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EL REAL DECRETO 2805/1979 DE 7 DE DICIEMBRE, INCLUYE EN EL CAMPO DE APLICACION DEL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL A LOS ESPAÑOLES NO RESIDENTES EN TERRITORIO NACIONAL QUE OSTENTEN LA CONDICION DE FUNCIONARIOS O EMPLEADOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES INTERGUBERNAMENTALES, REALIZANDOSE DICHA INCLUSION POR VIA DEL CONVENIO ESPECIAL CONTEMPLADO EN EL NUMERO 2 DEL ARTICULO 95 DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Y RESPECTO DE LAS CONTINGENCIAS DE JUBILACION, INVALIDEZ, MUERTE Y SUPERVIVENCIA. LA DISPOSICION FINAL DE DICHO DECRETO FACULTA AL MINISTERIO DE SANIDAD Y SEGURIDAD SOCIAL PARA DICTAR LAS DISPOSICIONES NECESARIAS EN APLICACION Y DESARROLLO DEL MISMO.

EN SU VIRTUD, Y A PROPUESTA DE LA DIRECCION GENERAL DE REGIMEN JURIDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL, ESTE MINISTERIO HA TENIDO A BIEN DISPONER:

ARTICULO 1. AFILIACION AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y ASIMILACION A LA SITUACION DE ALTA EN EL REGIMEN GENERAL.

DE ACUERDO CON LO PREVISTO EN EL NUMERO 1 DEL ARTICULO 1. DEL REAL DECRETO 2805/1979, DE 7 DE DICIEMBRE, Y DEL NUMERO 2 DEL ARTICULO 95 DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, LOS ESPAÑOLES NO RESIDENTES EN TERRITORIO NACIONAL FUNCIONARIOS O EMPLEADOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES INTERGUBERNAMENTALES QUE SUSCRIBAN EL CONVENIO ESPECIAL QUE EN LA PRESENTE ORDEN SE REGULA, Y CON EL ALCANCE Y CONDICIONES QUE EN LA MISMA SE ESTABLECEN, QUEDARAN AFILIADOS AL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y ASIMILADOS A LA SITUACION DE ALTA EN EL REGIMEN GENERAL.

ART. 2. REQUISITOS PARA SUSCRIBIR EL CONVENIO ESPECIAL Y SU FORMALIZACION:

1. PARA PODER SUSCRIBIR VOLUNTARIAMENTE EL CONVENIO ESPECIAL A QUE SE REFIERE EL ARTICULO ANTERIOR DEBERAN REUNIRSE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

A) SER ESPAÑOL.

B) NO RESIDIR EN TERRITORIO ESPAÑOL.

C) OSTENTAR LA CONDICION DE FUNCIONARIO O EMPLEADO DE UNA ORGANIZACION INTERNACIONAL INTERGUBERNAMENTAL.

D) NO TENER LA CONDICION DE FUNCIONARIO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA ESPAÑOLA QUE DE LUGAR A LA INCLUSION EN ALGUN REGIMEN DE LOS QUE INTEGRAN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

2. EL CONVENIO ESPECIAL HABRA DE SUSCRIBIRSE CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, COMO ENTIDAD GESTORA DE LAS SITUACIONES Y CONTINGENCIAS PROTEGIDAS POR EL CONVENIO Y SURTIRA EFECTOS DESDE EL DIA PRIMERO DEL MES SIGUIENTE A AQUEL EN SE SOLICITE LA SUSCRIPCION .

3. LA SUSCRIPCION DE ESTE CONVENIO ESPECIAL DEBERA AJUSTARSE A LAS SIGUIENTES FORMALIDADES:

A) SOLICITARLO DE LA DIRECCION PROVINCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE MADRID DENTRO DE LOS SEIS MESES SIGUIENTES A LA ADQUISICION DE LA CONDICION DE FUNCIONARIO O EMPLEADO DE ORGANIZACION INTERNACIONAL INTERGUBERNAMENTAL.

B) ACREDITAR SU CONDICION DE FUNCIONARIO O EMPLEADO DE ORGANISMO INTERNACIONAL INTERGUBERNAMENTAL MEDIANTE CERTIFICACION EXPEDIDA AL EFECTO REFRENDADA POR EL MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES

C) COMPROMETERSE A ABONAR A SU CARGO DESDE LA ENTRADA EN VIGOR DEL CONVENIO ESPECIAL, EN LA CUANTIA, PLAZOS Y FORMA ESTABLECIDOS EN EL REGIMEN GENERAL, LAS FRACCIONES DE CUOTA TANTO DE TRABAJADOR COMO DE EMPRESARIO CORRESPONDIENTES A LAS SITUACIONES Y CONTINGENCIAS PROTEGIDAS.

4. EL CONVENIO ESPECIAL HABRA DE AJUSTARSE AL MODELO QUE, A PROPUESTA DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, APRUEBE LA DIRECCION GENERAL DE REGIMEN JURIDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

ART. 3. CAUSAS DE EXTINCION DEL CONVENIO.

