I want to know about...

4

Núm. 18.11 de febrero de 2020

B.O.P. DE CASTELLÓN DE LA PLANA

5.- FONDO DE CONTINGENCIA
438.000,00
6.- INVERSIONES REALES
511.833,76
8.-ACTIVOS FINANCIEROS
60.000,00
TOTAL28.288.801,75

ESTADO DE INGRESOS
1.- IMPUESTOS DIRECTOS
2.- IMPUESTOS INDIRECTOS
3.- TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS
4.- TRANSFERENCIAS CORRIENTES
5.- INGRESOS PATRIMONIALES
7.- TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
8.- ACTIVOS FINANCIEROS
TOTAL

19.616.000,00
480.000,00
2.155.610,00
5.813.011,75
169.180,00
15.000,00
40.000,00
28.288.801,75

RESUMEN POR ÁREAS DE GASTO
0.- DEUDA PÚBLICA
25.000,00
1.- SERVICIOS PÚBLICOS BÁSICOS
14.712.912,60
2.- ACTUACIONES DE PROTECCIÓN Y PROMOCIÓN SOCIAL
3.451.164,12
3.- PRODUCCIÓN DE BIENES PÚBLICOS DE CARÁCTER PREFERENTE
4.659.423,82
4.- ACTUACIONES DE CARÁCTER ECONÓMICO
1.021.838,46
9.- ACTUACIONES DE CARÁCTER GENERAL
4.418.462,75
TOTAL28.288.801,75

Contra la aprobación definitiva de este expediente podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente de esta publicación o, en su caso, de la notificación personal a los interesados que hubiesen presentado reclamación contra la aprobación inicial de la modificación de crédito. Lo anteriormente expuesto de acuerdo con lo establecido por los artículos 114.1 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, artículo 171.1 del RDLVO. 2/2004 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y 10 y 46 de la Ley 29/1998 reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa.
odo ello sin perjuicio de que pudiera ejercitar cualquier otro recurso o acción que estime procedente.
T Benicssim, en fecha al margen.
DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE.

AJUNTAMENTS / AYUNTAMIENTOS
00529-2020-U
BORRIANA/BURRIANA
Bases premios Dia de la dona Borriana
CVE: 20200200180053

Exp. 680/2020
LAlcaldia Presidncia FA SABER que el Ple de lAjuntament, en sessió celebrada amb carcter ordinari el dia 6 de febrer de 2020, va adoptar el segent acord, de modificació de les bases aprovades en sessió de 5 de mar de 2015 i modificades el 7 de febrer de 2019, i establir, per al present any 2020 i els successius les segents:
BASES REGULADORES DELS PREMIS DIA DE LA DONA.
Segons el que disposa larticle 9.2 de la Constitució Espanyola, correspon a tots els poders públics promoure les condicions per a que la llibertat i la igualtat de lindividu i dels grups en que sintegra siguen reals i efectives, remoure els obstacles que impedeixen o dificulten la seua plenitud i facilitar la participació de tots els ciutadans a la vida política, econmica, cultural i social.
Les dones, els nostres treballs i els nostres xits amb massa freqncia no gaudeixen de reconeixement social i inclús passen desapercebuts per al conjunt de la ciutadania. Dones rellevants de Borriana, bé de lmbit social, bé de lmbit científic, esportiu i cultural, ens son totalment desconegudes. En conseqncia, els premis Dia de la dona tenen com a fi reconixer i homenatjar públicament a aquelles dones i persones jurídiques, ja siguin de natura pública o privada, que, des de lmbit personal, laboral, social, institucional o cultural, han destacat per la seua trajectria vital o la seua labor en benefici de la igualtat entre dones i hmens, dacord amb les segents bases:
Primer.- Proposta de candidatures Les candidatures per a la concessió de premis podran formular-se per proposta raonada de:
a La persona titular de la Regidoria que tinga atribudes les competncies en matria digualtat.
b Les institucions, corporacions, associacions, fundacions o entitats de la localitat o dmbit supramunicipal que així ho consideren.
c La Comissió Municipal de Participació Ciutadana i Serveis Socials.
d Els Partits Polítics.
Sexclouen les candidatures que solliciten el premi per a si mateixes o per a les organitzacions a les quals representen.
Segon.- Les candidatures presentades hauran de proposar:
Una dona o persona jurídica, de natura pública o privada, amb una alta vinculació amb el municipi per filiació, residncia, formació i/o professió, que, des de lmbit personal, laboral, social, institucional o cultural, ha destacat per la seua labor en benefici de la igualtat entre dones i hmens o per la seua trajectria vital o professional.
Les candidatures proposades acreditaran entre els seus mrits la mxima exemplaritat. El premi no podr ser atorgat a títol pstum.
El jurat no prendr en consideració les candidatures que no complisquen aquests requisits essencials.
Tercer.- Les candidatures es formalitzaran per mitj de lentrega de limprs oficial de proposta.
- Annex I
A limprs de proposta sacompanyar:
- Una memria curricular i/o biogrfica.
- Els suports institucionals o personals que es consideren oportuns.
Tota la documentació anir remesa a lAgncia dIgualtat de lAjuntament de Borriana. La documentació presentada no ser tornada ni es mantindr correspondncia sobre aquesta.
Quart.- Les propostes es poden enviar per correu certificat, presencialment al registre dentrada dirigit a lAgncia dIgualtat de lAjuntament de Borriana, situada a ledifici de lAjuntament, a la plaa major, 1, 12530, o al registre en la seu electrnica. També es podr utilitzar qualsevol dels mitjans de presentació i enviaments establits en larticle 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de rgim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú dara endavant Llei 30/1992 precepte que, després de la derogació daquesta Llei, es manté en vigor dacord amb la disposició final setena de la Llei 39/2015, d1 doctubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, indicant en ambdós casos Premi dia de la dona.
Cinqu.- Les propostes poden presentar-shi, cada any, des de l 1 fins al 22 de febrer, dins de lhorari datenció al públic daquest Ajuntament.
a Els premis es convoquen anualment, amb motiu de la celebració del Día Internacional de la Dona, que es commemora cada 8 de mar.
b El número de premis, que es concediran anualment, és de tres sense distinció de rang.