril de 2006.
3. La actividad de la empresa se encuadra en el ámbito funcional del CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ACCIÓN SOCIAL E INTERVENCIÓN SOCIAL.
Expuesto lo anterior, ambas partes, según la representación que ostentan y constituidas en Comisión Negociadora, al amparo de loas previsiones de los artículos 87 y 92.1 del Estatuto de los Trabajadores llegan a los siguientes ACUERDOS:
Primero. Adhesión La representación de la empresa y la de los trabajadores y trabajadoras acuerdan la adhesión de la empresa FUNDACIÓN TOTS UNITS, CIF G12257200, AL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE ACCIÓN
SOCIAL E INTERVENCIÓN SOCIAL. Código 99100155012015., en su totalidad. Dejando de tener efectos el convenio colectivo de empresa que se viene aplicando hasta la fecha.
La fecha de efectos de esta adhesión se retrotrae al 1 de enero de 2024.
Segundo. Otros acuerdos de mejora.
1. El personal laboral en jornada continua, así como el personal contratado por horas que realice seis o más horas de trabajo continuo tendrá derecho a un descanso de 30 minutos diarios, que computarán como trabajo efectivo.
El personal que realice jornada diaria continuada de entre cinco y menos de seis horas, tendrá derecho a un descanso de quince minutos diarios, que se computará como trabajo efectivo. Este acuerdo es de aplicación tanto al personal actual como al que pueda causar alta en un futuro.
2. A efectos del cómputo anual, serán 1688 horas de trabajo efectivo o 1695 en años bisiestos, en jornada semanal de 38 horas, con los descansos legales pertinentes.
3. El personal de alta en el momento de la firma de este acuerdo mantendrá a título individual aquellas mejoras que viniese disfrutando sobre las condiciones vigentes en el convenio de Acción Social e intervención social al que nos adherimos.
Tercero. Comisión de seguimiento.
Se crea una Comisión de seguimiento integrada por los firmantes de este acuerdo, que resolverá las cuestiones que puedan plantearse sobre la aplicación de lo previsto en los presentes acuerdos.
Especialmente las relativas al encuadramiento de los trabajadores y trabajadoras en las nuevas categorías y grupos profesionales.
Cuarto Registro.
Ambas partes autorizan a D. Francisco Gimeno Sanchis para que pueda realizar los trámites oportunos, ante la autoridad laboral competente, a los efectos de dar traslado de los presentes acuerdos, para su publicación y registro.
POR LA EMPRESA
Fdo. Enric Reverter Andreu
POR LOS TRABAJADORES
Fdo. Beatriz Cervera Soler
Fdo. Fernanda Diaz Pla
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