EL CONVENIO ESPECIAL SE EXTINGUIRA POR CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES CAUSAS:

A) CUANDO EL INTERESADO POR RAZON DE SU SITUACION LABORAL, QUEDE OBLIGATORIAMENTE COMPRENDIDO EN EL CAMPO DE APLICACION DEL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL O EN EL DE ALGUNO DE LOS REGIMENES ESPECIALES QUE TENGA ESTABLECIDO EL RECONOCIMIENTO RECIPROCO DE COTIZACIONES CON DICHO REGIMEN GENERAL.

B) CUANDO EL INTERESADO DEJE DE ABONAR LAS CUOTAS CORRESPONDIENTES A TRES MENSUALIDADES EXIGIBLES, SALVO CAUSA JUSTIFICADA DE FUERZA MAYOR, DEBIDAMENTE ACREDITADA.

C) POR ADQUIRIR EL INTERESADO LA CONDICION DE PENSIONISTA DE JUBILACION O INVALIDEZ PERMANENTE DEL REGIMEN GENERAL O DE CUALQUIERA DE LOS REGIMENES ESPECIALES PREVISTOS EN EL APARTADO A).

D) POR FALLECIMIENTO DEL INTERESADO.

ART. 4. SITUACIONES Y CONTINGENCIAS PROTEGIDAS POR EL CONVENIO ESPECIAL:

1. LAS SITUACIONES Y CONTINGENCIAS PROTEGIDAS POR EL CONVENIO ESPECIAL SERAN LAS SIGUIENTES:

A) JUBILACION.

B) INVALIDEZ PERMANENTE Y MUERTE Y SUPERVIVENCIA DERIVADAS DE ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL.

C) SERVICIOS SOCIALES QUE, EN SU CASO, TENGA ESTABLECIDOS LA SEGURIDAD SOCIAL

2. LAS PRESTACIONES Y BENEFICIOS CORRESPONDIENTES SE OTORGARAN CON ARREGLO A LAS NORMAS QUE LAS REGULEN EN EL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

A ART. 5. BASES Y TIPOS DE COTIZACION APLICABLES:

1. LA BASE MENSUAL DE COTIZACION, EN LA SITUACION ASIMILADA A LA DE ALTA REGULADA EN LA PRESENTE ORDEN, SERA LA QUE LOS INTERESADOS, EN EL MOMENTO DE SUSCRIBIR EL CONVENIO, ELIJAN, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL NUMERO 2 DEL PRESENTE ARTICULO.

2. LAS BASES DE COTIZACION PARA ESTE CONVENIO ESPECIAL SERAN LAS MINIMAS O MAXIMAS QUE ESTEN VIGENTES EN CADA MOMENTO EN EL REGIMEN GENERAL PARA CUALQUIERA DE LOS GRUPOS DE CATEGORIAS PROFESIONALES, CON INDIPENDENCIA DE LA CATEGORIA QUE TENGA EL INTERESADO

3. SALVO LA ACTUALIZACION PREVISTA EN EL NUMERO ANTERIOR, LA BASE DE COTIZACION ELEGIDA POR LOS INTERESADOS NO PODRA SUFRIR CAMBIOS HASTA TRANSCURRIDOS TRES AÑOS DESDE LA FECHA DE SU ELECCION. CUMPLIDO DICHO PLAZO PODRAN ELEGIR OTRA DE LAS ESTABLECIDAS COMO MINIMAS O MAXIMAS EN LA ESCALA. DICHA ELECCION NO PODRA YA EFECTUARSE CUANDO SE HAYAN CUMPLIDO LOS CINCUENTA Y CINCO AÑOS DE EDAD.

4. LA FRACCION DE TIPO DE COTIZACION APLICABLE SERA LA QUE EN CADA MOMENTO CORRESPONDA EN EL REGIMEN GENERAL A CADA UNA DE LAS CONTINGENCIAS Y SITUACIONES PROTEGIDAS POR EL CONVENIO DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL NUMERO 3 DEL ARTICULO 4. DEL REAL DECRETO 1245/1979, DE 25 DE MAYO, SOBRE RECAUDACION DE CUOTAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

DISPOSICION FINAL

SE FACULTA A LAS DIRECCIONES GENERALES DE REGIMEN JURIDICO Y REGIMEN ECONOMICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA RESOLVER EN LAS ESFERAS DE SUS RESPECTIVAS COMPETENCIAS LAS CUESTIONES QUE SE PLANTEEN CON MOTIVO DE LA APLICACION DE LO DISPUESTO EN LA PRESENTE ORDEN.

DISPOSICION TRANSITORIA

LOS FUNCIONARIOS O EMPLEADOS DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES INTERGUBERNAMENTALES QUE OSTENTEN TAL CONDICION A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA PRESENTE ORDEN DISPONDRAN DE UN PLAZO DE SEIS MESES PARA LA SUSCRIPCION DEL CONVENIO ESPECIAL, FACULTANDOSE A LA ENTIDAD GESTORA PARA PODER PRORROGAR DISCRECIONALMENTE DICHO PLAZO EN AQUELLOS CASOS EXCEPCIONALES QUE LAS CIRCUNSTANCIAS CONCURRENTES LO JUSTIFIQUEN.

MADRID, 14 DE FEBRERO DE 1980.-ROVIRA TARAZONA.